




Resumen del Puesto: Asistente administrativo de RRHH con gestión de documentación laboral, atención telefónica, coordinación de equipos y facturación. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en Recursos Humanos 2. Fomenta la proactividad y el aprendizaje continuo 3. Valora la capacidad de adaptación y trabajo en equipo **Funciones** * Atención telefónica y gestión de correos y agenda de Dirección. * Gestionar RRHH de varios centros de trabajo( PRL, altas, bajas, modificaciones, bolsa empleo, gestión de incidencias) * Actualizar y mantener sistemas de gestión de RRHH * Gestionar documentación laboral: contratos, anexos, archivo y mantenimiento de expedientes de personal y gestión de los contratos laborales (altas/bajas, renovaciones,..) * Apoyo en la preparación de presupuestos, albaranes y facturas. * Coordinación/gestión de agenda de equipos bajo supervisión de dirección, reuniones y tareas de oficina. * Control básico de incidencias y seguimiento de trámites internos. * Facturación de servicios. * Gestión de aplicación de fichaje. Requisitos * Formación en RRHH, administración (facturacion, laboral y contabilidad) o similar * Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y ofimática en general y correo electrónico. * Capacidad de organización, atención al detalle y trato profesional. * Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. * Alta **discreción y confidencialidad** en el manejo de información sensible. * Buena **comunicación** escrita y verbal. * **Proactividad**, actitud de aprendizaje y ganas de desarrollarse en administración RRHH. * Capacidad de **adaptación** a picos de trabajo y cambios de prioridad. * Se valorará experiencia previa en entorno de empresa de servicios. * Se valorará disponibilidad de vehículo y carnet de conducir. **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato **indefinido tras periodo de prueba**. * Jornada de **30 horas semanales en horario matutino**, con tendencia a la jornada completa a corto/medio plazo. * Modalidad **presencial**. * Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en el área de Recursos Humanos. Sueldo: 1\.000,00€\-1\.200,00€ al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Programa de formación Ubicación del trabajo: Empleo presencial


