Resumen: Este puesto implica desarrollar servicios de backend para integrar capacidades de inteligencia artificial en los flujos de trabajo de nómina y colaborar con ingenieros de aprendizaje automático para crear herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Aspectos destacados: 1. Desarrollar servicios de backend para integrar capacidades de inteligencia artificial en los flujos de trabajo de nómina 2. Colaborar con ingenieros de aprendizaje automático para crear herramientas prácticas impulsadas por inteligencia artificial 3. Abordar desafíos complejos que afectan la vida laboral de millones de personas #### **Quiénes somos es lo que hacemos.** Deel es la plataforma integral de nómina y recursos humanos para equipos globales. Nuestra visión es desbloquear oportunidades globales para toda persona, equipo y empresa. Diseñada para el modo en que funciona actualmente el mundo, Deel integra sistemas de información de recursos humanos (HRIS), nómina, cumplimiento normativo, beneficios, evaluación del desempeño y gestión de equipos en una única plataforma fluida. Con herramientas impulsadas por inteligencia artificial y una infraestructura de nómina totalmente propia, Deel apoya a todos los tipos de trabajadores en más de 150 países, ayudando a las empresas a escalar de forma más inteligente, más rápida y más conforme a la normativa. Entre las empresas más grandes del mundo con presencia distribuida globalmente, nuestro equipo de 7.000 personas abarca más de 100 países, habla 74 idiomas y aporta una cultura conectada y dinámica que impulsa el aprendizaje continuo y la innovación para nuestros clientes. #### **¿Por qué deberías formar parte de nuestra historia de éxito?** Como la empresa de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento de la historia, Deel está transformando la forma en que el talento global se conecta con empresas de clase mundial, eliminando las fronteras que tradicionalmente han limitado tanto la contratación como las oportunidades profesionales. No solo construimos software; creamos la infraestructura para el futuro del trabajo, permitiendo una economía global más diversa e inclusiva. Solo en 2024, pagamos $11\.2 mil millones a trabajadores en casi 100 monedas y proporcionamos atención médica y beneficios a trabajadores en 109 países, asegurando que las personas reciban su salario y estén protegidas, sin importar dónde se encuentren. Nuestro impulso se refleja en nuestros logros y en la satisfacción de nuestros clientes: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500 y reconocimientos repetidos en la lista de las mejores empresas de Y Combinator, todo ello manteniendo una calificación promedio de 4\.83 basada en 15.000 opiniones en G2, Trustpilot, Capterra, Apple y Google. Tu experiencia en Deel será un acelerador profesional. En la vanguardia de la revolución global del trabajo, enfrentarás desafíos complejos que impactan la vida laboral de millones de personas. Con nuestro impulso —respaldado por una valoración de $17\.3 mil millones y $1.000 millones de ingresos anuales recurrentes (ARR) en poco más de cinco años— generarás un impacto significativo mientras adquieres experiencia que te convertirá en un líder muy demandado en la transformación del trabajo global. #### **Prepárate para:** * Desarrollar servicios de backend que integren capacidades de inteligencia artificial en nuestros flujos de trabajo de nómina * Colaborar con ingenieros de aprendizaje automático y operaciones para crear herramientas prácticas impulsadas por inteligencia artificial #### **Tú aportarás:** * 8 años o más de experiencia en ingeniería de backend o full stack * Experiencia con JavaScript, Node.js y PostgreSQL * Fuertes habilidades de integración de API * Experiencia práctica integrando API de inteligencia artificial en sistemas de producción * Capacidad para trabajar cómodamente con datos no estructurados/desordenados y tuberías ETL #### **Será un plus si tienes:** * Experiencia en scripting con Python para flujos de trabajo de inteligencia artificial * Conocimiento de las API de OpenAI, Gemini o Anthropic * Experiencia desarrollando chatbots o interfaces conversacionales * Conocimientos fundamentales de ingeniería de prompts * Procesamiento de documentos/archivos (CSV, PDF, Excel) #### **Compensación total** Nuestra plantilla merece una remuneración justa y competitiva que se adapte a sus necesidades específicas. Con beneficios, recompensas y ventajas escalables, nuestros programas de compensación total reflejan nuestro compromiso con la inclusividad y el acceso para todos. #### **Algunas cosas que disfrutarás** * Oportunidades de asignación de acciones según tu puesto, situación laboral y ubicación * Ventajas y beneficios adicionales según tu situación laboral y país * La flexibilidad del trabajo remoto, incluyendo acceso opcional a WeWork En Deel somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y alentamos positivamente las solicitudes de candidatos debidamente calificados y elegibles, independientemente de su raza, religión, sexo, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad, embarazo o maternidad u otras características legalmente protegidas aplicables. *A menos que se acuerde lo contrario, nos comunicaremos con los solicitantes de empleo mediante correos electrónicos específicos de Deel, que incluyen @**deel.com* *y otros correos electrónicos de empresas adquiridas, como @**payspace.com* *y @**paygroup.com**. Puedes ver las ofertas de empleo más actualizadas de Deel visitando* *nuestra página de carreras**.* Deel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo que refleje distintas capacidades, orígenes, creencias, experiencias, identidades y perspectivas. Deel proporcionará adaptaciones, bajo solicitud, durante todo el proceso de reclutamiento, selección y evaluación para solicitantes con discapacidades. Si necesitas adaptaciones, infórmalo a nuestro equipo de Adquisición de Talento a través de este enlace y un miembro del equipo se pondrá en contacto contigo para garantizar tu participación en igualdad de condiciones. Si tienes dificultades para acceder al formulario, envía un correo electrónico a recruiting@deel.com. Como parte de nuestro proceso de contratación, nos basamos principalmente en entrevistas y evaluaciones relacionadas con el puesto. En casos limitados, también podemos considerar información informal sobre antecedentes relevante para el puesto, de acuerdo con nuestras obligaciones de privacidad y equidad. Este proceso de solicitud utiliza herramientas automatizadas de toma de decisiones laborales (AEDT) y sistemas de inteligencia artificial para ayudar a evaluar a los candidatos según su nivel de experiencia, habilidades técnicas y calificaciones. Al ser una empresa completamente remota, también utilizamos tecnologías de detección de deepfakes y fraudes impulsadas por inteligencia artificial para verificar la autenticidad de las identidades e interacciones de los candidatos durante las evaluaciones y entrevistas. Este procesamiento se lleva a cabo cumpliendo con las leyes aplicables de protección de datos, gobernanza de la inteligencia artificial y derecho laboral. Garantizamos la supervisión humana en todas las decisiones finales de contratación. Tus datos personales no se utilizan para entrenar modelos de inteligencia artificial. Para obtener más información sobre cómo tratamos tus datos personales, consulta nuestra Política de Privacidad. * **Para residentes de la ciudad de Nueva York:** De conformidad con la Ley Local 144 de la ciudad de Nueva York, se ha realizado una auditoría independiente de sesgos sobre las AEDT; los resultados están disponibles en Ashby y Covey.