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Estratega Senior de SEO

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoMaestría

Descripción

¡Hola! Somos Fever, la principal plataforma tecnológica mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. **Conoce al equipo** En el equipo de SEO de Fever, capturamos e influimos en la demanda cuando millones de personas buscan qué hacer a continuación. Diseñamos visibilidad en todo el ecosistema de descubrimiento: motores de búsqueda tradicionales, modelos lingüísticos grandes (LLM), listados locales, integraciones con terceros y más. Nuestra diversa cartera de ecosistemas y empresas operativas nos brinda la escala y complejidad necesarias para dominar cada especialidad de SEO: desde infraestructura técnica y arquitectura de contenidos hasta optimización de búsquedas con IA, dominio en mercados locales y construcción de autoridad de marca. Operamos a nivel global, automatizando y optimizando procesos para impulsar la eficiencia a gran escala. Combinamos datos, excelencia técnica y pensamiento estratégico para impulsar el crecimiento orgánico y los ingresos. Trabajando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Datos y Operaciones, definimos cómo los usuarios descubren experiencias en nuestras plataformas globales. Únete a nosotros para redefinir juntos cómo el mundo encuentra experiencias. **El puesto** En Fever, estamos construyendo algo excepcional: combinamos estrategia, creatividad y el poder de tecnologías avanzadas para redefinir lo posible en búsquedas orgánicas. Al asociarnos con equipos de Producto, Ingeniería, Datos y Marketing de clase mundial, aprovechamos herramientas de vanguardia y conocimientos basados en datos para lograr un rendimiento excepcional y un impacto medible en los principales motores de búsqueda y ecosistemas digitales dinámicos. Como Estratega Senior de SEO, serás responsable de la estrategia de SEO en iniciativas y proyectos clave dentro de los ecosistemas de Fever, convirtiendo la búsqueda orgánica en una palanca medible de crecimiento con énfasis en pruebas rápidas y ejecución escalable. Actuarás como referencia estratégica para todo el equipo de SEO. **Lo que harás** * Diseñar estrategias de SEO que generen ventaja competitiva, priorizando iniciativas según su impacto empresarial en tráfico, conversiones e ingresos. * Identificar oportunidades de crecimiento de alto valor y elaborar casos de negocio estimando previamente su impacto, retorno de la inversión (ROI) proyectado y los recursos requeridos. * Aplicar una mentalidad centrada en pruebas rápidas y experimentación para validar hipótesis e iterar con rapidez, asegurando que las soluciones de SEO sean escalables en todos los ecosistemas. * Proporcionar la base técnica: guiar decisiones sobre arquitectura de la información, infraestructura y SEO técnico (rastreo, indexación, CWV, datos estructurados, etc.). * Fomentar una "mentalidad centrada en IA", utilizando automatización y tecnologías de IA para eliminar flujos de trabajo manuales a escala. * Liderar proyectos de SEO de alto impacto de principio a fin, coordinando de forma autónoma con los equipos de Producto, Ingeniería, Contenido y Marketing. Gestionar recursos, cronogramas y compensaciones entre múltiples iniciativas simultáneas. * Definir indicadores clave de rendimiento (KPI), crear paneles de control y realizar análisis (atribución, previsión) para supervisar, priorizar iniciativas y cuantificar el impacto empresarial del SEO. * Presentar resultados a los interesados mediante narrativas efectivas, negociar prioridades, representar al SEO en foros, definir KPI y orientar a especialistas. **Quién eres** * Experiencia demostrada como Estratega de SEO, con al menos 7 años trabajando en sitios web con alto tráfico (>5 millones de visitas mensuales). * Experiencia trabajando con sitios internacionales, adaptando la estrategia global de SEO según las necesidades de los mercados locales. * Perfil proactivo o independiente, capaz de autorregularse. Alta responsabilidad personal, gran iniciativa y capacidad para trabajar bien en equipo. * Enfoque basado en datos y cierta pasión por ellos: comprensión clara de datos, análisis y métricas, con capacidad para formular recomendaciones basadas en datos. * Experiencia práctica aplicando IA/modelos lingüísticos grandes (LLM) para desarrollar soluciones de SEO, automatizar flujos de trabajo y mejorar la productividad. * Conocimiento exhaustivo de los factores de clasificación de los motores de búsqueda, incluidos los emergentes ecosistemas de búsqueda impulsados por LLM (recuperación-augmentada, citas, expansión de consultas) y sus estrategias de optimización. * Conocimientos obligatorios de HTML, JS y CSS. * Capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas. * Experto en software estándar de la industria y de SEO empresarial. * Conocimiento actualizado y mantenimiento constante de las mejores prácticas de SEO. * Excelentes habilidades escritas y orales en español e inglés. Requisitos valiosos: * Conocimiento de Google Apps Script y Python. * Conocimiento de SQL para explotación de datos. * Experiencia en automatización de flujos de trabajo. * Experiencia gestionando equipos. **Por qué te encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo con posibilidades de crecimiento. * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + cupón gratuito para Candlelight. * Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guarderías (exentas de impuestos). * Payflow: opción para acceder anticipadamente a parte de tu salario. * Taxdown: asistencia para optimizar y presentar tus impuestos. También puedes pagar una mejora para gestionar tu solicitud de la Ley Beckham, junto con otros trámites fiscales. * Seguro privado de salud y dental con Cigna: 100 % cubierto por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible. * Membresía Wellhub para gimnasio y bienestar: 100 % cubierta por Fever hasta el plan Silver. * Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español. * Modalidad de trabajo híbrida: compatible con teletrabajo y oficina central en Madrid. * Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina. * Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente entorno laboral. \#LI\-Hybrid Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten los antecedentes y las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de ajuste razonable durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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