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Resumen: Dow Jones busca un reportero para su equipo de EMEA que proporcione noticias y análisis en tiempo real dirigidos a profesionales financieros, centrándose en la identificación de detalles importantes, el análisis de las noticias para inversores y la difusión de noticias de última hora. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de redactar noticias de última hora líderes en el mercado para Dow Jones 2. Unirse a una autoridad global en periodismo empresarial 3. Desarrollarse en un entorno periodístico dinámico y de alto volumen Reportero, Dow Jones Newswires EMEA (Londres o Barcelona) Dow Jones busca un reportero para que se incorpore a su equipo de EMEA y proporcione noticias y análisis en tiempo real dirigidos a profesionales financieros. El candidato seleccionado deberá ser experto en identificar detalles importantes y orientados al futuro procedentes de un flujo acelerado de información, y transformarlos en titulares informativos y contundentes, así como en breves artículos en inglés. Asimismo, una parte fundamental del puesto consiste en analizar rápidamente las noticias y las señales que éstas transmiten a los inversores. Se espera que los reporteros difundan noticias de última hora y busquen entrevistas con protagonistas de la actualidad dentro de su ámbito de cobertura. Para esta oferta actual, el enfoque será sobre los bancos y empresas financieras del Reino Unido y Europa, con sede en nuestro centro de noticias de Barcelona o Londres. La precisión, la rapidez, un excelente criterio periodístico y una atención minuciosa a los detalles son fundamentales. Los candidatos seleccionados deberán ser capaces de desenvolverse con éxito en un entorno periodístico dinámico y de alto volumen, donde las habilidades de trabajo en equipo y comunicación serán de gran importancia. Los reporteros deben tener la flexibilidad necesaria para cambiar rápidamente entre temas y tareas, manteniendo siempre la calma y la claridad mental. Es imprescindible dominar perfectamente la escritura en inglés. Sería muy deseable tener un buen conocimiento de al menos otro idioma europeo además del español. Idealmente, los candidatos deberían tener ciertos conocimientos sobre qué buscar en los comunicados y estados de resultados corporativos, cierta familiaridad con los datos económicos, los mercados financieros y la regulación, así como un interés demostrable por estos temas y por las noticias en general. Esta es una oportunidad excepcional para redactar noticias de última hora líderes en el mercado para Dow Jones, la autoridad mundial en periodismo empresarial y editora de The Wall Street Journal. Sus responsabilidades serán: * Aplicar un criterio periodístico excepcional para identificar las noticias relevantes para los profesionales, priorizándolas y resumiéndolas eficientemente en breves informes inteligentes y posteriores análisis sobre el significado de dichas noticias para los inversores. * Reconocer y responder a las audiencias principales de Dow Jones Newswires, así como a sus necesidades y expectativas. * Colaborar con reporteros y editores de otros equipos, incluidos Dow Jones Newswires, WSJ y otros colegas de distintas oficinas y regiones. * Defender los estándares y la ética de Dow Jones. Requisitos: * Un sentido bien desarrollado de la urgencia, junto con la capacidad de mantener la calma bajo presión. * Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo mientras se desempeñan múltiples responsabilidades. * Curiosidad intelectual y deseo de aprender. * Flexibilidad para adaptarse o ceder tareas ante cambios. * Conocimiento general del funcionamiento de una redacción. * Un sólido espíritu de trabajo en equipo. Por favor, envíe su currículum y carta de presentación antes del 22 de mayo. * LI\-JA1\-WSJ Acomodación razonable: Dow Jones, haciendo que las carreras sean noticia \- Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. Igualdad de oportunidades/No discriminación/Masculino/Femenino/Discapacitados/Veteranos. Dow Jones se compromete a proporcionar acomodaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo y/o entrevista. Si necesita asistencia o acomodación para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíenos un correo electrónico a talentresourceteam@dowjones.com. Por favor, incluya "Acomodación razonable" en la línea de asunto y proporcione una breve descripción del tipo de asistencia que necesita. Esta bandeja de entrada no será monitoreada para actualizaciones sobre el estado de su solicitud. Á r e a d e n e g o c i o : N O T I C I A S / W S J C a t e g o r í a d e t r a b a j o : E d i t o r i a l / P e r i o d i s m o Condición sindical: Cargo no sindical Desde 1882, Dow Jones ha estado encontrando nuevas formas de llevar información a las principales entidades empresariales del mundo. Comenzando como una agencia de noticias especializada en un oscuro sótano de Wall Street, Dow Jones ha crecido hasta convertirse en una potencia mundial de noticias e información, con marcas prestigiosas como The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron’s, MarketWatch y Financial News. Esta longevidad y éxito se deben a una búsqueda incansable de precisión, profundidad e innovación, reforzada por la sabiduría derivada de la experiencia previa y una firme comprensión del futuro que nos espera. Más allá de sus marcas individuales, Dow Jones es una puerta moderna hacia la inteligencia, con tecnología innovadora, flujos avanzados de datos, soluciones integradas, investigación especializada, periodismo galardonado y aplicaciones personalizables, así como sistemas de distribución que llevan a los clientes la información que más les importa, cuando y donde la necesitan, todos los días. **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad u otra característica protegida. Animamos firmemente a presentar su candidatura a todas las personas calificadas, incluidas las mujeres, las personas con discapacidad y aquellas pertenecientes a grupos subrepresentados. **Acomodación razonable** Nos comprometemos a proporcionar acomodaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo y/o entrevista. Si necesita asistencia o acomodación para completar su solicitud o participar en una entrevista debido a una discapacidad, envíenos un correo electrónico a talentresourceteam@dowjones.com. Por favor, incluya "Acomodación razonable" en la línea de asunto y proporcione una breve descripción del tipo de asistencia que necesita. Esta bandeja de entrada no será monitoreada para actualizaciones sobre el estado de su solicitud. Consulte el aviso de privacidad en la parte inferior de esta página para presentar cualquier solicitud relacionada con el acceso a los datos, su eliminación u otros derechos como interesado, según lo permitan sus leyes y regulaciones locales. **Área de negocio: Dow Jones \- Noticias \- WSJ** **Categoría de trabajo: Editorial/Periodismo** **Condición sindical:** **Cargo no sindical** **Desde 1882, Dow Jones ha estado encontrando nuevas formas de llevar información a las principales entidades empresariales del mundo. Comenzando como una agencia de noticias especializada en un oscuro sótano de Wall Street, Dow Jones ha crecido hasta convertirse en una potencia mundial de noticias e información, con marcas prestigiosas como The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron’s, MarketWatch y Financial News.** **Esta longevidad y éxito se deben a una búsqueda incansable de precisión, profundidad e innovación, reforzada por la sabiduría derivada de la experiencia previa y una firme comprensión del futuro que nos espera. Más allá de sus marcas individuales, Dow Jones es una puerta moderna hacia la inteligencia, con tecnología innovadora, flujos avanzados de datos, soluciones integradas, investigación especializada, periodismo galardonado y aplicaciones personalizables, así como sistemas de distribución que llevan a los clientes la información que más les importa, cuando y donde la necesitan, todos los días.** **ID de solicitud: 52730

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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