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Ingeniero/a Agrónomo/a o Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a de Montes

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Compañía

Tipo de empleoContrato
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoMaestría

Descripción

**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a Agrónomo/a o Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a de Montes en Leganés, Comunidad de Madrid **Lugar de Trabajo** -------------------- * Madrid Delegación Dirección: Leganés **Funciones y Tareas** ---------------------- * Analizar las actividades y procedimientos a desarrollar. * Aplicar los conocimientos específicos de su formación/experiencia para el desarrollo de actividades técnicas dentro de su actividad en el proyecto. * Elaborar informes sobre las actividades desarrolladas. * Analizar los resultados de su actividad y realizar propuestas de mejora específicas a su responsable inmediato. * Asegurar el cumplimiento del pliego de prescripciones de su actividad, así como los procedimientos de calidad internos y del cliente. * Trasmitir el conocimiento y la experiencia en la ejecución de sus actividades, colaborando en la formación de otros miembros del equipo. * Aplicación del Sistema de Calidad (de acuerdo con la norma UNE EN ISO/IEC 17025:2017 y participación en la revisión del mismo. * Dirección, programación y desarrollo de ensayos de maquinaria agrícola, y actualización de los procedimientos de los mismos de acuerdo con los avances tecnológicos internacionales y las actualizaciones de la normativa internacional y nacional. * Preparación y evaluación de resultados de los ensayos ejecutados por el laboratorio, asegurando la calidad de éstos. * Seguimiento del estado de funcionamiento y programa de calibraciones de los equipos de ensayo del laboratorio, comunicando las reparaciones necesarias y propuesta de adquisición de equipos de medida y ensayo, de acuerdo con las actualizaciones de la normativa de ensayos vigente. * Apoyar Técnicamente a la Dirección del Laboratorio mediante elaboración de documentos e informes y participación en reuniones internacionales y nacionales. * Participación en cualquier proyecto relacionado con la mecanización agraria para el que la Dirección del laboratorio solicite su asesoramiento técnico. * Es necesario el dominio del idioma inglés para el correcto desempeño de sus responsabilidades, documentación técnica en inglés, participación en reuniones y desplazamientos internacionales. * Realizar desplazamientos puntuales fruto de su área de responsabilidad. * Conocimientos en mecánica, desarrollo de procesos y/o sistemas de calidad. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees alguna de la siguientes titulaciones (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades): + Titulación que habilite a la profesión regulada de Ingeniero/a Agrónomo/a. + Titulación que habilite a la profesión regulada de Ingeniero/a de Montes. + Titulación que habilite a la profesión regulada de Ingeniero/a Industrial o Grado \+ Máster Oficial en el campo de estudio de Ingeniería Industrial. ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B en vigor * Posibilidad de realizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Idiomas** * Inglés Nivel: B1 ### **Experiencia Previa** * Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en Redacción de informes * Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en Conocimientos en mecánica y/o desarrollo de procesos * Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en Sistemas de control de calidad ### **Otros Factores Meritorios** * Disponibilidad viajar **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/08/2026 hasta el próximo 20/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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