Resumen: Nerdio busca un Director de Desarrollo para liderar un equipo en crecimiento de 10 ingenieros de software, a la vez que contribuye directamente al desarrollo de productos, equilibrando las responsabilidades de gestión de personas con las de colaborador individual. Aspectos destacados: 1. Liderar y orientar a un equipo en crecimiento de 10 ingenieros distribuidos en tres grupos de productos. 2. Contribuir con código C# listo para producción y participar en el diseño arquitectónico. 3. Formar parte de la transformación de AVD junto con Microsoft y Nerdio. **Acerca de Nerdio** En Nerdio, nuestra misión es simplificar la vida de los profesionales de TI y maximizar sus inversiones en la nube de Microsoft y en tecnologías de computación para usuarios finales. Apoyamos organizaciones de todos los tamaños que desean implementar, gestionar y optimizar los costos de tecnologías nativas de Microsoft. Colaboramos con empresas y proveedores de servicios gestionados (MSP) de todo el mundo para agregar valor a sus inversiones existentes en tecnologías nativas de Microsoft, como Azure Virtual Desktop (AVD), Windows 365 y Microsoft Intune. Creada en 2016, Nerdio siempre ha adoptado un enfoque innovador y colaborativo para la implementación y gestión en la nube. De hecho, nuestra hoja de ruta de productos está fuertemente influenciada por los comentarios regulares que recibimos tras haber visto cómo empresas han implementado AVD en entornos productivos miles de veces mediante la tecnología de Nerdio. Actualmente, Nerdio se utiliza en más de 50 países por más de 15.000 organizaciones de todos los tamaños y sectores. Estamos comprometidos a ofrecer un servicio y soporte excepcionales, lo cual comienza identificando y apoyando al mejor personal posible. Somos una empresa dinámica y ágil que busca personas colaborativas, empáticas, motivadas y que disfruten avanzar a la velocidad de la luz. Si desea formar parte de la transformación de AVD que Microsoft y Nerdio están liderando, ¡queremos hablar con usted! **Acerca del puesto** Buscamos un Director de Desarrollo para liderar un equipo en crecimiento de 10 ingenieros de software que trabajan en tres de los productos fundamentales de Nerdio. Se trata de un puesto de doble vía: asumirá tanto responsabilidades de gestión de personas como tareas significativas como colaborador individual (CI) dentro de nuestros equipos de producto. Como gestor, será responsable de la tutoría, el desempeño y la salud operativa diaria de sus reportes directos. Como CI, escribirá código listo para producción, contribuirá a decisiones arquitectónicas y mantendrá un contacto suficiente con el trabajo para ganarse la confianza técnica de los ingenieros que lidera. El candidato ideal es un sólido ingeniero en C# que ha transitado hacia la gestión y se niega a dejar el teclado atrás. Destaca en un entorno acelerado y de alto crecimiento, y comprende cómo equilibrar la entrega de un excelente software con la construcción de un gran equipo. Este puesto tendrá superposición horaria de 8 a.m. a 1 a.m., de lunes a viernes, según el huso horario del Este (GMT\-4\) **Sus responsabilidades** **Liderazgo de personas** * Liderar y orientar a un equipo en crecimiento de 10 ingenieros distribuidos en tres grupos de productos, fomentando una cultura de propiedad, responsabilidad y mejora continua. * Realizar reuniones individuales efectivas, revisiones de desempeño y conversaciones sobre desarrollo profesional para ayudar a cada ingeniero a crecer y prosperar. * Establecer y mantener altos estándares de calidad del código, prácticas de ingeniería y salud del equipo. **Colaborador individual (Ingeniería práctica)** * Contribuir con código C# listo para producción como CI integrado en uno de los tres equipos de producto, implementando funciones y corrigiendo errores junto con los ingenieros que gestiona. * Participar en el diseño arquitectónico y en la toma de decisiones técnicas en toda la organización de ingeniería. * Realizar revisiones exhaustivas de código para mantener los estándares de calidad y acelerar el aprendizaje del equipo. * Brindar orientación técnica sobre diseño de sistemas, escalabilidad, fiabilidad y consideraciones de seguridad. * Mantenerse actualizado sobre los patrones emergentes en tecnologías nativas de la nube y de la plataforma de Microsoft relevantes para los productos de Nerdio. **Requisitos** * 5 o más años de experiencia profesional en desarrollo de software con sólida competencia en C#/.NET. * 2 o más años de experiencia en gestión de ingeniería, incluyendo responsabilidades directas de gestión de personas (desempeño, contratación, crecimiento profesional). * Capacidad demostrada para seguir siendo práctico como CI mientras asume una carga de trabajo gerencial: sigue escribiendo y entregando código regularmente. * Base sólida en arquitectura de software, diseño de sistemas y sistemas distribuidos. * Capacidad demostrada para desarrollar ingenieros y retener talento de primer nivel. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para traducir entre partes interesadas técnicas y no técnicas. * Historial comprobado de responsabilidad y entrega de proyectos de software complejos, desde la planificación hasta la producción. Describa la experiencia y las características del candidato ideal **Requisitos preferidos** * Experiencia en la construcción o gestión de equipos que trabajan en plataformas de gestión en la nube, virtualización o computación para usuarios finales (Azure AVD, Windows 365, Intune, etc.). * Conocimiento de los servicios de Azure y del ecosistema en la nube de Microsoft. * Experiencia con arquitecturas SaaS multiinquilino y los desafíos operativos únicos que presentan. * Conocimiento de TypeScript, React u otras tecnologías modernas de front-end. * Antecedentes en prácticas DevOps, pipelines de CI/CD e infraestructura como código. * Experiencia escalando equipos de ingeniería mediante un rápido crecimiento del número de empleados. * Contribuciones a iniciativas de cultura de ingeniería, tales como programas de incorporación, charlas técnicas o herramientas internas. **Beneficios e incentivos** * Plan competitivo de salario base e incentivos * Opciones sobre acciones * Planes de salud y bienestar\* * Planes de seguro de vida y discapacidad\* * Plan de jubilación\* * Tiempo libre remunerado flexible ilimitado, ¡incluido su cumpleaños! * Cultura de equipo colaborativo * Los beneficios para empleados internacionales, fuera de Estados Unidos, varían según el país. Nerdio se compromete con un entorno diverso e inclusivo. Nerdio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad u otro estatus legalmente protegido. **El rango salarial para este puesto es:** 140.000 \- 175.000 USD por año (trabajo remoto)