Resumen: La Fundación Wikimedia busca un/a Ingeniero/a Senior de Software para unirse al equipo de Seguridad y Integridad del Producto, centrándose en el desarrollo de funciones de seguridad para Wikipedia y otros proyectos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar nuevas funciones de seguridad para proteger Wikipedia y otros proyectos. 2. Trabajar en la plataforma MediaWiki, cumpliendo rigurosos estándares de rendimiento. 3. Dar ejemplo en las revisiones de código, la toma de decisiones y la promoción de la colaboración. **Preferencia de zona horaria: GMT\-5 a GMT\+1** **Ingeniero/a Senior de Software (Privacidad)** **Resumen** La Fundación Wikimedia busca un/a Ingeniero/a Senior de Software para unirse al equipo de Seguridad y Integridad del Producto y desarrollar nuevas funciones de seguridad que protejan Wikipedia y nuestros demás proyectos. Se trata de un puesto altamente práctico y técnico, en el que colaborará con un equipo de ingenieros/as y gestores/as de producto para diseñar e implementar nuevas funciones destinadas a proteger y tranquilizar a nuestros usuarios/as, así como a garantizar que la plataforma siga siendo resistente frente a ataques. Usted es un/a experimentado/a ingeniero/a de software con experiencia en el desarrollo de funciones de seguridad en sistemas a gran escala. Comprende la importancia de las pruebas y la documentación, así como los errores comunes al desarrollar aplicaciones web seguras. Tiene una profunda pasión por la misión de la WMF. Operamos de forma altamente transparente, y nuestro trabajo afecta diariamente a miles de editores/as. Trabajará principalmente en nuestra plataforma MediaWiki, que impulsa Wikipedia. Al ser uno de los diez sitios web más visitados del mundo, debemos cumplir rigurosos estándares de rendimiento mientras abordamos nuevos desafíos de seguridad, tales como el soporte de tecnologías modernas de autenticación, la detección y prevención del abuso de la plataforma por parte de bots, y la planificación e implementación de mejoras en nuestra arquitectura de seguridad mediante la defensa contra amenazas emergentes. **Sus responsabilidades incluyen:** * Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de funciones de seguridad, teniendo siempre presente la seguridad y la integridad * Trabajar con otros equipos de ingeniería para asegurar que realicen elecciones arquitectónicas e implementaciones seguras y conformes * Dar ejemplo en las revisiones de código, la toma de decisiones y la cultura del equipo — fomentando la transparencia, la empatía y la colaboración * Desarrollar, revisar e implementar funciones de seguridad creadas por la Fundación y por miembros de la comunidad * Realizar revisiones internas y externas de seguridad y privacidad * Realizar mantenimiento y abordar la deuda técnica en componentes críticos para la seguridad y la privacidad * Brindar apoyo ante incidentes y operaciones relacionadas con la seguridad y la privacidad de las aplicaciones **Competencias y experiencia:** Valoramos la mentalidad adecuada y el potencial por encima de una lista de experiencias específicas, y estas son las cualidades que hasta ahora hemos identificado como fundamentales para integrar con éxito a nuestro equipo. * 5 o más años de experiencia como ingeniero/a de software, preferiblemente centrados en seguridad o privacidad * Capacidad para trabajar eficazmente en una aplicación web moderna — la nuestra se basa principalmente en PHP y JavaScript * No se requiere experiencia profunda en PHP, siempre que tenga suficiente experiencia en ingeniería y desarrollo web de backend para aprenderlo y aportar valor * Impulsar la calidad técnica y la excelencia operativa mediante la definición y refuerzo de estándares en pruebas, observabilidad y fiabilidad del sistema * Capacidad para crear cómoda y autónomamente pruebas de concepto, redactar documentos de diseño y desglosar proyectos complejos en tareas ejecutables para apoyar a miembros del equipo menos experimentados * Experiencia en el desarrollo de software seguro o en funciones de producto relacionadas con la seguridad y la privacidad * Un fuerte interés por trabajar con un talentoso equipo de seguridad y aprender competencias especializadas adicionales, tales como la explotación y mitigación de vulnerabilidades a nivel de aplicación * Capacidad para explicar problemas complejos de seguridad y sus implicaciones sobre la privacidad y el riesgo a audiencias no técnicas * Sensibilidad ante los desafíos de seguridad y privacidad que enfrentan los participantes en un proyecto internacional de gran envergadura * Experiencia trabajando en un equipo remoto y distribuido **Además, nos encantaría que tuviera:** * Experiencia en mecanismos anti-abuso, como la detección de bots o actividades coordinadas * Experiencia previa en el desarrollo de contramedidas de seguridad contra ataques dirigidos a tecnologías a nivel web, backend y base de datos * Experiencia en la identificación y corrección de errores de seguridad y en la revisión de código para detectar lagunas de seguridad * Conocimientos prácticos de modelado de amenazas, patrones de diseño seguro y privacidad desde el diseño * Experiencia previa con MediaWiki o proyectos de Wikimedia * Contribuciones al software de código abierto #### **Acerca de la Fundación Wikimedia** La Fundación Wikimedia es una organización sin fines de lucro que opera Wikipedia y otros proyectos gratuitos de conocimiento de Wikimedia. Nuestra visión es un mundo en el que toda persona pueda compartir libremente la suma total del conocimiento. Creemos que toda persona tiene el potencial de aportar algo a nuestro conocimiento compartido y que todas las personas deberían poder acceder a ese conocimiento de forma libre. Hospedamos Wikipedia y los proyectos de Wikimedia, desarrollamos experiencias de software para leer, contribuir y compartir contenido de Wikimedia, apoyamos a las comunidades de voluntarios/as y a los socios/as que hacen posible Wikimedia, y defendemos políticas que permitan que Wikimedia y el conocimiento libre florezcan. La Fundación Wikimedia es una organización benéfica sin fines de lucro que depende de donaciones. Recibimos donaciones de millones de personas de todo el mundo, con una donación promedio de aproximadamente $15\. También recibimos donaciones mediante subvenciones institucionales y regalos. La Fundación Wikimedia es una organización exenta de impuestos bajo la sección 501(c)(3\) del Código Fiscal de Estados Unidos, con oficinas en San Francisco, California, EE.UU. ***Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, la Fundación Wikimedia valora contar con una plantilla diversa y se esfuerza continuamente por mantener un entorno laboral inclusivo y equitativo. Animamos a personas con una amplia variedad de antecedentes a presentar su candidatura. No discriminamos a ninguna persona por su raza, rasgos históricamente asociados con la raza, religión, color, origen nacional, sexo, embarazo o condiciones médicas relacionadas, estado parental, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano/a protegido/a, condición de persona con discapacidad, información genética ni ninguna otra característica legalmente protegida.*** La Fundación Wikimedia es una organización con prioridad remota, cuyo personal —incluidos los contratistas— reside en más de 40 países**\***. Los salarios de la Fundación Wikimedia se establecen de manera competitiva, equitativa y coherente con nuestros valores y cultura. El rango salarial anual previsto para este puesto, para candidatos/as ubicados dentro de Estados Unidos, es de US$113.082 a US$175.725, determinado por múltiples factores individualizados, incluido el costo de vida en la ubicación correspondiente. Para candidatos/as ubicados fuera de Estados Unidos, el rango salarial se ajustará según el país de contratación. No solicitamos ni tomamos en consideración el historial salarial de los/as candidatos/as. La remuneración de un/a candidato/a seleccionado/a se basará en sus competencias, experiencia y ubicación. * **Tenga en cuenta que actualmente podemos contratar únicamente en los siguientes lugares:** **Estados de EE.UU.:** Arizona, California, Colorado, Connecticut, Distrito de Columbia\*, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nueva Jersey, Nuevo México, Nueva York, Carolina del Norte, Ohio, Oklahoma, Oregón, Pensilvania, Puerto Rico\*, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, Virginia Occidental, Wisconsin y Wyoming (\*Territorio estadounidense o distrito federal) **\*Países:** Brasil, Canadá, Colombia, Francia, Alemania, Ghana, India, Indonesia, Italia, Kenia\*, México, Marruecos, Países Bajos, Polonia, Singapur\*, Sudáfrica, España, Suiza y Reino Unido. Nuestros empleados/as no estadounidenses son contratados/as a través de un tercero local especializado como «Employer of Record» (EOR), y deben poseer autorización vigente para trabajar en su ubicación. (*\*Solo ciudadanos/as o residentes permanentes)* Revisamos periódicamente esta lista para optimizarla y garantizar su alineación con nuestros requisitos de contratación. Todos los/as candidatos/as pueden contactar a su reclutador/a para obtener más información sobre el rango salarial específico correspondiente a su ubicación durante el proceso de entrevista. ***Si usted es un/a candidato/a calificado/a que requiere asistencia o adaptaciones para completar cualquier etapa del proceso de solicitud debido a una discapacidad, puede contactarnos en recruiting@wikimedia.org o al \+1 (415\) 839\-6885\.*** **Más información** **Beneficios y ventajas adicionales en EE.UU.** **Política de privacidad para candidatos/as** **Fundación Wikimedia** **¿Qué hace la Fundación Wikimedia?** **¿Qué diferencia a Wikipedia de las plataformas de redes sociales?** **Nuestros proyectos** **Nuestra pila tecnológica** **Noticias del movimiento Wikimedia** **Blog de Wikimedia** **Wikimedia 2030**