




Resumen: Se busca un/a técnico/a en Recursos Humanos para desarrollar tareas en el ámbito laboral, administración de personal, nóminas, Seguridad Social y gestión laboral diaria. Puntos destacados: 1. Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos 2. Gestión integral de personal, nóminas y Seguridad Social 3. Capacidad organizativa, autonomía y atención al detalle Se busca un/a técnico/a en Recursos Humanos para desarrollar tareas en el ámbito laboral con experiencia mínima de 2 años. Se requieren estudios en Relaciones Laborales o similares y conocimientos de software de nóminas, EXCEL, Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@2\.. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa. Las tareas y funciones a desempeñar son: Administración de personal y nóminas: gestión integral del personal; elaboración y gestión de nóminas y liquidaciones y cálculo del IRPF. Seguridad Social y organismos oficiales: altas, bajas y variaciones en el sistema RED; envío a la Seguridad Social y CRA mediante SILTRA; gestión de contratos, prórrogas y certificados en el SEPE (Contrat@ y Certific@2\). Gestión laboral diaria: control de asistencia; gestión de bajas por IT y accidentes de trabajo y atención y resolución de consultas en materia laboral, contractual y retributiva. * Experiencia: 24 meses. TÉCNICO/A EN RECURSOS HUMANOS. * Diplomatura en Relaciones Laborales * Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos * Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales * Competencias / conocimientos: Capacidad organizativa, autonomía y atención al detalle * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto: 1900 * Otros datos de interés: Horario intensivo/partido entre las 7:00 h \-17:00 h.


