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Resumen del Puesto: Capgemini Engineering busca un Ingeniero/a junior de fatiga para apoyar en análisis estructural, elaboración de documentación técnica y automatización básica. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 2. Participar en proyectos de análisis estructural aeroespacial. 3. Amplia oferta formativa y plataformas de aprendizaje. **Job Description** ------------------- Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Estamos buscando a un/a **Ingeniero/a junior de fatiga:** **Requisitos necesarios:** El personal asignado deberá tener experiencia en: * Apoyo en análisis estático, dinámico, de fatiga y daño tolerante con herramientas FEM (Abaqus/CAE) y metodologías Airbus. * Elaboración de documentación técnica, justificaciones de cálculo y soporte a procesos de certificación. * Preparación de informes, análisis de datos y automatización básica mediante Excel/VBA. * Participación en proyectos o prácticas de análisis estructural de componentes mecánicos/aeronáuticos. * Uso básico/intermedio de herramientas FEM (Abaqus/CAE o similar). * Contribución a documentación técnica y memorias de cálculo. Conocimientos deseables / Soft skills / Otros: * + Nociones de fatiga, fractura, FEM y diseño mecánico. + Pensamiento analítico, atención al detalle, proactividad. + Software: Hypermesh, Abaqus/CAE, Excel (VBA básico), Python (valorable). + Inglés intermedio (B2\). **Formación Ingenieria** Location: Madrid, Sevilla, Cadiz, Vitoria. 1\-2 años de experiencia **Job Description \- Grade Specific** ------------------------------------- Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones \+ 2 asuntos propios \+ 24 y 31 de diciembre \+ opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360\.000 profesionales en más de 50 países. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es\-es **\#LI\-PE1**
