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Resumen: Únase a un equipo multidisciplinar que diseña, apoya y actualiza los sistemas de control y adquisición de datos para una fuente de luz de sincrotrón y laboratorios experimentales. Aspectos destacados: 1. Contribuir a las actualizaciones y al soporte de líneas de luz operativas o nuevas 2. Desarrollar nuevos instrumentos 3. Trabajar en una infraestructura de investigación dinámica y en crecimiento Ingeniero electrónico **Referencia** 2026\-59 **Fecha límite** 19/05/2026 **División** Computación Institución ALBA es la fuente española de luz de sincrotrón, una gran infraestructura de investigación que opera diez líneas de luz, instalaciones complementarias y un Centro de Microscopía Electrónica, este último en colaboración con otras instituciones. Actualmente está construyendo múltiples líneas de luz adicionales, ampliando el Centro de Microscopía Electrónica e integrando análisis avanzados de datos, lo que conforma una amplia gama de infraestructuras orientadas a encontrar soluciones a los desafíos sociales. Situada en Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Cataluña, España), está financiada por el Gobierno español (Ministerio de Ciencia e Innovación) y el Gobierno catalán (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). La luz de sincrotrón producida por electrones de 3 GeV es utilizada por miles de investigadores para analizar y comprender las propiedades y funcionalidad de la materia, abarcando una amplia variedad de campos, como la investigación catalítica, la salud, la producción/almacenamiento de energía, la investigación medioambiental, las tecnologías de comunicación o el patrimonio cultural. Nuestro personal altamente motivado trabaja en un entorno laboral multidisciplinar caracterizado por una diversidad vivida, la inclusión y el respeto hacia nuestros colegas. Uno de los objetivos de nuestro plan de igualdad de género es alcanzar la paridad dentro de las distintas divisiones y oficinas del Consorcio, y se han adoptado diversas medidas para fomentar las candidaturas de mujeres, especialmente en puestos científicos, de ingeniería y técnicos. Situada cerca de Barcelona, en un parque natural y bien conectada por carretera y transporte público, con excelente conectividad internacional y un empleador que comprende la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional. Ante la actualización a ALBA II, una instalación de cuarta generación que aumentará drásticamente el brillo y el flujo coherente, ALBA se encuentra en una fase de crecimiento y dinamismo. Formar parte del equipo de ALBA impulsará su carrera y le ofrecerá oportunidades para explorar nuevos territorios. Para más información, puede consultar nuestra historia viendo este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v\=gHMqiH4qBAo Tareas El candidato se incorporará a la Sección de Electrónica, actualmente compuesta por 17 miembros. Esta sección diseña y presta soporte operativo al hardware de los sistemas de control y adquisición de datos, tanto para el acelerador de partículas como para los laboratorios experimentales (líneas de luz). Además, es responsable de las fuentes de alimentación tanto del acelerador como de las líneas de luz. Finalmente, ofrece soporte en diseño electrónico a diversos subgrupos dentro de la organización. Buscamos un Ingeniero electrónico deseoso de asumir nuevos retos mientras contribuye a: * Actualizaciones y soporte a otras líneas de luz operativas o nuevas. * Actualizaciones y soporte al funcionamiento del hardware de control del acelerador. * Desarrollo de nuevos instrumentos. Requisitos Los requisitos para participar deben cumplirse en la fecha límite de presentación de solicitudes y serán acreditados mediante el CV adjunto, sin perjuicio de la facultad del tribunal de selección de exigir la presentación de los originales de las certificaciones que acrediten las cualificaciones, formación y experiencia laboral mencionadas en el CV. No se aceptarán las solicitudes que no presenten la documentación mencionada anteriormente o requerida durante el procedimiento de selección. * Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones u otra disciplina con capacidades tecnológicas similares debidamente acreditadas. También se considerarán estudiantes del último año (créditos ECTS aprobados: 180\) y deberán adjuntar su expediente académico (Transcript of Records, ToR). * Experiencia práctica demostrada en el uso de instrumentación electrónica básica (osciloscopios, voltímetros y amperímetros). Los candidatos deben acreditarlo mediante calificaciones aprobatorias en cursos prácticos universitarios aplicados, registros oficiales de prácticas profesionales o un mínimo de un año de experiencia profesional directa. * Nivel mínimo de inglés B1 requerido Desarrollo del proceso de selección La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición. Como primera fase, se realizará un análisis del currículum (evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto). Las interrupciones profesionales o variaciones en el orden cronológico del CV se considerarán una evolución de la carrera y, por tanto, una contribución al desarrollo profesional. La evaluación del CV en la fase de concurso se puntuará hasta un máximo de 40 puntos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: * Software ECAD (Altium o KiCad). (máximo 15 puntos) * Sistemas de adquisición de datos (DAQ) (máximo 10 puntos) * Cableado electrónico (control industrial, redes, señales, RF) (máximo 5 puntos) * Programación FPGA (máximo 5 puntos) La evaluación de los puntos anteriores se realizará según los siguientes criterios: * Fundamentos teóricos (adquiridos durante la experiencia profesional, prácticas o prácticas universitarias) \- 30 % de los puntos máximos. * Experiencia en diseño e implementación (desarrollo de proyectos personales, incluidos los profesionales, el proyecto final de grado o similares) \- 60 % de los puntos máximos. * Experiencia profesional demostrable de al menos un año \- 100 % de los puntos máximos. Además, también se evaluará el siguiente aspecto: * Experiencia previa de al menos un año trabajando en un acelerador, una institución científica similar o en un departamento de I\+D electrónico (5 puntos) Los candidatos mejor valorados, al menos dos si es posible, serán invitados a una entrevista en la que se evaluarán sus competencias técnicas, conocimientos, habilidades y experiencia profesional relacionados con el puesto, con una puntuación total de 60 puntos. Para ser elegible, debe obtenerse un mínimo de 30 puntos sobre un total de 60. Siempre que cumplan los requisitos mínimos y figuren entre los cinco primeros tras la evaluación de la fase de CV, al menos una persona del género subrepresentado en la división/oficina será entrevistada. La entrevista incluirá, como mínimo: * Presentación de la experiencia profesional. * Autoevaluación de las habilidades blandas. * Visión sobre el puesto. * Motivación para la solicitud. Los méritos serán acreditados mediante el CV adjunto a la solicitud. El tribunal de selección podrá exigir documentación adicional, originales o copias certificadas que confirmen la experiencia invocada en el CV. En caso de empate en la puntuación final, el puesto se adjudicará a la persona perteneciente al género más subrepresentado en la División correspondiente y, subsidiariamente, en toda la empresa. Si fuera necesario, los suplentes de los miembros del tribunal de selección serán designados por el presidente del proceso de selección, y dicho cambio se publicará en el anuncio. La resolución del procedimiento de selección se llevará a cabo en un plazo máximo de seis meses desde la fecha límite de presentación de solicitudes. El proceso de selección podrá declararse vacante si el tribunal considera que no ha encontrado candidatos idóneos para el puesto, aunque estos cumplan los requisitos para participar en el proceso de selección especificados en la oferta. Otra información Contrato temporal para sustituir a un trabajador cuyo puesto está reservado durante la duración de su incapacidad temporal prolongada prevista. El Tribunal de Selección está compuesto por los siguientes miembros: José Ávila, Raquel Muñoz, Oscar Matilla.
