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Resumen: Únase al subequipo Credit Core para construir las bases necesarias para escalar la suscripción y ampliar las ofertas de productos de Affirm, colaborando con socios multifuncionales en lanzamientos de alto impacto. Aspectos destacados: 1. Desarrollar nuevas funciones y productos de suscripción para un crecimiento sostenible 2. Colaborar con equipos multifuncionales en impactos comerciales significativos 3. Diseñar, desarrollar y lanzar sistemas backend Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. El equipo de Toma de Decisiones de Crédito es fundamental en cada transacción de Affirm, proporcionando decisiones escalables de suscripción para comerciantes integrados de punto\-de\-venta (POS) y plataformas de billetera en Estados Unidos, Canadá y el Reino Unido. Este puesto específico forma parte del subequipo Credit Core, cuyo enfoque radica en construir las bases y los mecanismos crediticios necesarios para escalar nuestra capacidad de suscripción y ofrecer un acceso responsable al crédito. Una parte clave del trabajo de este equipo consiste en desarrollar nuevas funciones y productos de suscripción para ampliar las ofertas de productos de Affirm y permitir un crecimiento sostenible. Al trabajar estrechamente con socios multifuncionales de Ingeniería, Aprendizaje Automático (ML), Riesgo, Analítica, Producto y Capital, este puesto ofrece una oportunidad directa de participar en lanzamientos que generan un impacto comercial significativo. #### **Qué hará** * Con el apoyo del líder técnico y el gerente de su equipo, desglosará proyectos mayores en tareas individuales, los entregará en varias fases y colaborará con otros para garantizar la entrega oportuna de su trabajo. * Apoyará a sus compañeros y partes interesadas en el ciclo de vida del desarrollo de productos colaborando con la gestión de producto, diseño y analítica mediante la participación en la generación de ideas, la explicación de restricciones técnicas y la colaboración en decisiones que consideren adecuadamente los riesgos y las compensaciones. * Apoyará las operaciones y la disponibilidad de los artefactos de su equipo creando y monitoreando métricas, escalando los problemas cuando sea necesario y participando en actividades de mantenimiento operativo ("keep the lights on") y de guardia. * Contribuirá al sentido de comunidad dentro de su equipo participando en actividades de crecimiento y desarrollo, como la participación en el proceso de entrevistas. #### **Qué buscamos** * Tiene un total de 1\.5\+ años de experiencia como ingeniero de software. * Tiene experiencia diseñando, desarrollando y lanzando sistemas backend y domina al menos uno de los siguientes lenguajes: Python o Kotlin. * Está familiarizado con los componentes básicos de los sistemas distribuidos y con tecnologías como AWS, MySQL y Kubernetes. * Ha dominado la capacidad de transformar un problema simple o un escenario comercial en una solución que interactúe con múltiples componentes de software, implementándola mediante código claro, fácil de entender, bien probado y extensible. * Se siente cómodo navegando por una base de código grande, depurando el código de otras personas y brindando retroalimentación a otros ingenieros mediante revisiones de código. * Su experiencia demuestra que asume la responsabilidad de su propio crecimiento, buscando proactivamente retroalimentación de su equipo, su gerente y sus partes interesadas. * Posee excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita que facilitan una colaboración efectiva con nuestro equipo global de ingeniería. #### **Nivel salarial \- L** #### **Nivel de participación accionaria \- 5** Los empleados nuevos en Affirm normalmente ingresan al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como la ubicación geográfica, la experiencia y las competencias relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete integral de remuneración que puede incluir asignaciones mensuales para gastos relacionados con salud, bienestar y tecnología, así como beneficios (entre los que se incluye cobertura médica subsidiada al 100 %, dental y visual para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en CAN por año: $125.000 \- $175.000 Esta publicación corresponde a una vacante existente. \#LI\-Remote ¡Affirm se enorgullece de ser una empresa centrada en el trabajo remoto! La mayoría de nuestros puestos son remotos y usted puede trabajar prácticamente desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos próximos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos, fundamentados en nuestro valor central de "las personas primero". Algunos aspectos destacados clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura de atención médica \- Affirm cubre todos los primarios para todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes * Billeteras flexibles de gastos \- asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentos, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación familiar * Tiempo libre \- calendarios competitivos de vacaciones y días festivos que le permiten tomar tiempo libre para descansar y recargar energías * ESPP \- Plan de compra de acciones para empleados que le permite adquirir acciones de Affirm con un descuento Creemos que es nuestra responsabilidad brindar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidades. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo individualizado durante el proceso de contratación. \[Para puestos en EE.UU. que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena.
