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TPO Technical Product Owner
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Sin requisito de título
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Te unirás a un equipo de desarrollo como Technical Product Owner, alineando la visión de negocio con la realidad tecnológica para construir soluciones sólidas. Puntos Destacados: 1. Alinear visión de negocio con realidad tecnológica 2. Definir y priorizar historias de usuario 3. Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders ### **General information** Office Madrid Country Spain Date Published 14\-Apr\-2026 Ref \# 2409 Area IT and Information Systems Type of Presence Hybrid ### **Description \& Requirements** En **JAKALA** ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica. Te unirás a uno de nuestros **equipos de desarrollo** desempeñando el rol de **Technical Product Owner**. Serás la persona responsable de **alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica**, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio. ### **¿Qué harás en tu día a día?** * Participar en la **definición y revisión de la arquitectura**, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos. * Analizar **requisitos técnicos** y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes. * Definir y **priorizar historias de usuario y funcionalidades** del producto. * Crear y mantener el **roadmap de producto**, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio. * Colaborar estrechamente con los **equipos de desarrollo** para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos. * Planificar y realizar el **seguimiento del progreso** del proyecto, ajustando prioridades cuando sea necesario. * Facilitar la **comunicación y colaboración** entre equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders. * Gestionar la **relación con clientes**, asegurando su satisfacción con el producto final. * Participar en la **planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT)**. * Proporcionar **soporte continuo y formación** a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario. ### **Requisitos** #### **Must have** * Experiencia mínima de **2 años como Product Owner** o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software. * Experiencia trabajando con **equipos técnicos en entornos modernos** (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar. * Experiencia en **proyectos eCommerce con integraciones complejas** (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…). * Experiencia en la **definición y priorización de historias de usuario**. * Conocimientos básicos de **herramientas de gestión de proyectos** como Jira, Trello o Asana. * Capacidad para **identificar, evaluar y gestionar riesgos** del proyecto. * Habilidad para **gestionar múltiples proyectos y prioridades** de forma eficaz. * Excelentes capacidades de **organización y atención al detalle**. * Experiencia en la **gestión de clientes y stakeholders**. * Conocimiento sólido de **metodologías ágiles** (Scrum, Kanban). * Buenas habilidades de **comunicación y liderazgo**, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. #### **Nice to have** * Experiencia o conocimientos en **Node.js y/o Vue.js**. * Capacidad demostrada para entender **arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos**. * Experiencia en **gestión económico\-financiera de proyectos**. * Experiencia en **formación y desarrollo de equipos**. * Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos. **Qué ofrecemos** * Modelo de asistencia a la oficina híbrido. * Seguro médico privado. * Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. * Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). * 28 días de vacaciones al año. * Tres semanas al año de full remote. * Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. * Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). * Programas de formación tecnológica (Jxpert). * Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). * Formación en idiomas **Descripción de la empresa** Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocid**a como Empresa Great Place to Work** 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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