Teralco Group nace en 2002 y se convierte en **CONVOTIS Iberia** en 2024\. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de **tecnología innovadora**. Con nuestros **más de 20 años de experiencia**, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar **soluciones tecnológicas**. En Teralco Group **Tú sumas** con tu experiencia y habilidades, **Tú** **importas** en nuestra toma de decisiones y **Tú** **eliges** el camino para tu desarrollo profesional. **¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?** --------------------------------------- Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% **\#****flexibilidad** para ello. En caso de ir, tienes café gratis, caramelos y un futbolín disponibles para que te relajes. Si te pasa algo durante tu jornada laboral, **tienes seguro médico disponible**. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto. En los siguientes meses podrás acudir a los **eventos que hacemos en la oficina** (día de cerveza gratis, gamefest, etc), **en la montaña, en jornadas lúdicas** (2 al año), **jugando al pádel y un montón de cosas más**. Podrás disfrutar las **vacaciones cuando quieras**, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La **\#cercanía** es uno de nuestros valores. En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una **carrera profesional amplia y variada** con lo que busques **y se te pagarán las certificaciones** que necesites. Tenemos **clases de inglés incluidas y formaciones**. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de **\#formación** las eliges tú. Todo esto forma parte de **nuestra filosofía** y lo que llamamos **\#CONVOTISLife**. ¿Te apuntas? **Requisitos** -------------- Estamos en la búsqueda de un/a **Technical Lead / Senior Developer** especializado en Angular para liderar el desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestras aplicaciones web. La persona seleccionada será pieza clave en la migración de nuestra plataforma hacia React.js, participando en el diseño de la arquitectura, la definición de buenas prácticas y el desarrollo de nuevas funcionalidades. **Requerimientos** * Experiencia comprobable como Desarrollador/a Senior Frontend o Technical Lead. Dominio sólido de **Angular** (versión 9\+ o superior). * Conocimientos y experiencia práctica en React.js, idealmente en proyectos de migración. * Amplio manejo de **JavaScript** (ES6\+), HTML5, CSS3\. * Experiencia en integración con APIs REST y uso de Git. * Capacidad para liderar equipos técnicos y coordinar proyectos complejos. **Deseable** * Experiencia con **Redux**, RxJS, **TypeScript**. * Conocimientos en pruebas unitarias, de integración y automatización. * Experiencia previa en procesos de modernización o migración de plataformas. **Responsabilidades** * Liderar el desarrollo frontend en Angular y garantizar la calidad técnica de los entregables. * Participar activamente en la migración de la aplicación a React.js, definiendo estándares y mejores prácticas. * Diseñar e implementar interfaces de usuario escalables, mantenibles y de alto rendimiento. * Colaborar con equipos de backend, diseño y producto para asegurar la correcta integración del sistema. * Guiar a desarrolladores del equipo, realizar code reviews y fomentar la adopción de buenas prácticas. * Proponer mejoras técnicas y arquitectónicas que impulsen la innovación y escalabilidad del producto. ### **Conócenos en el siguiente vídeo** **Igualdad de Oportunidades en el Empleo** En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.