Descripción del puesto – Desarrollador .NET intermedio El puesto Estamos buscando un desarrollador .NET para que se una a nuestro equipo de rápido crecimiento y ayude a impulsar el crecimiento de la empresa. El desarrollo de productos es fundamental en todo lo que logramos en Solera. Operamos en un entorno ágil, dinámico y similar al de una startup, creando una cultura de equipo que constantemente eleva el nivel. Usted entregará software robusto y estable utilizando una pila tecnológica moderna junto con colegas talentosos. Lo que hará* Traducir requisitos comerciales en entregables técnicos * Desarrollar características adicionales en aplicaciones existentes * Migrar aplicaciones heredadas a la nube * Asumir la responsabilidad del trabajo y llevarlo hasta completar todo el ciclo de vida del desarrollo de software * Investigar y resolver defectos en el sistema establecido * Ayudar a definir requisitos no funcionales y construir sistemas capaces de cumplirlos * Entregar software operativamente estable y ayudar a garantizar su disponibilidad * Crear procesos que brinden una excelente experiencia al cliente * Mejorar la automatización de nuestros procesos CI/CD * Entregar componentes habilitados para API y microservicios * Ser parte de un equipo ágil distribuido y contribuir a su éxito y mejora * Capacitar a los miembros más jóvenes del equipo Lo que debe aportar* Máster en Ciencias de la Computación con al menos 3 años de experiencia comercial * Dominio profesional completo del inglés * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales * Conocimientos sólidos de .NET/C\# y ASP.NET WebAPI (o ASP.NET Core) * Experiencia con C\#, TDD/BDD, bases de datos SQL/NoSQL y servicios web REST/SOAP. * Experiencia en un entorno de microservicios / DevOps (Docker, Kubernetes) * Le apasiona la programación y la calidad del software. * Actitud proactiva, orientada a solucionar problemas y capacidad para trabajar bien en equipo *Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. De manera similar, no podemos identificar todas las habilidades que pueda requerir un puesto, ya que las responsabilidades laborales y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción anterior no es completa ni exhaustiva. La empresa se reserva el derecho de ajustar, agregar o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. La empresa también se reserva el derecho de exigir a todos los empleados asumir responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.*