Resumen: Este puesto implica construir palancas crediticias fundamentales para una evaluación de riesgos escalable y desarrollar nuevas funciones para ampliar las ofertas de productos y permitir un crecimiento sostenible dentro del subequipo Credit Core de Affirm. Aspectos destacados: 1. Trabajar en lanzamientos con un impacto empresarial significativo 2. Colaborar con socios multifuncionales en múltiples dominios 3. Diseñar, desarrollar y lanzar sistemas de backend Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. El equipo de Toma de Decisiones Crediticias es esencial en cada transacción de Affirm, proporcionando decisiones escalables de evaluación de riesgos para comerciantes integrados en puntos de venta (POS) y plataformas de billetera en Estados Unidos, Canadá y el Reino Unido. Este puesto específico forma parte del subequipo Credit Core, que se centra en construir las bases y las palancas crediticias para escalar nuestra evaluación de riesgos y ofrecer un acceso responsable al crédito. Una parte clave del trabajo de este equipo consiste en desarrollar nuevas funciones y productos de evaluación de riesgos para ampliar las ofertas de productos de Affirm y permitir un crecimiento sostenible. Al trabajar estrechamente con socios multifuncionales de Ingeniería, Aprendizaje Automático (ML), Riesgo, Analítica, Producto y Capital, este puesto ofrece una oportunidad directa de participar en lanzamientos con un impacto empresarial significativo. #### **Qué harás** * Con el apoyo del líder técnico y el gerente de tu equipo, desglosarás proyectos mayores en tareas individuales, los entregarás en varias fases y colaborarás con otros para garantizar la entrega oportuna de tu trabajo. * Apoyarás a tus compañeros y partes interesadas en el ciclo de vida del desarrollo de productos colaborando con la gestión de producto, el diseño y la analítica mediante la participación en la generación de ideas, la articulación de restricciones técnicas y la asociación en decisiones que consideren adecuadamente los riesgos y las compensaciones. * Apoyarás las operaciones y la disponibilidad de los artefactos de tu equipo creando y supervisando métricas, escalando los problemas cuando sea necesario y apoyando los esfuerzos de "mantener las luces encendidas" y de guardia. * Contribuirás a generar un sentido de comunidad en tu equipo participando en actividades de crecimiento y desarrollo, como la participación en el proceso de entrevistas. #### **Qué buscamos** * Tienes un total de 1\.5\+ años de experiencia como ingeniero de software. * Tienes experiencia diseñando, desarrollando y lanzando sistemas de backend y eres competente en Python o Kotlin. * Estás familiarizado con los componentes básicos de los sistemas distribuidos y con tecnologías como AWS, MySQL y Kubernetes. * Has dominado la capacidad de transformar un problema sencillo o un escenario empresarial en una solución que interactúe con múltiples componentes de software, y ejecutarla escribiendo código claro, fácilmente comprensible, bien probado y extensible. * Te sientes cómodo navegando por una base de código grande, depurando el código de otros y brindando retroalimentación a otros ingenieros mediante revisiones de código. * Tu experiencia demuestra que asumes la responsabilidad de tu propio crecimiento, buscando proactivamente retroalimentación de tu equipo, tu gerente y tus partes interesadas. * Tienes excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas que facilitan una colaboración eficaz con nuestro equipo global de ingeniería. #### **Nivel salarial \- L** #### **Nivel de participación accionaria \- 5** Los empleados nuevos en Affirm suelen ingresar al inicio del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente basada en diversos factores, incluidos la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete de compensación total que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, así como beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para ti y tus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en CAN por año: $125,000 \- $175,000 Esta publicación corresponde a una vacante existente. \#LI\-Remote ¡Affirm se enorgullece de ser una empresa con enfoque remoto desde su origen! La mayoría de nuestros puestos son remotos y puedes trabajar casi en cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos próximos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos anclados a nuestro valor fundamental de que las personas vienen primero. Algunos aspectos destacados clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura médica \- Affirm cubre todas las primas de todos los niveles de cobertura para ti y tus dependientes * Billeteras de gastos flexibles \- asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentos, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación familiar * Tiempo libre \- calendarios competitivos de vacaciones y días festivos que te permiten tomarte tiempo para descansar y recargar energías * ESPP \- Plan de compra de acciones para empleados que te permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad brindar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidades. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que necesiten apoyo individualizado durante el proceso de contratación. \[Para puestos estadounidenses que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena.