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Resumen: Liderar y formar a un equipo de ingenieros de análisis de alto rendimiento, impulsando las mejores prácticas en arquitectura de almacenes de datos y contribuyendo a iniciativas estratégicas de datos. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar ingenieros de análisis excepcionales dentro del equipo de Préstamos. 2. Impulsar las mejores prácticas y la madurez en los principios de gobernanza de datos. 3. Participar en iniciativas técnicas, así como en liderazgo arquitectónico y de diseño. ***Estamos empeñados en hacer que el dinero funcione para todos.*** Decimos adiós a las formas complicadas y confusas de la banca tradicional. Tras comenzar como una tarjeta prepago, nuestra oferta de productos ha crecido mucho en los últimos 10 años en el Reino Unido. Además de cuentas bancarias personales y empresariales, ofrecemos cuentas conjuntas, cuentas para jóvenes de 16\-17 años, una cuenta gratuita para niños y tarjetas de crédito en el Reino Unido, con más novedades emocionantes por venir. Nuestros clientes del Reino Unido también pueden ahorrar, invertir y consolidar sus pensiones con nosotros. Con nuestras tarjetas de color coral intenso y la función de recibir el salario antes de tiempo, junto con la educación financiera en redes sociales y nuestro servicio al cliente galardonado, ¡tenemos una larga trayectoria de crear momentos mágicos para nuestros clientes! No se trata de vender productos \- queremos resolver problemas y transformar vidas mediante Monzo ❤️ Barcelona, España \| €93.500 \- €126.500 \+ Beneficios \| Escucha a nuestro equipo ✨ * **Nuestro equipo de Préstamos** Nuestra misión en Préstamos es permitir que las personas alcancen sus objetivos financieros mediante préstamos más adecuados. Nuestros clientes buscan pedir prestado dinero para lograr algo importante en sus vidas \- ya sea hacer asequible un gran acontecimiento vital, comprar algo que necesitan ahora sin afectar su presupuesto mensual o salir adelante hasta la fecha de cobro. Y estamos comprometidos con dar forma a esta misión construyendo productos que encanten a nuestros clientes, mientras escalamos de forma segura esas líneas clave de ingresos en toda la empresa. Los datos son fundamentales para el éxito de esta misión, y los ingenieros de análisis de Préstamos están en el núcleo de cómo construimos, escalamos y volvemos a diseñar nuestro almacén de datos de Préstamos para permitir que Monzo tome mejores decisiones, más rápido, y ayude mejor a los clientes de Monzo. * **Nuestro equipo de Ingeniería de Analítica** Nuestra disciplina de Ingeniería de Analítica opera en la intersección entre datos, ingeniería y nuestros colectivos \- Dinero, Préstamos, Operaciones y Delitos Financieros, entre otros. Los equipos de Ingeniería de Analítica (AE) son responsables de construir modelos de datos downstream a partir de servicios backend, con el objetivo de convertir nuestro almacén de datos en una verdadera ventaja competitiva para Monzo. Buscamos una disciplina capaz de construir un almacén de datos fiable y escalable que respalde la toma de decisiones de forma rentable y eficiente. Los gestores del área de Datos tienen dos responsabilidades principales: personas y productos técnicos. Tu enfoque estará en ayudar a los ingenieros con su desarrollo personal y profesional, escuchándolos y guiándolos en momentos difíciles y celebrando sus éxitos. También liderarás y participarás directamente en iniciativas técnicas y ayudarás a Monzo a moldear su organización de Datos, asegurando que el equipo se centre en trabajos valiosos y entregue soluciones con un alto nivel de cuidado y atención al detalle. Habrá un fuerte énfasis en aplicar las mejores prácticas en toda nuestra disciplina de datos y en impulsar un nuevo nivel de madurez en los principios de gobernanza de datos, colaborando con otros para lograrlo. **Desempeñarás un papel clave al…** Trabajar en un equipo multidisciplinar, tú: * Serás un líder práctico en la construcción de una disciplina de ingenieros de análisis excepcionales, con el objetivo de convertir los datos de Monzo en el estándar de oro de la industria. * Formarás a entre 6 y 7 ingenieros, apoyándolos, orientándolos y desarrollando ingenieros de alto rendimiento mediante reuniones individuales regulares, retroalimentación continua y relaciones con otros. * Ayudarás a priorizar iniciativas y proyectos, colaborando estrechamente con otros