Ebury es una empresa global de tecnología financiera dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas e innovadoras. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora su contribución. Desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Ingeniero Senior de Datos** **Oficina de Málaga \- Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa** Únete a nuestro equipo de Datos en la oficina de Ebury en **Málaga**. El plan estratégico de crecimiento de Ebury no sería posible sin nuestro equipo de Datos, ¡y estamos buscando un Ingeniero Senior de Datos para unirse a nuestro equipo de Ingeniería de Datos! Nuestra misión de datos es desarrollar y mantener la Plataforma de Datos de Ebury y ofrecerla a toda la empresa, donde Científicos de Datos, Ingenieros de Datos, Ingenieros de Analítica y Analistas de Datos trabajan colaborativamente. Como Ingeniero Senior de Datos, trabajará estrechamente con el resto del equipo para ayudar a modelar y mantener la Plataforma de Datos. **Lo que ofrecemos:** * Paquete salarial y beneficios competitivos * Bono discrecional basado en el rendimiento * Desarrollo personal continuo mediante formación y certificaciones * Somos amigos del código abierto, siguiendo principios de código abierto en nuestros proyectos internos y fomentando contribuciones a proyectos externos **Responsabilidades:** * Liderar el diseño arquitectónico, desarrollo y mantenimiento de una plataforma de datos robusta y escalable, estableciendo los más altos estándares técnicos para soluciones utilizadas en toda la empresa. * Alinear con partes interesadas sénior y liderazgo para definir la estrategia técnica de datos, articulando complejas compensaciones técnicas y asegurando que las hojas de ruta de la plataforma cumplan con los requisitos comerciales definidos. * Actuar como experto reconocido y punto de referencia para la resolución de problemas complejos dentro del dominio de datos, supervisando múltiples flujos de trabajo y entregando proyectos con impacto. * Buscar proactivamente mejorar nuestra pila de datos con tendencias del sector y promover la innovación dentro del equipo para elevar nuestras capacidades de datos. * Liderar técnicamente iniciativas de datos a gran escala, identificando oportunidades para reducir la complejidad, mejorar la fiabilidad y aumentar la eficiencia. * Establecer y hacer cumplir políticas de gobernanza de datos, marcando el estándar para la calidad y seguridad de los datos mientras mentoriza a otros ingenieros para mantener estas mejores prácticas. * Mentorizar a otros ingenieros dentro del dominio, facilitando su entrega mediante soporte técnico y contribuyendo a una cultura positiva del equipo. **Sobre ti:** * Dominio de Python para transformación y validación de datos * Dominio de SQL para consultas y gestión de grandes conjuntos de datos, así como amplia experiencia trabajando con fuentes de datos estructuradas y no estructuradas. * Profundo conocimiento en habilidades de ingeniería y modelado de datos, como dimensiones lentamente cambiantes y modelado dimensional. * Se valora el modelado de bases de datos gráficas. * Se valora el modelado de datos basado en arquitectura orientada a eventos. * Amplia experiencia práctica con almacenes de datos, lagos de datos y plataformas en la nube, incluido el liderazgo en el diseño arquitectónico y la implementación estratégica de soluciones de datos a gran escala. * Demostrada capacidad para liderar técnicamente proyectos a gran escala, alinear a partes interesadas sénior sobre la estrategia técnica y presentar propuestas complejas ante el liderazgo. * Trayectoria comprobada en mentorizar ingenieros y establecer estándares técnicos dentro de un equipo. * Experiencia profunda con herramientas y servicios de GCP (Google Cloud Platform), como BigQuery, Cloud Run y Cloud Functions. * Automotivación y curiosidad, con deseos de aprender y crecer en un entorno acelerado, mejorando continuamente tanto las habilidades técnicas como comerciales. * Dominio del inglés (español, un plus). Si te entusiasma esta oportunidad laboral aunque tu experiencia no coincida exactamente con los requisitos descritos, te animamos firmemente a que postules igualmente. Podrías ser precisamente el candidato adecuado para este o para otros puestos que tenemos. También puedes conectarte conmigo en LinkedIn \- Gabriella Cheston \#LI\-GC2 \#LI\-HYBRID **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de mayor crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde Sao Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluido el Financial Times: 1000 Empresas Europeas de Mayor Crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el acelerado sector FinTech. En Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y capacitados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aún así sentir sentido de pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor envía tu solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo tu CV en inglés.*