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Resumen: Este puesto implica construir servicios de backend para integrar capacidades de inteligencia artificial en los flujos de trabajo de nómina y colaborar con ingenieros de aprendizaje automático para crear herramientas impulsadas por IA. Aspectos destacados: 1. Construir servicios de backend que lleven las capacidades de inteligencia artificial a la vida en los flujos de trabajo de nómina 2. Colaborar con ingenieros de aprendizaje automático para crear herramientas impulsadas por IA en entornos reales 3. Abordar desafíos complejos que afectan la vida laboral de millones de personas #### **Quiénes somos es lo que hacemos.** Deel es la plataforma integral de nómina y recursos humanos para equipos globales. Nuestra visión es desbloquear oportunidades globales para cada persona, equipo y empresa. Diseñada para funcionar tal como lo hace el mundo actualmente, Deel combina sistemas de información de recursos humanos (HRIS), nómina, cumplimiento normativo, beneficios, gestión del desempeño y administración de equipos en una única plataforma fluida. Con herramientas impulsadas por IA y una infraestructura de nómina totalmente propia, Deel apoya a todos los tipos de trabajadores en más de 150 países, ayudando a las empresas a escalar de forma más inteligente, rápida y conforme a la normativa. Entre las empresas más grandes distribuidas globalmente del mundo, nuestro equipo de 7.000 personas abarca más de 100 países, habla 74 idiomas y aporta una cultura conectada y dinámica que impulsa el aprendizaje continuo y la innovación para nuestros clientes. #### **¿Por qué deberías formar parte de nuestra historia de éxito?** Como la empresa de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento en la historia, Deel está transformando la forma en que el talento global se conecta con empresas de clase mundial, eliminando fronteras que tradicionalmente han limitado tanto la contratación como las oportunidades profesionales. No solo estamos desarrollando software; estamos creando la infraestructura para el futuro del trabajo, posibilitando una economía global más diversa e inclusiva. Solo en 2024, pagamos $11.2 mil millones a trabajadores en casi 100 monedas y proporcionamos atención médica y beneficios a trabajadores en 109 países, garantizando que las personas reciban su pago y estén protegidas, sin importar dónde se encuentren. Nuestro impulso se refleja en nuestros logros y en la satisfacción de nuestros clientes: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500 y reconocimientos repetidos en la lista de las mejores empresas de Y Combinator, todo ello manteniendo una calificación promedio de 4.83 basada en 15.000 reseñas en G2, Trustpilot, Capterra, Apple y Google. Tu experiencia en Deel será un acelerador profesional. En la vanguardia de la revolución global del trabajo, abordarás desafíos complejos que impactan la vida laboral de millones de personas. Con nuestro impulso —respaldado por una valoración de $17.3 mil millones y $1.000 millones en ingresos recurrentes anuales (ARR) en poco más de cinco años— generarás un impacto significativo mientras adquieres experiencia que te convertirá en un líder muy demandado en la transformación del trabajo global. #### **Prepárate para:** * Construir servicios de backend que lleven las capacidades de inteligencia artificial a la vida dentro de nuestros flujos de trabajo de nómina * Colaborar con ingenieros de aprendizaje automático y operaciones para crear herramientas impulsadas por IA en entornos reales #### **Tú aportarás:** * 8 o más años de experiencia en ingeniería de backend o full stack * Experiencia con JavaScript, Node.js y PostgreSQL * Fuertes habilidades de integración de API * Experiencia práctica integrando APIs de IA en sistemas de producción * Capacidad para trabajar con datos no estructurados/desordenados y tuberías ETL #### **Será un plus si tienes:** * Experiencia en scripting con Python para flujos de trabajo de IA * Conocimientos sobre las APIs de OpenAI, Gemini o Anthropic * Experiencia en el desarrollo de chatbots o interfaces conversacionales * Fundamentos de ingeniería de indicaciones (prompt engineering) * Análisis de documentos/archivos (CSV, PDF, Excel) #### **Compensación total** Nuestra plantilla merece una remuneración justa y competitiva que se adapte a sus necesidades específicas. Con beneficios, recompensas y ventajas escalables, nuestros programas de compensación total reflejan nuestro compromiso con la inclusividad y el acceso para todos. #### **Algunas cosas que disfrutarás** * Oportunidades de asignación de acciones según tu puesto, condición laboral y ubicación * Beneficios y ventajas adicionales según tu condición laboral y país * Flexibilidad para trabajar de forma remota, incluyendo acceso opcional a WeWork En Deel somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y animamos positivamente a presentar candidaturas a personas debidamente cualificadas y elegibles, independientemente de su raza, religión, sexo, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad, embarazo o maternidad u otras características legalmente protegidas aplicables. *A menos que se acuerde lo contrario, nos comunicaremos con los candidatos a puestos de trabajo utilizando correos electrónicos específicos de Deel, que incluyen @**deel.com* *y otros correos electrónicos de empresas adquiridas, como @**payspace.com* *y @**paygroup.com**. Puedes ver las ofertas de empleo más actualizadas de Deel visitando* *nuestra página de carreras**.* Deel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con cultivar un entorno laboral diverso e inclusivo que refleje distintas capacidades, orígenes, creencias, experiencias, identidades y perspectivas. Deel brindará adaptaciones, bajo solicitud, durante todo el proceso de reclutamiento, selección y evaluación para candidatos con discapacidades. Si necesitas adaptaciones, infórmalo al equipo de Adquisición de Talento mediante este enlace y un miembro del equipo se pondrá en contacto contigo para garantizar tu participación en igualdad de condiciones. Si tienes dificultades para acceder al formulario, envía un correo electrónico a recruiting@deel.com. Como parte de nuestro proceso de contratación, nos basamos principalmente en entrevistas y evaluaciones relacionadas con el puesto. En casos limitados, también podemos considerar información de fondo informal relevante para el puesto, en línea con nuestras obligaciones de privacidad y equidad. Este proceso de solicitud utiliza herramientas automatizadas para decisiones de contratación (AEDT) y sistemas de IA para ayudar a evaluar a los candidatos según su nivel de experiencia, habilidades técnicas y calificaciones. Al ser una empresa completamente remota, también utilizamos tecnologías impulsadas por IA para detectar deepfakes y fraudes con el fin de verificar la autenticidad de las identidades e interacciones de los candidatos durante las evaluaciones y entrevistas. Este procesamiento se lleva a cabo en cumplimiento de las leyes aplicables de protección de datos, gobernanza de la IA y derecho laboral. Garantizamos la supervisión humana en todas las decisiones finales de contratación. Tus datos personales no se utilizan para entrenar modelos de IA. Para obtener más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestra Política de Privacidad. * **Para residentes de la ciudad de Nueva York:** De conformidad con la Ley Local 144 de la ciudad de Nueva York, se ha realizado una auditoría independiente sobre sesgos en las AEDT; los resultados están disponibles en Ashby, Covey.