líderes de cada uno de nuestros colectivos de Monzo. * Participarás activamente en el ciclo de revisiones, el liderazgo arquitectónico y de diseño, y el desarrollo de tus propios cambios en las canalizaciones. * Formarás parte del equipo de contratación dentro de Ingeniería de Analítica. * Colaborarás estrechamente con otros líderes para implementar un enfoque escalable y coherente en materia de gobernanza y mejores prácticas. * Dirigirás con eficacia la gestión de proyectos centrales de Ingeniería de Analítica, asegurando que estén bien definidos y se entreguen dentro de los plazos establecidos. * Te convertirás en un socio de confianza para diversos colectivos y el equipo directivo, con capacidad para lograr resultados, ya sea interviniendo directamente o liderando a otros. * Todos somos responsables de las canalizaciones a las que contribuimos y brindamos soporte fuera del horario laboral según sea necesario en este puesto. **Nos encantaría saber de ti si…** Tienes experiencia gestionando o mentorizando el desempeño y el desarrollo de ingenieros de alto rendimiento. * Tienes amplia experiencia en arquitectura de almacenes de datos a gran escala. * Tienes experiencia y pasión por liderar proyectos de almacenes de datos, visualización de datos, big data o ETL como analista, desarrollador, diseñador o arquitecto. * Sabes lo que se necesita para contratar excelentes ingenieros en el ámbito de los datos. * Te sientes igual de cómodo trabajando de forma práctica y liderando un equipo. **Deseables:** * Experiencia previa en entornos financieros o bancarios. * Experiencia trabajando en entornos altamente regulados (por ejemplo, finanzas, seguros, juego, alimentación, salud). * Experiencia con cualquiera de las tecnologías de nuestro stack: dbt, BigQuery y Looker. ¿No cumples todos los requisitos? ¡Eso no es ningún problema! Estudios demuestran que las mujeres y las personas de color pueden dudar en presentar su candidatura si no cumplen todos los requisitos. En Monzo, estamos comprometidos con la creación de un equipo diverso y acogedor. Si te apasiona este puesto y deseas aprender y crecer con nosotros, ¡te animamos a aplicar — incluso si aún no tienes todo lo indicado! Envíanos tu solicitud, ¡nos encantaría saber de ti! **¿Qué obtienes tú?** El rango salarial base para este puesto depende de la experiencia \+ beneficios. Barcelona, España * Ofrecemos horarios laborales flexibles y confiamos en que trabajarás las horas necesarias para desempeñar bien tu trabajo, en los momentos que mejor se adapten a ti y a tu equipo. £1.000 anuales para formación, libros, cursos y conferencias. Te equiparemos para trabajar desde casa; todos los empleados reciben MacBooks y, para quienes trabajan completamente de forma remota, proporcionamos apoyo adicional para configurar tu espacio de teletrabajo. ➕ ¡Y mucho más! Consulta nuestra lista completa de beneficios. **El proceso de solicitud consta de 3 etapas clave** **Entrevista inicial con reclutamiento** **Primera entrevista** **Ronda final (3 sesiones \- estudio de caso, colaboración y liderazgo de personas)** Este proceso debería durar aproximadamente 2\-3 semanas \- tu agenda es muy importante para nosotros, ¡así que prometemos ser tan flexibles como sea posible! Tenemos unas pautas sobre cómo usar la Inteligencia Artificial (IA) para superar con éxito una solicitud e entrevista en Monzo. Puedes leerlas aquí. Para conocer mejor al equipo de Ingeniería de Analítica de Monzo, consulta nuestro podcast con John Azzopardi, uno de nuestros líderes senior en Ingeniería de Analítica. **\#LI\-AS** **\#LI\-Remote** **Igualdad de oportunidades para todas las personas** La diversidad y la inclusión son una prioridad para nosotros, y nos aseguramos de ofrecer mucho apoyo a todas nuestras personas para que crezcan en Monzo. En Monzo, abrazamos la diversidad fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan hacer el mejor trabajo de sus vidas con nosotros. Esto es fundamental para nuestra misión de hacer que el dinero funcione para todos. Puedes leer más en nuestro blog, el Informe de Diversidad e Inclusión 2024 y el Informe de Brecha Salarial por Género 2024. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, situación familiar o parental, origen nacional, o condición de veterano, neurodiversidad o discapacidad. Si tienes un nombre preferido, úsalo al presentar tu candidatura. No necesitamos nombres completos ni nombres de nacimiento en la fase de solicitud
