Director/a Global de Excelencia Operativa

Descripción

Resumen: El Director/a Global de Excelencia Operativa impulsa las actividades de transformación para los equipos globales de Operaciones, centrándose en la mejora continua y la resolución de problemas. Aspectos destacados: 1. Experto interno en materia para sitios y funciones globales 2. Liderar proyectos globales complejos a través de sitios, regiones y equipos funcionales 3. Promover Lean Six Sigma y una cultura centrada en la mejora Galderma es el líder emergente en dermatología pura, presente en aproximadamente 90 países. Ofrecemos un portafolio innovador y basado en la ciencia, compuesto por marcas insignia premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado dermatológico de rápido crecimiento, mediante Estética Inyectable, Dermocosmética y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano: la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores, en colaboración con los profesionales sanitarios. Como entendemos que la piel moldea nuestras vidas, estamos impulsando la dermatología para cada historia cutánea. Buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y aporten energía positiva. Deben combinar iniciativa con espíritu de equipo y colaboración. Por encima de todo, deben estar apasionadas por hacer algo significativo para los consumidores, los pacientes y los profesionales sanitarios a los que servimos cada día. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal, garantizando al mismo tiempo que se satisfagan las necesidades empresariales ahora y en el futuro. En toda nuestra organización, abrazamos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado. En Galderma, damos a nuestros equipos razones concretas para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la empresa líder mundial en dermatología. Con nosotros, tendrás la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y generar un impacto directo sin precedentes. Para respaldar aún más nuestro crecimiento y dinamismo innovador, estamos estableciendo un nuevo Centro Global de Capacidades en Barcelona, con el fin de desplegar nuevas capacidades que apoyen eficazmente a nuestros equipos comerciales y funcionales globales. Ubicado en el elegante distrito de Eixample, en el corazón de Barcelona, el Centro Global de Capacidades de Galderma ofrece numerosas posibilidades de desarrollo profesional, como exposición a proyectos globales y transversales, así como acceso a oportunidades profesionales globales. **Título del puesto**: Director/a Global de Excelencia Operativa **Ubicación**: Barcelona, España (modalidad híbrida) **Descripción del puesto** Como Director/a Global de Excelencia Operativa, usted: El Director/a Global de Excelencia Operativa actúa como experto/a interno/a en materia para sitios y funciones globales, asesorando, formando e impulsando actividades de transformación para nuestros equipos globales de Operaciones. Este puesto apoya la transformación de Galderma hacia una organización madura centrada en la mejora continua y la resolución de problemas, fortaleciendo los fundamentos, las técnicas de resolución de problemas y la rendición de cuentas escalonada en toda la red. El/la gestor/a liderará y apoyará proyectos y actividades críticos y complejos a nivel global, abarcando sitios, regiones y equipos funcionales, asegurando que el valor se defina y reconozca a lo largo de toda la cadena de valor. Este puesto reporta al **Director/a Global de Excelencia Operativa** **Responsabilidades clave** * Actuar como experto/a interno/a en materia para sitios y funciones globales, asesorando, formando e impulsando la transformación, la reingeniería de procesos empresariales y otras actividades. * Desarrollar e implementar estándares operativos globales de Galderma * Liderar iniciativas de mejora, colaborando con las partes interesadas clave para definir, gestionar, implementar y sostener dichas mejoras * Apoyar a las partes interesadas clave a lo largo de toda la cadena de valor para evaluar el flujo de valor desde los proveedores hasta los clientes e identificar oportunidades específicas de mejora. * Desarrollar capacidades de mejora centradas en entregar valor a nuestros clientes de la forma más productiva posible, mediante la enseñanza, tutoría, mentoría y apoyo a empleados y equipos para desarrollar sus competencias en excelencia operativa * Promover el