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Resumen: Buscamos un Gerente de Auditoría para liderar auditorías de principio a fin, impulsando la transformación de la auditoría interna hacia una función habilitada por tecnología y orientada a conocimientos en una empresa global de tecnología agrícola. Aspectos destacados: 1. Liderar auditorías de principio a fin en diversos temas 2. Impulsar la transformación de la auditoría interna e integrar prácticas digitales 3. Desarrollar relaciones de confianza e influir en las partes interesadas **Descripción de la empresa** **Acerca de Syngenta** Syngenta Group es una de las principales empresas mundiales de tecnología agrícola, con 59 000 personas en más de 100 países que trabajan para transformar la producción alimentaria mediante la agricultura regenerativa. Impulsada por la ciencia y habilitada por la tecnología, ayudamos a los agricultores a mejorar la productividad, combatir el cambio climático y restaurar la biodiversidad, al tiempo que construimos capacidades internas para operar según los más altos estándares. Nuestras cuatro unidades de negocio —Syngenta Crop Protection, Syngenta Seeds, ADAMA y Syngenta Group China— atienden a clientes de todo el mundo desde una plataforma de alcance global y experiencia local. **Descripción del puesto** La Auditoría Interna Corporativa de Syngenta está evolucionando hacia funciones líderes en su clase, habilitadas por tecnología y orientadas a conocimientos, que van mucho más allá de la garantía tradicional para ofrecer garantías basadas en riesgos de alta calidad y un valor empresarial genuino. Buscamos un **Gerente de Auditoría** que combine una profunda experiencia en auditoría con acumen empresarial, competencia digital y capacidad de liderazgo: alguien que realice auditorías de alta calidad mientras contribuye a definir cómo debe ser la auditoría interna moderna en una empresa global. Trabajarás estrechamente con el Jefe de la Auditoría Interna Corporativa y con el equipo directivo ampliado, liderando auditorías de principio a fin en temas estratégicos, financieros, operativos, tecnológicos y de cumplimiento, además de contribuir directamente a la dirección estratégica de la función. **Responsabilidades** **Estrategia y planificación de auditorías:** * Participar activamente en la transformación de la auditoría interna: ejecutar la visión, estrategia y modelo operativo de auditoría interna para una función moderna, ágil y habilitada por la tecnología. Co-crear los Planes de Auditoría Interna en estrecha colaboración con la dirección de la Auditoría Interna, asegurando el uso de evaluaciones de riesgos prospectivas y una visión clara del panorama empresarial. **Liderar auditorías de principio a fin** * Asumir la responsabilidad integral del ciclo de vida de la auditoría —planificación, trabajo de campo, informes y seguimiento— en una amplia gama de temas estratégicos, operativos, financieros, tecnológicos y de cumplimiento. * Emitir informes de auditoría de alta calidad con hallazgos precisos y perspicaces, así como recomendaciones prácticas y prospectivas que mejoren genuinamente los procesos y controles. * Evaluar el diseño y la eficacia de los controles, identificando causas fundamentales y riesgos emergentes más allá de hallazgos superficiales. Contribuir proactivamente a la evaluación dinámica de riesgos mediante la identificación de tendencias, riesgos emergentes y brechas en los controles. * Gestionar múltiples asignaciones simultáneamente y garantizar su entrega de alta calidad y puntual. * Asegurar que los documentos de trabajo, evaluaciones de riesgos, recorridos y pruebas de controles cumplan con los estándares profesionales, y cuestionar las conclusiones cuando sea necesario. **Integrar prácticas de auditoría digitales y basadas en datos** * Aplicar análisis de datos, herramientas de inteligencia artificial y soluciones digitales para mejorar la cobertura, eficiencia y generación de conocimientos en la auditoría. * Promover enfoques de auditoría continua y apoyar la adopción de análisis por parte del equipo. * Contribuir a la mejora continua de las entradas para la planificación de auditorías, plantillas de pruebas, documentos de trabajo y herramientas de vinculación de evidencias. **Construir relaciones e influir en las partes interesadas** * Desarrollar relaciones de confianza con líderes funcionales y empresariales en áreas como Finanzas, Cumplimiento, Asuntos Jurídicos, TI y otras. * Colaborar con partes interesadas senior para comprender sus prioridades, riesgos y oportunidades, posicionando a la Auditoría Interna como un socio estratégico empresarial. * Influenciar los planes de acción de la dirección y seguir de cerca los hallazgos con credibilidad y desafío constructivo. **Desarrollar personas y la función** * Capacitar y desarrollar a los auditores senior durante las auditorías: establecer altos estándares, compartir conocimientos y fortalecer capacidades. * Contribuir activamente a la metodología de auditoría, a la garantía de calidad, a iniciativas de garantía integrada y a la transformación general de la función. Proponer activamente mejoras continuas y casos de uso. **Cualificaciones** **Requeridas** * Licenciatura o máster en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado, y/o una titulación profesional (ACCA, CIA, CIMA, CPA, CA, CISA u otra equivalente). * Mínimo 8 años de experiencia en Auditoría Interna, Auditoría Externa, Gestión de Riesgos o Consultoría, con trayectoria comprobada en liderazgo de auditorías complejas y multisectoriales en una organización global. * Trayectoria comprobada en liderazgo de auditorías internas y/o externas complejas y multisectoriales en una organización global. * Conocimientos avanzados de marcos de control interno, principios de gestión de riesgos y metodologías de auditoría alineadas con las Directrices Internacionales de Auditoría (GIA). * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas: capacidad comprobada para influir y cuestionar a líderes senior. * Fuerte acumen empresarial y comercial, con capacidad de pensamiento estratégico. * Excelente disciplina en gestión de proyectos: altos estándares, mentalidad de propiedad, ritmo acelerado y atención a la calidad. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas. * Competencia digital: manejo seguro de herramientas de análisis, automatización, IA, Excel y PowerPoint. * Mentalidad orientada al crecimiento, curiosidad y compromiso genuino con el aprendizaje continuo. * Dominio fluido del inglés. **Deseables** * Conocimientos prácticos de sistemas ERP —se prefiere especialmente SAP/S4 HANA. * Experiencia en manufactura, cadena de suministro o sectores agroindustriales. * Exposición a soluciones de IA y aplicaciones prácticas en contextos de auditoría o finanzas. * Experiencia en contribución a iniciativas de cambio organizacional o transformación. * Capacidad para operar de forma autónoma y tomar decisiones sólidas en entornos ambiguos. **Información adicional** **Lo que ofrecemos** * Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad geográfica (donde Syngenta tenga una entidad legal). * Hasta aproximadamente un 40 % de viajes internacionales, incluidos viajes de corto aviso ocasionales. * Paquete retributivo competitivo. * Equipo dinámico e internacional y una auténtica cultura de aprendizaje. * Acceso a una amplia variedad de oportunidades de formación y desarrollo. * Entorno laboral de alta calidad con flexibilidad para trabajar desde casa. Ubicación: Madrid, España. También se considerarán otras ubicaciones donde Syngenta tenga una entidad legal. *Syngenta ha sido clasificada como uno de los cinco mejores empleadores y como número 1 en el sector agrícola por la revista Science.* *Syngenta es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, estado civil o militar, discapacidad ni ningún otro estatus protegido por la ley.* \#LI\-Hybrid \#LIBS1
