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Técnico/a PRL montajes eléctricos

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para la gestión de seguridad y salud, con énfasis en la prevención de riesgos, inspecciones de campo y coordinación de actividades empresariales. Puntos Destacados: 1. Priorizar la salud y seguridad del personal mediante control de riesgos. 2. Experiencia en el sector y ganas de superación son valoradas. 3. Formación en Calidad, Medioambiente y SST, incluyendo auditorías. ### **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** * Cumplir con todos los documentos del Sistema Integrado de Gestión que le apliquen como trabajador de la organización. * Cumplir con las pautas de Control Operacional y buenas prácticas Medio Ambientales de Montajes y Obra Civil S.A. * Priorizar la protección de la salud, la seguridad e integridad de nuestro personal en relación a los peligros identificados para nuestras actividades, mediante un control de los riesgos asociados a cada proceso y las medidas preventivas a adoptar. * Realizar evaluaciones de riesgos. * Redacción de planes de seguridad y salud. * Realizar inspecciones en campo. * Coordinación de actividades empresariales. * Reportes de situación a técnicos de obra y responsables de departamento. * Viajes temporales para realizar seguimiento de los proyectos. ### **CAPACITACIÓN PARA EL PUESTO** #### **Formación** * Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades: Seguridad en el Trabajo; Higiene Industrial; Ergonomía y Psicosociología Aplicada * Carnet de conducir #### **Experiencia** * Se valorara la experiencia, así como las ganas de superación y de aprendizaje. #### **Se valorará** * Experiencia en el sector * Habilidad para implementar estrategas de prevención eficientes * Formación en Calidad (ISO 9001\), Medioambiente (ISO 14001\) y SST (ISO 45001\) * Auditor de SST y de Medioambiente * Coordinador de Seguridad y Salud #### **Habilidades** * Capacidad de análisis y de síntesis * Capacidad de comunicación * Capacidad de trabajo en equipo * Capacidad para trabajar bajo presión * Capacidad para adaptarse a los nuevos entornos de trabajo y/o tecnologías * Flexibilidad para enfrentar los retos del trabajo y cumplir con las fechas y plazos de entrega * Manejo de conflictos * Relaciones interpersonales * Iniciativa * Claridad de exposición * Nuevas Tecnologías

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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