Técnico de Eventos - Madrid

Descripción

Localidad: Madrid Provincia: Madrid Empresa: BCD M\&E Nº Vacantes (puestos): 2 ### **Funciones** En BCD M\&E, empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris, empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Técnico de Eventos para el departamento Strategic en Madrid, cuyas principales funciones serán: * Planificar y coordinar viajes de grupos corporativos. * Gestionar reservas de transporte, alojamiento y actividades. * Coordinar eventos, reuniones y convenciones. * Negociar tarifas y condiciones con proveedores. * Gestionar presupuestos y presentaciones * Atender incidencias antes, durante y después del viaje. * Garantizar el cumplimiento de las políticas de viaje de la empresa cliente. ### **Requisitos** ¿Cuentas con el siguiente perfil? ¡Entonces te estamos buscando! * Conocimiento de sistemas de reservas (GDS: Amadeus). * Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams, PowerPoint). * Conocimientos de logística de viajes corporativos y organización de eventos. * Inglés. Se valoran otros idiomas Requisitos deseables: * Capacidad de organización y planificación. * Habilidad para gestionar múltiples proyectos y grupos simultáneamente. * Orientación al cliente y proactividad. * Capacidad de negociación con proveedores y resolución de incidencias. * Capacidad para trabajar en equipo. * Conocimiento de Excel, PPT y Word ### **Se ofrece** Horario: 08:30 – 18:00 (8 horas de jornada) Contrato indefinido Modalidad híbrida (presencial y teletrabajo) Incorporación inmediata Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.