Resumen: Únase al pionero equipo de Servicio Internacional de Affirm para construir plataformas fundamentales destinadas a la expansión global, centrándose en la protección de las compras y garantizando la confianza de los nuevos clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar los esfuerzos globales de expansión de los productos internacionales de Affirm 2. Definir experiencias de usuario de clase mundial en nuevos mercados 3. Colaborar con equipos de ingeniería globales en soluciones escalables Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin cuotas ocultas ni intereses compuestos. Únase al pionero equipo de Servicio Internacional, a la vanguardia de la expansión global de Affirm, para construir la plataforma fundamental que permita lanzar nuestros productos en una nueva generación de mercados internacionales. Este puesto se centrará específicamente en la protección de las compras, incluidas las disputas y los reembolsos —un aspecto crítico del recorrido del usuario y un área de inversión significativa— con el fin de garantizar la confianza y satisfacción de nuestros clientes más recientes. El éxito requiere una profunda colaboración, y usted trabajará estrechamente con sus homólogos de ingeniería europeos y con ingenieros de toda nuestra organización global de Ingeniería de Servicios para construir soluciones cohesivas y escalables. Si le apasiona crear experiencias de usuario de clase mundial y le entusiasma el reto de lanzar productos en nuevas regiones, únase a nosotros. Ayude a construir la próxima generación de la plataforma de Affirm y defina nuestra presencia en todo el mundo. #### **Lo que hará** * Será responsable de gestionar y cumplir los objetivos trimestrales de su equipo, liderando a los ingenieros de su equipo ante la ambigüedad para resolver problemas abiertos y asegurando que todos reciban apoyo durante la entrega. * Apoyará a sus compañeros y partes interesadas en el ciclo de vida del desarrollo de productos colaborando con gestión de producto, diseño y análisis mediante la participación en la generación de ideas, la exposición de limitaciones técnicas y la asociación en decisiones que consideren adecuadamente los riesgos y compensaciones. * Identificará proactivamente problemas relacionados con proyectos, procesos, tecnología o negocio, defenderá dichos problemas y liderará su resolución. * Apoyará las operaciones y disponibilidad de los artefactos de su equipo creando y supervisando métricas, escalando los problemas cuando sea necesario y apoyando los esfuerzos de «mantener el sistema operativo» y de guardia. * Fomentará una cultura de calidad y responsabilidad en su equipo estableciendo o mejorando los estándares de revisión de código y diseño para su equipo, y defendiendo dichos estándares más allá de su equipo mediante sus escritos y charlas técnicas. * Contribuirá al desarrollo del talento de su equipo brindando retroalimentación y orientación, y liderando con el ejemplo. #### **Qué buscamos** * Tiene un total de 4\+ años de experiencia como ingeniero de software. * Tiene experiencia en el diseño, desarrollo y lanzamiento de sistemas de backend a gran escala utilizando **Python, Kotlin o lenguajes de backend similares**, junto con tecnologías como AWS, MySQL y Kubernetes. * Ha tenido **experiencia en** la construcción de aplicaciones web con frameworks declarativos de interfaz de usuario (p. ej., **React o Vue**) y comprende los principios fundamentales detrás de ellos. * Tiene experiencia definiendo un plan técnico para la entrega de una característica o componente de sistema importante con un diseño elegante, sencillo y extensible. Escribe código de alta calidad, fácilmente comprensible y utilizable por otros. * Es competente realizando cambios importantes en una base de código grande y ha desarrollado un conjunto de herramientas y prácticas que le permiten a usted y a su equipo hacerlo de forma segura. * Su experiencia demuestra que asume la responsabilidad de su propio crecimiento, buscando proactivamente retroalimentación de su equipo, su gerente y sus partes interesadas. * Tiene excelentes habilidades verbales y escritas que facilitan una colaboración eficaz con nuestro equipo global de ingeniería. #### **Compensación y beneficios** **Rango salarial base****\- N** **Rango de participación accionaria****\- Polonia 4** Los empleados nuevos en Affirm suelen ingresar al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, entre ellos la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, así como beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en POL por año: ***301.000 zł \- 401.000 zł*** Beneficios adicionales incluyen: * Tipo de contrato: Contrato de trabajo * Billeteras flexibles para gastos tecnológicos, alimentarios y de estilo de vida * Días de descanso: días de bienestar para tomarse un descanso del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficios parentales * Grupos de recursos y comunidades para empleados Este puesto es elegible para beneficios fiscales creativos, *sujeto a la ley aplicable y a la política de la empresa* #### **Ubicación \- Remota en Polonia** *La mayoría de nuestros puestos pueden desempeñarse desde cualquier lugar de Polonia.* *Esta descripción de puesto no constituye un documento contractual ni pretende tener fuerza vinculante.* #### **\#LI\-Remoto** ¡Affirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad remota! La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar casi desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos cercanos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo de oficina debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos anclados a nuestro valor fundamental de que «las personas vienen primero». Algunos puntos destacados clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura médica: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes * Billeteras flexibles: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentos, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación familiar * Tiempo libre: horarios competitivos de vacaciones y festivos que le permiten tomar tiempo libre para descansar y recargar energías * ESPP: Plan de compra de acciones para empleados que le permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad proporcionar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidades. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que necesiten apoyo personalizado durante el proceso de contratación. \[Para puestos en EE.UU. que podrían desempeñarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena.