Resumen del Puesto: Buscamos un/a Gestor/a de Conocimiento para IndraMind, enfocado en la protección integral de ciudadanos y activos críticos mediante IA soberana y ciberresiliente. Puntos Destacados: 1. Impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro 2. Aportar experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia 3. Trabajar en un entorno de alta criticidad con información estratégica **Ubicación:**Madrid, MD, ES **Perfil profesional:** Ingeniería D\&S, Mobility y ATM **Experiencia requerida:** Más de 2 años de experiencia **Modalidad del puesto:** Híbrido **IndraMind** es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En **Indramind** sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. **¡Únete a nuestro equipo de Indramind !** En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a **Gestor/a de Conocimiento.** Buscamos un/a profesional especializado/a en gestión del conocimiento para incorporarse a un entorno de alta criticidad, donde la información es un activo estratégico y requiere un tratamiento seguro, estructurado y trazable. **¿Qué harás?** * Gestionar el ciclo de vida del conocimiento dentro de los sistemas, asegurando su correcta creación, almacenamiento, actualización y eliminación de la información para entornos clasificados o de alta seguridad. * Diseñar, implementar y administrar repositorios seguros de conocimiento. * Definir y mantener taxonomías, ontologías, metadatos y mecanismos de trazabilidad de la información. * Implantar y optimizar herramientas de gestión documental y del conocimiento. * Garantizar el cumplimiento de normativas y buenas prácticas en entornos clasificados. * Asegurar la accesibilidad, integridad y confidencialidad de la información. * Colaborar con distintos equipos para estructurar y mejorar los flujos de información interna. **¿Qué esperamos de ti?** * Experiencia mínima de 4 años en gestión del conocimiento en entornos de alta criticidad. * Conocimiento sólido en gestión del ciclo de vida del conocimiento. * Experiencia en diseño y administración de repositorios seguros. * Manejo de herramientas de gestión documental y sistemas de conocimiento. * Conocimientos en definición de ontologías, taxonomías, metadatos y trazabilidad. * Experiencia o familiaridad con entornos clasificados o de alta seguridad. Madrid. Hibrido **Lo que te ofrecemos** + **Estabilidad y Futuro** **✨****:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder con **más de 50\.000 profesionales,** con seguridad financiera. + **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance** : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. + **Ambiente Cercano y Transparente** : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. + **Autonomía y Flexibilidad** **:** Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo**.** + **Plan de carrera adaptado a ti** **:** Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. + **Formación continua** **:** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). + **Descuentos exclusivos para tu bienestar** **:** Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. + **Retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles** a tus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** Revisión de tu perfil + : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5\-10 min) + : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica + : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento + : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida + : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*