POSICIÓN Y DEPARTAMENTO * Departamento de Soluciones Industriales. * Ingeniero/a Junior * Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES * Elaboración y seguimiento de presupuestos y cronogramas. * Preparación de comparativos para las compras de equipos y subcontrataciones del proyecto. * Coordinación de equipos, subcontratistas y proveedores. * Asegurar el cumplimiento de contratos y especificaciones. * Mantener relación con el cliente para asegurar el cumplimiento de las expectativas. * Elaboración de informes internos y externos. ¿QUÉ OFRECEMOS? * Buen ambiente de trabajo. * Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. * Jornada: completa, 40 horas/semana * Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo * Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses * Dedicación exclusiva. * Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid * Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a * Vacaciones: convenio. * Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. * Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. * Fecha de incorporación: inmediata. * Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4\. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL * Formación: Grado en Ingeniería. Valorable conocimientos de energía, mecánica, electricidad o control. * Conocimientos: Gestión de proyectos. Eficiencia y ahorro energético. Instalaciones industriales. Se valorará: Conocimiento del sector energético y renovables. * Experiencia: No se requiere, pero se valorará positivamente al menos 1 años de experiencia en las propias responsabilidades de esta posición. * Idiomas: inglés valorable. * Software: MS Excel, MS Word, valorable MS Project. * Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. * Cualidades para trabajar en equipo. * Proactividad. * Persona orientada a resultados, técnica y analítica. * Análisis y tratamiento de la información. * Flexible y adaptable a entornos híbridos * Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés). * Planificación y organización * Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. * Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo * Negociación * Integridad * PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. **1⃣ Envía tu currículum:** No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. **2⃣ Preselección :** Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. **3⃣ Entrevista:** Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.