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Resumen: La Fundación Wikimedia busca un/a Ingeniero/a Senior de Software (Privacidad) para unirse al equipo de Seguridad y Integridad del Producto y desarrollar funciones de seguridad para Wikipedia y otros proyectos. Aspectos destacados: 1. Construir funciones de seguridad para Wikipedia y otros proyectos de Wikimedia. 2. Trabajar en la plataforma MediaWiki, cumpliendo rigurosos estándares de rendimiento. 3. Contribuir a un equipo transparente y colaborativo con pasión por la misión de la Fundación Wikimedia. **Preferencia de zona horaria: GMT\-5 a GMT\+1** **Ingeniero/a Senior de Software (Privacidad)** **Resumen** La Fundación Wikimedia busca un/a Ingeniero/a Senior de Software para unirse al equipo de Seguridad y Integridad del Producto y desarrollar nuevas funciones de seguridad que protejan a Wikipedia y a nuestros demás proyectos. Se trata de un puesto altamente práctico, en el que colaborará estrechamente con un equipo de ingenieros y gestores de producto para diseñar e implementar nuevas funciones destinadas a proteger y tranquilizar a nuestros usuarios, así como a garantizar que la plataforma siga siendo resistente frente a ataques. Usted es un/a experimentado/a ingeniero/a de software con experiencia en el desarrollo de funciones de seguridad en sistemas a gran escala. Comprende la importancia de las pruebas y la documentación, así como los errores comunes al desarrollar aplicaciones web seguras. Tiene una profunda pasión por la misión de la Fundación Wikimedia. Operamos de forma muy transparente, y nuestro trabajo afecta diariamente a miles de editores. Trabajará principalmente en nuestra plataforma MediaWiki, que impulsa Wikipedia. Al ser uno de los diez sitios web más visitados del mundo, debemos cumplir rigurosos estándares de rendimiento mientras abordamos nuevos desafíos de seguridad, como el soporte de tecnologías modernas de autenticación, la detección y prevención del abuso de la plataforma por parte de bots, y la planificación e implementación de mejoras en nuestra arquitectura de seguridad para defenderla contra amenazas emergentes. **Sus responsabilidades incluyen:** * Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de funciones de seguridad, teniendo siempre presentes la seguridad y la integridad * Trabajar con otros equipos de ingeniería para asegurar que tomen decisiones arquitectónicas e implementaciones seguras y conformes * Servir de ejemplo en revisiones de código, toma de decisiones y cultura de equipo —fomentando la transparencia, la empatía y la colaboración * Desarrollar, revisar e implementar funciones de seguridad creadas por la Fundación y por miembros de la comunidad * Realizar revisiones internas y externas de seguridad y privacidad * Realizar mantenimiento y abordar la deuda técnica en componentes críticos para la seguridad y la privacidad * Brindar apoyo ante incidentes y operaciones relacionados con la seguridad y privacidad de las aplicaciones **Competencias y experiencia:** Valoramos la mentalidad adecuada y el potencial más que una lista de experiencias específicas, y estas son las cualidades que hasta ahora hemos identificado como fundamentales para integrar con éxito a nuestro equipo. * 5 o más años de experiencia como ingeniero/a de software, preferiblemente centrados en seguridad o privacidad * Capacidad para trabajar eficazmente en una aplicación web moderna —la nuestra se basa principalmente en PHP y JavaScript * No se exige una experiencia profunda en PHP, siempre que tenga suficiente experiencia en ingeniería y desarrollo web de servidor para aprenderlo y aportar valor * Impulsar la calidad técnica y la excelencia operativa mediante la definición y refuerzo de estándares en pruebas, observabilidad y fiabilidad del sistema * Capacidad para crear, de forma cómoda y autónoma, pruebas de concepto, redactar documentos de diseño y desglosar proyectos complejos en tareas ejecutables para apoyar a miembros del equipo menos experimentados * Experiencia en el desarrollo de software seguro o de funciones de producto relacionadas con la seguridad y la privacidad * Gran interés por trabajar con un talentoso equipo de seguridad y aprender competencias especializadas adicionales, tales como la explotación y mitigación de vulnerabilidades a nivel de aplicación * Capacidad para explicar cuestiones complejas de seguridad y sus implicaciones sobre la privacidad y el riesgo a audiencias no técnicas * Sensibilidad ante los desafíos de seguridad y privacidad que enfrentan los participantes de un proyecto internacional y de gran envergadura * Experiencia trabajando en un equipo remoto y distribuido **Además, sería ideal si tiene:** * Experiencia en mecanismos antiabuso, como la detección de bots o actividades coordinadas * Experiencia previa en el desarrollo de contramedidas de seguridad contra ataques dirigidos a tecnologías