Resumen del Puesto: CIMPA PLM Services busca un Consultor en Ingeniería Industrial para dar soporte a la introducción e industrialización de productos en entornos productivos complejos. Puntos Destacados: 1. Soporte a preparación e introducción industrial 2. Coordinación técnica con equipos de operaciones 3. Análisis de impactos y riesgos industriales **Descripción de la empresa** **CIMPA PLM Services** es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “**Great Place to Work**”, ¡Sigue leyendo! **Descripción del empleo** Buscamos un perfil de **Consultoría en Ingeniería industrial** para dar soporte a la introducción e industrialización de productos en entornos productivos complejos asegurando la preparación técnica, la coordinación con operaciones y un despliegue industrial eficiente. Las principales tareas del puesto son: * Soporte a preparación e introducción industrial * Coordinación técnica con equipos de operaciones, métodos y fabricación * Análisis de impactos técnicos, restricciones y riesgos industriales * Soporte a pruebas, validaciones y actividades de readiness industrial * Contribución a documentación técnica y mejora continua **Requisitos** * Experiencia en entornos industriales productivos y colaboración directa con planta * Conocimiento de procesos de industrialización y despliegue tecnológico * Capacidad de análisis de impacto industrial (tiempos, calidad, ergonomía, seguridad) * Trabajo con equipos multidisciplinares (ingeniería, métodos, operaciones, calidad) * Uso de herramientas de soporte industrial (herramientas de procesos, documentación técnica, hojas de cálculo avanzadas, sistemas colaborativos) * Familiaridad con metodologías industriales (Lean, PDCA, mejora continua) * Capacidad para trabajar onsite en entornos operativos * Autonomía y comunicación efectiva **Información adicional** ¿Qué tenemos para ti? * Contrato indefinido y jornada completa * 23 días de vacaciones * Tickets restaurante * Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado. * Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! * Seguro de vida y de accidentes * Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) * Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas * Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas \#soprano desde el primer momento. * Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! * Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! **The world is how we shape it** Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.