uso de Lean Six Sigma y otras metodologías, técnicas y principios de mejora relevantes, y apoyar el desarrollo de una cultura centrada en la mejora dentro de los grupos clave de partes interesadas. Actuar como influenciador/a en todos los temas relacionados con la Excelencia Operativa (OpEx) en toda la red de Galderma. * Impulsar la implantación y adopción del enfoque Lean Six Sigma para construir una sólida cultura de toma de decisiones basada en datos. * Promover la valoración de los beneficios mediante movimientos favorables de indicadores clave de rendimiento (KPI) y efectos financieros vinculados al negocio. * Promover procesos eficaces y eficientes de gestión del conocimiento, el intercambio de buenas prácticas internas y externas, y acelerar su adopción en los equipos a nivel global. * Apoyar un entorno activo de aprendizaje con el fin de potenciar capacidades y formas de trabajo. **Competencias y requisitos** * Título universitario de grado o equivalente * 12 años o más de experiencia profesional aplicando métodos de mejora. Por ejemplo: Lean, Six Sigma, Agile, modelo Shingo, etc. * Experiencia previa en entornos de fabricación, cadena de suministro y/o ingeniería dentro de una gran organización global. Será una ventaja contar con experiencia en el sector farmacéutico, automotriz o en empresas orientadas al control de costes. * Certificación como Cinturón Negro / Cinturón Negro Maestro en Lean Six Sigma, con varios años de aplicación práctica exigidos. * Experiencia en el diseño y ejecución de sistemas de producción y gestión, así como en la dirección/gestión de proyectos globales complejos. * Experiencia en el desarrollo, impartición y certificación de formación en el uso de Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora (Agile, Design Thinking, TPM, Shingo, etc.). * Experiencia práctica en la dirección/gestión de proyectos globales complejos * Capacidad para influir en otros durante los procesos de cambio, sin tener responsabilidad directa de gestión jerárquica * Fuertes competencias analíticas basadas en datos para los procesos empresariales, resolución de problemas y toma de decisiones en cadenas de suministro complejas de extremo a extremo. Incluyendo conocimiento de software estadístico (por ejemplo, Minitab, JMP). * Pensamiento innovador y entusiasmo por soluciones digitales nuevas para problemas y oportunidades existentes. * Familiaridad con herramientas digitales / de automatización, por ejemplo RPA, minería de procesos, y conocimiento sobre Industria 4.0, fabricación inteligente y digitalización de la cadena de suministro. * Buen conocimiento y aplicación de metodologías de gestión del cambio (conocimiento de marcos como los 8 pasos de Kotter, ADKAR, etc.) * Capacidad para trabajar con empleados de todos los niveles organizativos, superando barreras culturales * Excelentes habilidades de facilitación para diseñar y dirigir talleres de mejora y sesiones formativas en distintos niveles de la organización. Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Dominio fluido del inglés. El conocimiento de otros idiomas de la UE es un plus. **Lo que ofrecemos a cambio** * Trabajarás en una organización que abraza la diversidad y la inclusión y cree que obtendremos mejores resultados reflejando las perspectivas de nuestra base diversa de clientes. * Recibirás un paquete de remuneración competitivo, con estructura de bonificaciones y paquete ampliado de beneficios. * Podrás trabajar en una cultura laboral híbrida. * Participarás en ciclos de retroalimentación, durante los cuales se establecerá una trayectoria profesional personalizada. * Te unirás a una empresa en crecimiento que cree en la responsabilidad desde el primer día, donde todos están autorizados a crecer y asumir responsabilidades. **Próximos pasos** * Si tu perfil coincide, te invitaremos a una primera conversación virtual con el reclutador/a. * El siguiente paso será una conversación virtual con el/la responsable de contratación. * El paso final consistirá en una conversación grupal con el equipo ampliado. **Nuestras personas marcan la diferencia** En Galderma, trabajarás con personas como tú y con personas diferentes. Valoramos lo que cada miembro de nuestro equipo aporta. Profesionalidad, colaboración y un espíritu amable y solidario constituyen el entorno perfecto para que las personas florezcan y sobresalgan en lo que hacen.