Diseñador/a Senior de Producto

Descripción

Resumen: Social Discovery Group busca un/a Diseñador/a Senior o Líder de Producto para impulsar el diseño de interfaz de usuario/experiencia de usuario, el diseño visual y las mejoras del producto mediante análisis de datos y colaboración con los equipos de desarrollo. Aspectos destacados: 1. Dar forma a la experiencia del usuario mediante un diseño innovador de interfaz de usuario/experiencia de usuario y diseño visual. 2. Colaborar estrechamente con los gestores de producto y los ingenieros. 3. Utilizar datos e investigación con usuarios para orientar las decisiones de diseño. **Social Discovery Group** (https://socialdiscoverygroup.com/) (SDG) es uno de los mayores grupos mundiales de empresas dedicadas al descubrimiento social, que reúne a millones de usuarios en decenas de productos. SDG resuelve el problema de la soledad, el aislamiento y la desconexión \- transformando la intimidad virtual en la nueva normalidad. Los productos de SDG redefinen la forma en que las personas interactúan y se conectan entre sí. Nuestra cartera incluye plataformas de entretenimiento social diseñadas para conectar a personas en línea a través de distintas culturas y en distintas regiones del mundo. Entre ellas figuran marcas reconocidas internacionalmente como DateMyAge, Dating.com, EuroDate, Dil Mil y Cupid Media. SDG tiene presencia en más de 150 países. Reunimos a un equipo de personas con ideas afines y profesionales de TI especializados en la creación y el desarrollo de productos globales de descubrimiento social. Nuestro equipo internacional de más de 1000 profesionales y nómadas digitales trabaja en todo el mundo. Nuestros equipos de nómadas digitales trabajan de forma remota desde Chipre, Malta, Estados Unidos, Armenia, Georgia, Kazajistán, Montenegro, Polonia, Letonia, Serbia, España, Portugal, Emiratos Árabes Unidos, Israel, Turquía, Tailandia, Indonesia, Japón, Hong Kong, Australia y muchas otras ubicaciones. Nos enorgullece ser ganadores **dos veces consecutivas del premio «Great Place to Work»** (Estados Unidos y Japón, 2024–2025) y estar entre las **cinco mejores empresas para empleos con opción de trabajar desde cualquier lugar** (FlexJobs, 2025). Buscamos un/a **Diseñador/a Senior o Líder de Producto** para incorporarse a nuestro equipo. **Sus principales tareas serán:** * Recolección, análisis e investigación de datos: recopilar y analizar datos empresariales para identificar áreas de mejora; evaluar procesos empresariales y realizar investigaciones, como encuestas, para detectar posibles problemas; * Recolección y documentación de requisitos: recopilar y refinar los requisitos de las partes interesadas; crear documentación técnica detallada para el departamento de TI; * Presentaciones y recomendaciones: presentar hallazgos y recomendaciones a los directivos superiores y ejecutivos; elaborar informes escritos que resuman el análisis de datos; * Apoyo a la implementación: brindar orientación y capacitación para ayudar a implementar los cambios recomendados; recopilar datos para evaluar el impacto de los cambios implementados; * Colaboración con los equipos de desarrollo: trabajar estrechamente con los desarrolladores para garantizar la implementación precisa de las especificaciones de diseño; proporcionar documentación detallada de diseño, activos y especificaciones para respaldar el proceso de desarrollo; * Evaluación y mejora: supervisar y evaluar el rendimiento de las soluciones de diseño mediante comentarios de los usuarios, análisis y otras fuentes de datos; buscar continuamente oportunidades para perfeccionar y mejorar la experiencia del usuario; * Diseño de interfaz de usuario/experiencia de usuario y diseño de interacción: diseñar interfaces intuitivas y fáciles de usar que sean estéticamente atractivas y funcionales; desarrollar maquetas de alta fidelidad y prototipos interactivos utilizando herramientas de diseño como Figma; * Diseño visual: crear y mantener un lenguaje visual coherente y una guía de estilo en todas las interfaces de producto; asegurar que todos los elementos visuales cumplan con las directrices de marca y mejoren la experiencia general del usuario. **Esperamos de usted:** * Amplia experiencia como **Diseñador/a Senior o Líder de Producto en comercio electrónico o B2B2C**; * Historial comprobado de colaboración estrecha con **gestores de producto e ingenieros**; * Experiencia en el uso de **métricas de producto y métricas de experiencia de usuario** para orientar las decisiones de diseño; * Conocimientos profundos de **métodos de investigación con usuarios** (cualitativos y cuantitativos); * Excelentes habilidades en **Figma y flujos de trabajo modernos de diseño**; * Experiencia trabajando con **sistemas de diseño y componentes tokenizados**; * Capacidad para elaborar **documentación de diseño clara**; * Experiencia trabajando con **JIRA y Confluence**; * Excelente **gestión del tiempo y mentalidad de responsabilidad**. * Ruso nivel C1\+; * Inglés nivel B2. **¿Qué ofrecemos?** * Oportunidad de trabajo **100 % remota**; * El **nivel salarial inicial** o el **rango salarial** para este puesto se comunicará a los candidatos durante el proceso de reclutamiento y antes del inicio de la relación laboral; * **Vacaciones**: 28 días naturales al año; * **7 días de bienestar al año** (tiempo libre) que pueden utilizarse para resolver asuntos domésticos, descansar y recuperarse sin necesidad de tomar baja médica; * **Bonos de hasta 5000 USD** por recomendar candidatos exitosos para puestos en la empresa; * Reembolso del **50 %** para **capacitación profesional, conferencias internacionales y reuniones**; * Descuento corporativo para **clases de inglés**; * **Beneficios médicos**: según las nóminas, si no es elegible para el seguro médico corporativo, la empresa le compensará hasta 1000 USD brutos anuales por empleado. Este monto puede destinarse a la compra personal de un seguro médico o al pago de honorarios médicos para usted y sus familiares cercanos (cónyuge, hijos); * **Organización del lugar de trabajo**: la empresa proporciona a todos los empleados un lugar de trabajo equipado y todo el equipo necesario (mesa, silla, wifi, etc.) en nuestras oficinas o espacios de coworking. En otras ubicaciones, la empresa ofrece un reembolso de los gastos relacionados con el lugar de trabajo de hasta 1000 USD brutos cada tres años, según las nóminas. Este dinero puede utilizarse para pagar el alquiler de una sala de coworking o para equipar su lugar de trabajo en casa (escritorio, silla, conexión a Internet, etc.) durante esos tres años; * **Sistema interno de agradecimiento gamificado**: reciba bonos de sus colegas y canjéelos por mercancía corporativa, actividades de team building, certificados de masaje, etc. ¿Le parece interesante? ¡Únase a nosotros ahora!