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Beca en Valorización de Activos y Desarrollo Inmobiliario

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoOtro

Descripción

En Carrefour Property, nos encargamos de la gestión, explotación y valorización del patrimonio inmobiliario del Grupo Carrefour. Trabajamos en constante sinergia con Carmila para transformar y modernizar los espacios comerciales, adaptándolos a las nuevas tendencias del mercado y maximizando su valor arquitectónico y urbanístico. ¿Buscas impulsar tu carrera en el sector Real Estate y el desarrollo arquitectónico comercial? ¡Esta oportunidad es para ti! Participarás en la valorización de los activos de nuestro porfolio, en el análisis técnico, urbanístico y de diseño de nuevos proyectos, así como en la renovación de centros comerciales existentes. Aprendizajes: Valorización del Porfolio: Colaborar en el estudio de operaciones y el análisis estratégico para profundizar en el conocimiento de los activos de Carrefour Property. Análisis y Proyección: Apoyar en el desarrollo, proyección y ejecución de las propuestas arquitectónicas para nuevos proyectos comerciales. Estudios de Viabilidad: Participar en los análisis técnicos y urbanísticos para la ampliación de centros existentes, así como en sus procesos de reforma y reestructuración. Actualización de Imagen: Contribuir en las propuestas de reposicionamiento y modernización estética de los activos dentro del perímetro de Carrefour Property y Carmila. Formación: Estudiantes de último año de Ingeniería Industrial. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu Universidad. Conocimientos de herramientas de diseño y de gestión. Capacidad analítica, visión espacial, orientación al detalle y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos: Ayuda al estudio \+ ventajas exclusivas para colaboradores. Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites). Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

Indeed · HR

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