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Supervisor/a de Mantenimiento
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Sin requisito de título
C. Gaztambide Carrera, 8, 31500 Tudela, Navarra, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Guardian Industries Navarra S.L. busca un/a Supervisor/a de Mantenimiento para liderar y gestionar el equipo de mantenimiento, garantizando la seguridad y eficiencia de los equipos e instalaciones. Puntos Destacados: 1. Liderar y gestionar el equipo de mantenimiento en un régimen de 4 turnos. 2. Promover una cultura de seguridad y mejorar procesos continuamente. 3. Colaborar con ingeniería y producción para optimizar la eficiencia. **Guardian Industries Navarra S.L** busca incorporar un/a **Supervisor/a de Mantenimiento a 4 turnos**, para unirse a nuestro departamento de Mantenimiento y Fiabilidad en nuestras instalaciones de Tudela (Navarra). Serás responsable de liderar y gestionar el equipo de mantenimiento para garantizar el mantenimiento seguro, eficiente y eficaz de los equipos e instalaciones de la planta. Esta función implica coordinar las actividades de mantenimiento, brindar orientación técnica y garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de seguridad. El supervisor/a de mantenimiento desempeña un papel clave a la hora de minimizar el tiempo de inactividad y maximizar la fiabilidad de los equipos. **Responsabilidades** * Adoptar un liderazgo influyente para apoyar a la organización mientras avanzamos en nuestra cultura de gestión basada en principios (PBM). * Liderar, orientar y desarrollar un equipo de técnicos de mantenimiento, que trabajarán siempre contigo en un régimen de trabajo de cuatro turnos. * Desarrollar, implementar y supervisar programas de mantenimiento preventivo para reducir el tiempo de inactividad de los equipos y extender la vida útil de los activos. * Promover una cultura de seguridad y garantizar que todas las actividades de mantenimiento se realicen de conformidad con las normas de seguridad y las políticas de la empresa. * Colaborar con otros departamentos, incluidos ingeniería, transformación y producción, para identificar oportunidades para mejorar los procesos, resolver problemas e implementar mejores prácticas, con el fin de mejorar la eficiencia y eficacia del mantenimiento. * Mantener correctamente las actividades de mantenimiento en el sistema de gestión de la planta (EAM). * Supervisar a las subcontratas que intervienen en planta. **Requisitos** * Disponibilidad para trabajar a 4 turnos rotatorios M\-T\-N. * Sólidas dotes de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar y formar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos. * Conocimientos técnicos demostrados en mantenimiento, reparación y solución de problemas de equipos, maquinaria e instalaciones industriales. * Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos, esquemas y planos. * Conocimiento de software de gestión del mantenimiento (GMAO), sistemas informáticos y aplicaciones de MS Office. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas de forma eficaz. * Alto grado de compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua de los procesos y procedimientos de mantenimiento. * Inglés fluido **Se valorará** * Preferiblemente Ingeniero/a mecánico/a (mecatrónica, máquinas) o Ingeniero/a Eléctrico/a. * Se valorarán formación de Grado Superior con experiencia industrial. * Experiencia trabajando en un entorno de fabricación industrial **Quiénes somos** Como compañía de Koch, Guardian Glass es uno de los mayores fabricantes mundiales de vidrio float, productos de vidrio con valor añadido y vidrios fabricados. Producimos vidrio de alto rendimiento para aplicaciones arquitectónicas, residenciales, interiores, de transporte y técnicas. Encontrarás nuestro vidrio en hogares, oficinas y automóviles, y en algunos de los proyectos más emblemáticos del mundo. En Koch, los empleados tienen la autonomía para hacer aquello en lo que son mejores y así contribuir a mejorar la vida. Conoce cómo nuestra filosofía empresarial ( business philosophy ), ayuda a los empleados a desarrollar su potencial mientras generan valor tanto para sí mismos como para la compañía. Además, cada persona tiene necesidades laborales y personales particulares. Buscamos proporcionar el mejor entorno de trabajo posible que permita que tú y la empresa colaboréis para conseguir resultados superiores. \#LI\-LU2

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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