**Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas** En Strada, la posibilidad no es solo una promesa, sino la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan. Strada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Con operaciones en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas, impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que sus equipos alcancen su mejor rendimiento. Más información en www.stradaglobal.com **Descripción del puesto** Responsable de definir la solución más adecuada para el sistema y proporcionar el soporte y asistencia necesarios para resolver problemas relacionados con el sistema, tanto en las fases de mantenimiento como de implementación de la cuenta. Garantiza un rendimiento óptimo del sistema mediante verificaciones y monitoreo. **Tareas** Además de las tareas comunes a todos los empleados de STRADA, las tareas específicas de este puesto son: Implementación: · Ayuda a realizar estimaciones para el desarrollo de requisitos puntuales del sistema permitidos por el cliente. · Analiza los cuestionarios proporcionados por los equipos de Proyectos y los configura en Strada Exchange · Colabora con el equipo de Productos para resolver problemas y proponer nuevas funcionalidades que se añadirán al producto estándar según las necesidades de los clientes · Asegura el cumplimiento con el estándar de Strada Exchange · Adapta y parametriza la solución del sistema durante la recopilación de requisitos · Realiza pruebas en las diferentes fases de un proyecto según sea necesario. · Analiza los cuestionarios proporcionados por los equipos de Proyectos y los configura en Strada Exchange · Resuelve problemas de complejidad media relacionados con el entorno funcional de la aplicación · Complementa la solución presentada con nuevas necesidades identificadas durante la recopilación de requisitos · Asegura la correcta implementación de la solución en diferentes entornos (Desarrollo, Pruebas y Producción) · Lleva a cabo el proceso de migración de datos para transferir información al sistema PEX, incluida la validación de transformaciones y la conciliación de datos – (Soporte de la aplicación Strada Exchange) · Supervisa la carga de migración de datos con los controles establecidos. \- (Soporte de la aplicación Strada Exchange) Mantenimiento y Soporte · Resuelve problemas de complejidad media relacionados con el entorno funcional de la aplicación · Realiza pruebas de correcciones del sistema para asegurar que la solución funcione. · Brinda soporte al cliente sobre consultas relacionadas con las funciones de la aplicación. · Realiza verificaciones rutinarias para mantenimiento preventivo del sistema · Resuelve problemas sencillos y de complejidad media relacionados con el entorno de la aplicación, utilizando conocimientos funcionales de los parámetros del sistema y del marco legislativo del país · Realiza pruebas unitarias de estos resultados de parametrización; llevando a cabo las pruebas necesarias en un entorno de prueba. · Mantiene actualizada la documentación de soluciones y especificaciones técnicas tanto a nivel de cliente como estándar. **Requisitos** Además de las competencias comunes a todos los empleados de STRADA, los específicos para este puesto son: · Conocimientos de procesos previos, posteriores y de nómina en RR.HH. · Conocimientos funcionales de conceptos y tecnologías de RR.HH., tales como SAP HCM / Peoplesoft / euHReka / Workday / SuccessFactors · Capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples proyectos · Conocimientos sobre procesos de migración de datos · Conocimientos funcionales de conceptos y tecnologías de RR.HH., tales como SAP HCM / Peoplesoft / euHReka / Workday / SuccessFactors · Conocimientos y experiencia con las siguientes tecnologías: o WebMethods o SQL o XSLT o Ruby on Rails o Webservices (WSDL, REST) o Azure cloud * Motivación y deseo de mejora * Compromiso con el cliente y la empresa * Motivación para alcanzar la excelencia * Orientación hacia el proceso de mejora continua * Colaboración positiva y anticipación a las necesidades de los demás * Fomento del desarrollo profesional de los miembros del equipo * Liderazgo y motivación * Capacidad para evaluar adecuadamente los compromisos adquiridos y establecer prioridades * Capacidad para trabajar en un entorno cambiante * Capacidad para identificar las expectativas y necesidades de los miembros del equipo * Capacidad para establecer metas y objetivos a los miembros del equipo (metas desafiantes pero alcanzables) * Capacidad de análisis y resolución de problemas * Ser un comunicador asertivo y transmitir la información con claridad * Capacidad para planificar y dirigir reuniones de equipo * Capacidad de escucha activa y empatía * Capacidad para actuar profesionalmente en situaciones difíciles y tomar las acciones necesarias * Capacidad para trabajar con equipos en diferentes ubicaciones * Capacidad para organizar, planificar y supervisar el trabajo **Beneficios** En Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, permisos remunerados (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más. Todas las ofertas están sujetas al éxito en la finalización de verificaciones de antecedentes, cuando lo permita la ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento. **Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión** Strada se dedica a fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y respaldados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos y impulsa la innovación y el éxito. **Declaración de política de diversidad** Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador. **Autorización para trabajar en el país de contratación** Para ser considerado, debes tener autorización vigente y futura para trabajar en el país donde estás solicitando el empleo, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Ten en cuenta: Esta descripción del trabajo no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o compradores futuros de negocios. Te ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, educación continua y capacitación, y enormes posibilidades dentro de una organización mundial en crecimiento. **DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:** Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo, pero sin limitarse a, subsidiarias, socios o compradores de unidades comerciales de Strada. .