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Agile Coach 2025
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DESCRIPCIóN **¡ÚNETE AL EQUIPO COMO AGILE COACH!** ¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del agilismo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós DS! **¿Quiénes somos?** Somos Empresa **Great Place To Work** desde 2019 por quinto año consecutivo **ocupando el 5 lugar en el año 2024** gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. **Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos** (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, **centrados siempre en las personas**: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en **España, México y Perú.** En Kairós DS encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! **¿Qué estamos buscando?** En **Kairós DS** buscamos personas con experiencia como **Agile Coach** con conocimiento y experiencia altos en **SAFe, Scrum, Kanban y perfil de transformación cultural,** para formar parte de nuestra disciplina de **Agile**, la cual está liderada por **Carlos Matías y Toni Navarro** A nivel global somos más de **200 Kairoseros y Kairoseras** en la disciplina y trabajamos en assessment y consultoría estratégica, product management, formación Agile, coaching de equipos, modelos de escalado, OKR’s and portfolio, mentoring de roles y rediseño de procesos. Estamos buscando personas... * Experiencia de al menos 5 años como Agile Coach * Formación y experiencia en transformaciones en escalado entorno SAFE * Formación y experiencia en Scrum y Kanban * Experiencia en transformación cultural * Inglés: Muy alto, C1 * Disponibilidad para asistir a oficinas de cliente 3 días a la semana. **¿Qué podemos ofrecerte?** En Kairós DS encontrarás: * Bolsa individual de formación de 1\.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas. * Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. * 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! * Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. * Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. * Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. * Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3\.0 y mentoring técnico constante. * Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. * Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. * Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código. **\#TRY \#THINK \#FEEL \#ENJOY** En Kairós DS creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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