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Resumen: La Fundación Wikimedia busca un/a Ingeniero/a Senior de Software para unirse al equipo de Seguridad y Integridad del Producto, centrándose en el desarrollo de funciones de seguridad para Wikipedia y otros proyectos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar nuevas funciones de seguridad para proteger Wikipedia y otros proyectos 2. Trabajar en la plataforma MediaWiki, que impulsa un sitio web entre los 10 más visitados 3. Contribuir a una organización con una misión centrada en el conocimiento libre **Preferencia de zona horaria: GMT\-5 a GMT\+1** **Ingeniero/a Senior de Software (Privacidad)** **Resumen** La Fundación Wikimedia busca un/a Ingeniero/a Senior de Software para unirse al equipo de Seguridad y Integridad del Producto y desarrollar nuevas funciones de seguridad destinadas a proteger Wikipedia y nuestros demás proyectos. Se trata de un puesto altamente práctico y técnico, en el que colaborarás con un equipo de ingenieros y gestores de producto para diseñar e implementar nuevas funciones que protejan y tranquilicen a nuestros usuarios, así como para garantizar que la plataforma siga siendo resistente frente a los ataques. Eres un/a experimentado/a ingeniero/a de software con experiencia en el desarrollo de funciones de seguridad en sistemas a gran escala. Comprendes la importancia de las pruebas y la documentación, así como los errores comunes al desarrollar aplicaciones web seguras. Tienes una profunda pasión por la misión de la WMF. Operamos de forma muy transparente, y nuestro trabajo afecta diariamente a miles de editores. Trabajarás principalmente en nuestra plataforma MediaWiki, que impulsa Wikipedia. Al ser un sitio web entre los 10 más visitados, debemos cumplir rigurosos estándares de rendimiento mientras abordamos nuevos desafíos de seguridad, tales como el soporte de tecnologías modernas de autenticación, la detección y prevención del abuso de la plataforma por parte de bots, y la planificación y puesta en marcha de mejoras en nuestra arquitectura de seguridad para defenderla contra amenazas emergentes. **Tus responsabilidades incluyen:** * Colaborar en el diseño, desarrollo y lanzamiento de funciones de seguridad, teniendo siempre presentes la seguridad y la integridad * Trabajar con otros equipos de ingeniería para garantizar que tomen decisiones arquitectónicas e implementaciones seguras y conformes * Dar ejemplo en las revisiones de código, la toma de decisiones y la cultura del equipo —fomentando la transparencia, la empatía y la colaboración— * Desarrollar, revisar e implementar funciones de seguridad creadas tanto por la Fundación como por miembros de la comunidad * Realizar revisiones internas y externas de seguridad y privacidad * Realizar tareas de mantenimiento y abordar la deuda técnica en componentes críticos para la seguridad y la privacidad * Brindar apoyo ante incidentes y operaciones relacionadas con la seguridad y la privacidad de las aplicaciones **Competencias y experiencia:** Valoramos la mentalidad adecuada y el potencial más que una lista exhaustiva de experiencias específicas; estas son las cualidades que, hasta ahora, hemos identificado como fundamentales para integrar con éxito a nuestro equipo. * 5 o más años de experiencia como ingeniero/a de software, preferiblemente con enfoque en seguridad o privacidad * Capacidad para trabajar eficazmente en una aplicación web moderna —la nuestra utiliza principalmente PHP y JavaScript— * No se exige una experiencia profunda en PHP, siempre que cuentes con suficiente experiencia en ingeniería y desarrollo web de backend como para aprenderlo y aportar valor * Impulsar la calidad técnica y la excelencia operativa mediante la definición y consolidación de estándares en pruebas, observabilidad y fiabilidad del sistema * Capacidad para crear, de forma cómoda y autónoma, prototipos de prueba de concepto, redactar documentos de diseño y dividir proyectos complejos en tareas concretas para apoyar a los miembros menos experimentados del equipo * Experiencia en el desarrollo de software seguro o de funciones de producto relacionadas con la seguridad y la privacidad * Gran interés por trabajar con un talentoso equipo de seguridad y aprender competencias especializadas adicionales, como la explotación y mitigación de vulnerabilidades a nivel de aplicación * Capacidad para explicar cuestiones complejas de seguridad y sus implicaciones para la privacidad y el riesgo a audiencias no técnicas * Sensibilidad ante los retos de seguridad y privacidad que enfrentan los participantes en un proyecto internacional y de gran alcance * Experiencia trabajando en un equipo remoto y distribuido **Además, nos encantaría que tuvieras:** * Experiencia en mecanismos antiabuso, como la detección de bots o actividades coordinadas * Experiencia previa en el desarrollo de contramedidas de seguridad contra ataques dirigidos a tecnologías a nivel web, backend y