




**Descripción del puesto:** La disciplina de factores humanos desempeña un papel fundamental para mejorar la seguridad y la eficiencia operativa, asegurando que los productos, servicios y procesos de AHE se diseñen considerando plenamente el rendimiento y las limitaciones humanas. Misión * Aportar experiencia en factores humanos a diseños complejos y críticos de cabinas, tecnologías y funciones operativas. * Garantizar un diseño centrado en el ser humano, minimizando el riesgo de errores y manteniendo una carga de trabajo aceptable en todas las fases del vuelo. * Apoyar respuestas efectivas ante situaciones normales y anormales. * Mejorar el rendimiento del piloto y la usabilidad de la cabina de mando. * Mejora de la seguridad y la eficiencia. Principales tareas y responsabilidades * Diseñar un HFE/HMI para las funciones solicitadas, en colaboración con el responsable de diseño, arquitectos, pilotos de prueba y el cliente final. * Contribuir al diseño de la cabina y a la evaluación de factores humanos para diferentes personalizaciones y actualizaciones de helicópteros. * Colaborar en equipos multidisciplinarios que incluyan pilotos, diseñadores, expertos en formación, especialistas en seguridad e ingenieros de certificación. * Definir detalladamente el HFE/HMI para las funciones solicitadas. * Revisar cambios en las descripciones funcionales y, cuando sea necesario, implementar un cambio en el HFE/HMI definido. * Crear y mantener los documentos de HFE/HMI. * Participar en reuniones de estado y progreso, incluyendo revisiones de diseño. * Preparar contenido técnico para demostrar el cumplimiento de los requisitos aplicables, por ejemplo: * Plan de cumplimiento de factores humanos, * Documentos de diseño, * Calificación de equipos, * Maquetas, pruebas de laboratorio, * Pruebas en tierra, * Pruebas de vuelo, * Análisis, * Cálculos. * Discutir y acordar con las autoridades de aeronavegabilidad el proceso de certificación de factores humanos, desde su estrategia hasta la demostración del cumplimiento. Habilidades y calificaciones deseadas * Título universitario completo (Licenciatura/Máster) en ingeniería o equivalente en el campo de factores humanos/ergonomía, ingeniería de sistemas o áreas similares. * Experiencia en factores humanos / ergonomía. * Experiencia en sistemas de cabina y aviónica. * Experiencia en interfaces hombre-máquina en aeronáutica es un plus. * Se valora mucho la experiencia en demostración de cumplimiento de aeronavegabilidad. * Posiblemente se requieran algunos viajes de negocios ( * Habilidades blandas: trabajo en equipo, agilidad, fluidez en comunicación/presentación, capacidad de sintetizar ideas y presentarlas de acuerdo con la audiencia. * Conocimientos lingüísticos: español (nivel negociación), inglés (nivel negociación), se valorarán el alemán y el francés. Este puesto requiere conciencia sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, como base para el éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Helicopters España, S.A. **Tipo de empleo:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia de puesto:** Calificación y Operatividad \ Al enviar tu CV o solicitud, consientes que Airbus utilice y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, partidaria de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus, te apoyamos para que trabajes, te conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos formas de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.


