Ingeniero Senior de Calidad (QA)

Descripción

Resumen: Únase como Ingeniero Senior de Calidad para dar forma a la calidad del producto, evolucionar una plataforma editorial con agentes de inteligencia artificial y capacitar a los equipos en prácticas de pruebas. Aspectos destacados: 1. Dar forma a la calidad del producto en un entorno en constante evolución y de rápido movimiento 2. Capacitar y apoyar a los equipos para mejorar las prácticas de pruebas y el uso de herramientas de inteligencia artificial 3. Colaborar con equipos multifuncionales en una plataforma editorial de vanguardia Buscamos un Ingeniero Senior de Calidad para que se una a nuestro equipo en la evolución de la Plataforma Editorial de Frontiers. Actualmente estamos llevando a cabo un proyecto a nivel organizacional para reconstruir nuestra Plataforma Editorial, introduciendo una arquitectura centrada en el manuscrito e integrando agentes de inteligencia artificial para optimizar los flujos de trabajo editoriales. Esta transformación incluye un rediseño de la experiencia de usuario y la sustitución de sistemas heredados por servicios modulares y escalables que apoyan la automatización y la toma de decisiones. Como Ingeniero Senior de Calidad, trabajará estrechamente con ingenieros, gestores de producto y partes interesadas para garantizar que las soluciones estén bien definidas, tengan en cuenta los riesgos y se validen rigurosamente durante todo el ciclo de desarrollo antes de llegar a producción. Identificará riesgos desde fases tempranas, definirá estrategias de validación y asegurará que las comprobaciones de calidad estén integradas en el desarrollo diario. Actuará como mentor y facilitador de la calidad dentro del equipo, apoyando a los ingenieros para mejorar sus prácticas de pruebas, incrementar la validación automatizada, incorporar comprobaciones de calidad en su trabajo cotidiano y aprovechar eficazmente las herramientas de inteligencia artificial en estas actividades. Este puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en la calidad del producto mientras colabora con equipos multifuncionales en un entorno dinámico y en constante evolución. **Responsabilidades clave** * Colaborar con ingenieros, gestores de producto y partes interesadas para garantizar que los requisitos sean claros, verificables y coherentes * Definir la estrategia de validación, determinando qué debe validarse, en qué nivel y cómo * Definir escenarios de prueba que cubran los flujos clave de usuario y casos extremos * Identificar riesgos y posibles escenarios de fallo desde fases tempranas, antes del inicio del desarrollo * Revisar y cuestionar los requisitos no funcionales (rendimiento, fiabilidad, seguridad) para asegurar que sean claros y medibles * Garantizar que las pruebas automatizadas (API, integración, extremo a extremo) estén implementadas y se ejecuten en las canalizaciones CI/CD para validar continuamente los cambios * Coordinar las actividades de prueba y validación en el equipo, asegurando que las comprobaciones de calidad se completen antes de liberar los cambios * Contribuir a la preparación para la publicación, respaldando las decisiones sobre si un cambio está listo para entrar en producción según los resultados de la validación * Definir y seguir comprobaciones posteriores a la publicación, asegurando que el sistema se comporte como se espera en producción * Utilizar datos de producción y señales de calidad (errores, registros, métricas, incidencias) para mejorar las estrategias de validación y prevenir problemas recurrentes * Mejorar los procesos y métricas de calidad del equipo, empleando datos para identificar problemas y impulsar mejoras * Apoyar al equipo para mejorar las prácticas de pruebas y compartir la responsabilidad de la calidad * Aplicar herramientas de inteligencia artificial para apoyar las pruebas, la validación y el análisis, y ayudar al equipo a utilizarlas de forma efectiva * Contribuir a la comunidad de Ingeniería de Calidad, compartiendo buenas prácticas y ayudando a evolucionar los estándares de calidad en todos los equipos **Requisitos** * 5 o más años de experiencia en puestos de Ingeniería de Calidad / QA * Conocimientos sólidos sobre pruebas de software y prácticas de calidad, con experiencia definiendo estrategias de validación * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas * Capacidad para comprender la visión general del sistema y analizar las interacciones entre sus componentes, identificando riesgos, lagunas y posibles puntos de fallo * Experiencia en pruebas de API (por ejemplo, REST Assured, Postman), así como en pruebas de integración y extremo a extremo * Experiencia desarrollando y manteniendo pruebas automatizadas y trabajando con canalizaciones CI/CD * Experiencia en pruebas de rendimiento (por ejemplo, k6, JMeter) * Curiosidad y proactividad para adoptar herramientas asistidas por inteligencia artificial en el trabajo diario **Conocimientos deseables** * Experiencia en pruebas de contrato (por ejemplo, Pact) * Experiencia con marcos modernos de automatización de pruebas (por ejemplo, Playwright) * Experiencia en migraciones de sistemas a gran escala * Experiencia en prácticas y herramientas BDD * Capacidad para revisar solicitudes de extracción (pull requests) y contribuir al código de pruebas cuando sea necesario **Beneficios** * Priorizamos la presencia física en la oficina y enfatizamos la colaboración cara a cara, pero también ofrecemos ajustes adecuados cuando sea necesario, conforme a la política de la empresa * Días adicionales de bienestar además de su permiso anual * Hasta 3 días remunerados al año para actividades de voluntariado * Programa de Asistencia al Empleado confidencial disponible las 24 horas (bienestar, salud mental, apoyo jurídico y financiero) * Apoyo para el aprendizaje y el desarrollo mediante el Frontiers Learning Hub * Beneficios locales competitivos, dependientes del país (por ejemplo, cobertura sanitaria y planes de pensiones/jubilación) *Frontiers abraza activamente la diversidad y es un lugar de trabajo seguro y acogedor. El proceso de contratación está libre de discriminación —incluida la basada en raza, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, sexo, identidad de género u orientación sexual. Con empleados de más de 50 países distintos, nuestra diversidad crea equipos vibrantes y nos desafía constantemente a valorar múltiples perspectivas.*