base de datos * Experiencia en la identificación y corrección de errores de seguridad, así como en la revisión de código para detectar brechas de seguridad * Conocimientos prácticos de modelado de amenazas, patrones de diseño seguro y privacidad desde el diseño * Experiencia previa con MediaWiki o proyectos de Wikimedia * Contribuciones a software de código abierto #### **Sobre la Fundación Wikimedia** La Fundación Wikimedia es la organización sin fines de lucro que opera Wikipedia y otros proyectos gratuitos de conocimiento de Wikimedia. Nuestra visión es un mundo en el que cada ser humano pueda compartir libremente la suma total del conocimiento. Creemos que todas las personas tienen el potencial de contribuir algo a nuestro conocimiento compartido y que todas deben poder acceder libremente a ese conocimiento. Hospedamos Wikipedia y los proyectos de Wikimedia, desarrollamos experiencias de software para leer, contribuir y compartir contenido de Wikimedia, apoyamos a las comunidades de voluntarios y a los socios que hacen posible Wikimedia, y defendemos políticas que permitan que Wikimedia y el conocimiento libre florezcan. La Fundación Wikimedia es una organización benéfica sin fines de lucro que depende de donaciones. Recibimos donaciones de millones de personas de todo el mundo, con una donación promedio de aproximadamente 15 USD. También recibimos donaciones mediante subvenciones institucionales y regalos. La Fundación Wikimedia es una organización estadounidense exenta de impuestos bajo la sección 501(c)(3) del Código de Rentas Internas, con oficinas en San Francisco, California, EE.UU. ***Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, la Fundación Wikimedia valora contar con una plantilla diversa y se esfuerza continuamente por mantener un entorno laboral inclusivo y equitativo. Animamos a personas con una amplia variedad de antecedentes a presentar su candidatura. No discriminamos a ninguna persona por su raza, rasgos históricamente asociados con la raza, religión, color, origen nacional, sexo, embarazo o condiciones médicas relacionadas, estado parental, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética ni cualquier otra característica legalmente protegida.*** La Fundación Wikimedia es una organización con enfoque primario en el trabajo remoto, con personal —incluidos contratistas— ubicado en más de 40 países**\***. Los salarios en la Fundación Wikimedia se establecen de manera competitiva, equitativa y coherente con nuestros valores y cultura. El rango salarial anual estimado para este puesto, para solicitantes con residencia en Estados Unidos, es de 113.082 USD a 175.725 USD, determinado por múltiples factores individualizados, incluida la incidencia del costo de vida en la ubicación geográfica. Para solicitantes ubicados fuera de Estados Unidos, el rango salarial se ajustará según el país de contratación. No solicitamos ni tomamos en consideración el historial salarial de los solicitantes. La remuneración de un/a candidato/a seleccionado/a se basará en sus competencias, experiencia y ubicación. * **Ten en cuenta que actualmente podemos contratar únicamente en los siguientes lugares:** **Estados de EE.UU.:** Arizona, California, Colorado, Connecticut, Distrito de Columbia\*, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nueva Jersey, Nuevo México, Nueva York, Carolina del Norte, Ohio, Oklahoma, Oregón, Pensilvania, Puerto Rico\*, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, Virginia Occidental, Wisconsin y Wyoming (\*Territorio estadounidense o distrito federal) **\*Países:** Brasil, Canadá, Colombia, Francia, Alemania, Ghana, India, Indonesia, Italia, Kenia\*, México, Marruecos, Países Bajos, Polonia, Singapur\*, Sudáfrica, España, Suiza y Reino Unido. Nuestros empleados no estadounidenses son contratados mediante un tercero local proveedor de servicios de empleo (EOR, por sus siglas en inglés) y deben contar con autorización vigente para trabajar en su lugar de residencia. (*\*Solo ciudadanos/residentes permanentes)* Revisamos periódicamente esta lista para optimizarla y asegurar su alineación con nuestros requisitos de contratación. Todos los solicitantes pueden contactar a su reclutador para conocer con mayor detalle el rango salarial específico correspondiente a su ubicación durante el proceso de entrevista. ***Si eres un/a solicitante calificado/a que requiere asistencia o adaptaciones para completar cualquier etapa del proceso de solicitud debido a una discapacidad, puedes ponerte en contacto con nosotros en recruiting@wikimedia.org o al \+1 (415\) 839\-6885\.*** **Más información** **Beneficios y ventajas para empleados en EE.UU.** **Política de privacidad para solicitantes** **Fundación Wikimedia** **¿Qué hace la Fundación Wikimedia?** **¿Qué diferencia a Wikipedia de las plataformas de redes sociales?** **Nuestros proyectos** **Nuestra pila tecnológica** **Noticias del movimiento Wikimedia** **Blog de Wikimedia** **Wikimedia 2030**
