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Encargado/a técnico/a

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Compañía

Tipo de empleoContrato
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoOtro

Descripción

**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Encargado/a técnico/a para dar apoyo a obras en Albacete. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Albacete **Funciones y Tareas** ---------------------- * Toma de datos previos a confección de presupuestos de obra * Control de equipos de maquinaria y albañilería * Toma de mediciones de obra * Aseguramiento de la calidad de los trabajos efectuados **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de FP II o CFGS en especialidad agraria o edificación y obra civil (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B en vigor **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Curso de prevención de riesgos laborales Nivel básico en PRL en construcción 20 horas * Curso de prevención de riesgos laborales en construcción de 60 horas * Curso de riesgos laborales en maquinaria 15 horas * Curso de prevención de riesgos laborales de patologías del hormigón ### **Experiencia Previa** * Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en Gestión de equipos (experiencia con contrato laboral) * Desde 1 año Hasta 2 años realizando funciones como encargado/a técnico/a (experiencia con contrato laboral) **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada con una duración estimada de 4 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 31/07/2026 hasta el próximo 14/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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