Resumen: OmniAccess busca un/a Ingeniero/a de Investigación y Formación curioso/a para investigar nuevas tecnologías, generar y impartir contenidos formativos, y priorizar la aplicación práctica. Aspectos destacados: 1. Se centra en la investigación de nuevas tecnologías y soluciones para clientes 2. Diseña e imparte formación técnica con aplicación práctica 3. Oportunidad de trabajar con diversos equipos y tecnologías **Descripción:** ---------------- **Descripción de la empresa** OmniAccess es un proveedor líder del sector de soluciones marítimas de red, que ofrece una amplia gama de productos y servicios con más de 10 años de experiencia. Desde nuestra sede en Palma de Mallorca, prestamos servicios a algunos de los yates más grandes del mundo y a importantes compañías navieras de cruceros. Operamos redes globales VSAT GEO y colaboramos con Starlink para ofrecer cobertura LEO. **Descripción del puesto** Buscamos un/a Ingeniero/a de Investigación y Formación para incorporarse a nuestro Equipo de Formación. Este puesto va más allá de los roles tradicionales de formación; se centra especialmente en la investigación de nuevas tecnologías y clientes, así como en la generación e impartición de contenidos formativos en diversos formatos, incluidos cursos en línea, seminarios web y sesiones presenciales. Buscamos una persona curiosa con un fuerte deseo de aprender sobre lo que se está desarrollando en OmniAccess (y también más allá). Debe ser capaz de trabajar y organizarse principalmente de forma independiente (pero también en equipo) y desarrollar un auténtico interés por las personas y el valor del trabajo. Priorizará contenidos prácticos, coordinándose estrechamente con los departamentos que apoyan nuestro equipamiento a bordo, específicamente el TSC (Centro de Soporte Técnico), Ingeniería de Campo, Entrega de Servicios y NaaS (Red como Servicio). **Principales responsabilidades** **1\. Investigación, generación y entrega de contenidos** * Investigar y dominar nuevas soluciones desarrolladas por OmniAccess. * Diseñar e impartir formación técnica con énfasis en la aplicación práctica. * Coordinar charlas formativas con Ventas y crear contenidos dirigidos a clientes. * Crear y mantener laboratorios de red y escenarios formativos. **2\. Tecnologías implicadas** El puesto requiere trabajar con una amplia variedad de equipos y tecnologías, incluidas, entre otras: conectividad, redes, infraestructura y ciberseguridad. En el futuro, también podríamos explorar otros temas variados, como inteligencia artificial, electrónica de puente o normativa marítima. **Requisitos:** ----------------- **Requisitos** * Conocimientos técnicos: aunque las certificaciones en redes (como CCNA, Fortinet u otras) son muy valoradas, el/la candidato/a ideal debe ser capaz de demostrar sus conocimientos durante una entrevista técnica. * Experiencia: se valora muy positivamente cualquier experiencia previa ante el público o en entornos docentes. * Idioma: se requiere un buen dominio del inglés (escrito y hablado). * Competencias personales: habilidades comunicativas, pensamiento lógico y proactividad. Movilidad: se requiere disponibilidad para viajar a centros de formación y ubicaciones de clientes. * **Qué ofrecemos** * Contrato indefinido a tiempo completo, con un período de prueba de seis meses. * Bonus anual por rendimiento basado en los logros individuales y corporativos. * Bonus por trabajo en campo: los desplazamientos a centros de formación y visitas a clientes se remunerarán como trabajo en campo. Seguro médico. * Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajar dos días por semana. * Horario flexible * Acceso al seguro médico privado desde el primer día. * Descuentos exclusivos en empresas de alquiler de coches, compañías de seguros, bancos, agencias de viajes y operadoras telefónicas. * Beneficios y ventajas en la oficina central de OmniAccess: * + Desayuno, almuerzo diario de alta calidad a muy bajo coste, fruta y tentempiés disponibles todo el día. + Cada jueves disfrutarás de un almuerzo gratuito con tus compañeros/as. + Gimnasio y sala de juegos a tu disposición. * Entorno dinámico y multicultural con más de 30 nacionalidades. * Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora a la vanguardia de los servicios de telecomunicaciones y TI. * Desarrollo profesional: acceso a formación, conferencias y recursos para mejorar competencias y conocimientos. *OmniAccess, como parte del Grupo Marlink, es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está decidido a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto, y que todos —sin importar raza, etnia, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otro estatus legalmente protegido— tengan acceso justo e igualitario a oportunidades de crecimiento, desarrollo y éxito.* *Asimismo, nos comprometemos a mantener la equidad y la objetividad en todo nuestro proceso de selección. Todas las decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, la experiencia relevante y la adecuación a los requisitos del puesto, asegurando así una selección transparente y basada en el mérito para cada candidato/a.*