a nivel web, de servidor y de base de datos * Experiencia en la identificación y corrección de errores de seguridad, y en la revisión de código para detectar brechas de seguridad * Conocimientos prácticos de modelado de amenazas, patrones de diseño seguro y privacidad desde el diseño * Experiencia previa con MediaWiki o proyectos de Wikimedia * Contribuciones a software de código abierto #### **Acerca de la Fundación Wikimedia** La Fundación Wikimedia es una organización sin fines de lucro que opera Wikipedia y otros proyectos gratuitos de conocimiento de Wikimedia. Nuestra visión es un mundo en el que cada ser humano pueda compartir libremente la suma total de todo el conocimiento. Creemos que todas las personas tienen el potencial de aportar algo a nuestro conocimiento compartido y que todas deben poder acceder a ese conocimiento de forma libre. Hospedamos Wikipedia y los proyectos de Wikimedia, creamos experiencias de software para leer, contribuir y compartir contenido de Wikimedia, apoyamos a las comunidades de voluntarios y a los socios que hacen posible Wikimedia, y defendemos políticas que permitan que Wikimedia y el conocimiento libre florezcan. La Fundación Wikimedia es una organización benéfica sin fines de lucro que depende de donaciones. Recibimos donaciones de millones de personas de todo el mundo, con una donación promedio de aproximadamente 15 USD. También recibimos donaciones mediante subvenciones institucionales y donativos. La Fundación Wikimedia es una organización exenta de impuestos según el artículo 501(c)(3) de Estados Unidos, con oficinas en San Francisco, California, EE.UU. ***Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, la Fundación Wikimedia valora contar con una plantilla diversa y se esfuerza continuamente por mantener un entorno laboral inclusivo y equitativo. Animamos a personas con una amplia variedad de antecedentes a presentar su candidatura. No discriminamos a ninguna persona por su raza, rasgos históricamente asociados con la raza, religión, color, origen nacional, sexo, embarazo o condiciones médicas relacionadas, estado parental, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética ni cualquier otra característica legalmente protegida.*** La Fundación Wikimedia es una organización con prioridad remota, con personal —incluidos contratistas— ubicado en más de 40 países**\***. Los salarios en la Fundación Wikimedia se establecen de forma competitiva, equitativa y coherente con nuestros valores y cultura. El rango salarial anual previsto para este puesto, para candidatos/as residentes en Estados Unidos, es de 113.082 USD a 175.725 USD, determinado por múltiples factores individualizados, entre ellos el costo de vida en la ubicación del candidato/a. Para candidatos/as ubicados fuera de Estados Unidos, el rango salarial se ajustará al país de contratación. No solicitamos ni consideramos el historial salarial de los candidatos/as. La remuneración de un/a candidato/a seleccionado/a se basará en sus habilidades, experiencia y ubicación. * **Tenga en cuenta que actualmente podemos contratar únicamente en los siguientes lugares:** **Estados de EE.UU.:** Arizona, California, Colorado, Connecticut, Distrito de Columbia\*, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nueva Jersey, Nuevo México, Nueva York, Carolina del Norte, Ohio, Oklahoma, Oregón, Pensilvania, Puerto Rico\*, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, Virginia Occidental, Wisconsin y Wyoming (\*Territorio estadounidense o distrito federal) **\*Países:** Brasil, Canadá, Colombia, Francia, Alemania, Ghana, India, Indonesia, Italia, Kenia\*, México, Marruecos, Países Bajos, Polonia, Singapur\*, Sudáfrica, España, Suiza y Reino Unido. Nuestros empleados/as fuera de EE.UU. son contratados/as mediante un tercero local especializado en empleo (Employer of Record, EOR), y deben contar con autorización vigente para trabajar en su ubicación. (*\*Solo ciudadanos/as o residentes permanentes)* Revisamos periódicamente esta lista para optimizarla y asegurar su alineación con nuestros requisitos de contratación. Todos los candidatos/as pueden contactar a su reclutador/a para obtener más información sobre el rango salarial específico correspondiente a su ubicación durante el proceso de entrevista. ***Si usted es un/a candidato/a calificado/a que requiere asistencia o adaptaciones para completar cualquier etapa del proceso de solicitud debido a una discapacidad, puede contactarnos en recruiting@wikimedia.org o al +1 (415) 839\-6885.*** **Más información** **Beneficios y ventajas para EE.UU.** **Política de privacidad para candidatos/as** **Fundación Wikimedia** **¿Qué hace la Fundación Wikimedia?** **¿Qué diferencia a Wikipedia de las plataformas de redes sociales?** **Nuestros proyectos** **Nuestra pila tecnológica** **Noticias del movimiento Wikimedia** **Blog de Wikimedia** **Wikimedia 2030**
