Resumen: Buscamos un/a ingeniero/a de investigación para sistemas de memoria HPC, centrado/a en el diseño de soluciones avanzadas de memoria para aplicaciones de IA y en la colaboración con socios industriales. Aspectos destacados: 1. Explorar y diseñar sistemas avanzados de memoria para aplicaciones de IA. 2. Trabajar en productos hardware de gama alta y prototipos industriales. 3. Unirse a un equipo de investigación con amplia experiencia en proyectos industriales. **Referencia del puesto** ----------------- 30\_26\_CS\_HAM\_RE2 **Puesto** ------------ Ingeniero/a de Investigación \- Sistemas de memoria HPC (RE2\) **Fecha de cierre** ---------------- Martes, 03 de febrero de 2026 **Referencia:** 30\_26\_CS\_HAM\_RE2 **Título del puesto:** Ingeniero/a de Investigación \- Sistemas de memoria HPC (RE2\) **Sobre el BSC** El Centro de Supercomputación de Barcelona \- Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) es el principal centro de supercomputación de España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y sede de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Asociación para la Computación Avanzada en Europa) y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I\+D tanto en ciencias de la computación como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la Tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y actualmente cuenta con más de 1000 empleados/as procedentes de 60 países. Conozca la experiencia del BSC: Canal de YouTube del BSC\-CNS ¡Mantengámonos conectados/as con los/as colegas del BSC! Para este puesto, nos interesa especialmente la fortaleza y las experiencias vividas por mujeres y grupos subrepresentados, con el fin de evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y de TI. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada persona sea valorada tal como es, independientemente de sus diferencias. Si considera que no cumple todos los requisitos, le animamos a seguir presentando su candidatura. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y usted podría aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. **Contexto y misión** El grupo de Sistemas de Memoria del Departamento de Ciencias de la Computación del Centro de Supercomputación de Barcelona ofrece un puesto de ingeniero/a de investigación a tiempo completo para un proyecto que explora sistemas avanzados de memoria para aplicaciones de IA. El rendimiento de los modelos de IA suele estar limitado por la «barrera de la memoria». En este proyecto, nuestro objetivo es (re)superar dicha barrera mediante el diseño de sistemas de memoria adaptados a los requisitos de los modelos de IA. Exploraremos sistemas basados en HBM, DDR, dispositivos GDDR y expansores de memoria Compute Express Link (CXL). Además, consideraremos arquitecturas de procesamiento cerca de los datos que trasladen parte del procesamiento de la CPU/GPU al sistema de memoria. El proyecto se lleva a cabo en estrecha colaboración con un importante fabricante de memoria. La mayor parte del desarrollo tendrá lugar sobre productos hardware de gama alta y prototipos industriales. Animamos firmemente a presentar su candidatura a quienes estén interesados/as en integrarse en un equipo de investigación con más de una década de experiencia en proyectos industriales con importantes empresas de hardware de Estados Unidos, China y Corea. **Principales funciones** * Perfilado y modelado del rendimiento de aplicaciones HPC ejecutadas en servidores de gama alta con sistemas avanzados de memoria: HBM, DDR4/5, expansores de memoria CXL. * Exploración del procesamiento dentro de la memoria (Processing in Memory) para aplicaciones HPC e IA. * Prototipado de productos y herramientas industriales. * Interacción estrecha y reportes a socios industriales. Evaluación comparativa y análisis de rendimiento de productos hardware de gama alta y prototipos industriales. * **Requisitos** * Formación académica + Licenciatura, máster o doctorado en Ciencias de la Computación * Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles + Buen conocimiento de la arquitectura de computadores + Experiencia en entornos Unix/Linux + Experiencia con herramientas de perfilado: contadores de hardware, interfaz PAPI + Lenguajes de programación (C/C\+\+, Python) * Conocimientos y experiencia profesional adicionales + Conocimientos sobre sistemas y tecnologías de memoria (p. ej., DRAM, HBM) constituyen un valor añadido + Experiencia con simuladores hardware/sistema constituye un valor añadido + Es imprescindible dominar el inglés * Competencias + Buenas habilidades de comunicación escrita y oral + Capacidad para tomar la iniciativa **Condiciones** * El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Ciencias de la Computación * Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37,5 h/semana), un buen entorno laboral, un ambiente altamente estimulante con infraestructura de vanguardia, horarios flexibles, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación * Duración: Contrato indefinido debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto * Vacaciones: 22 días de vacaciones \+ 6 días personales \+ 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo * Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del/de la candidato/a y conforme al coste de vida en Barcelona * Fecha de inicio: marzo de 2026 **Procedimiento y proceso de solicitud** Todas las solicitudes deben presentarse exclusivamente a través del sitio web del BSC y deben incluir: * Un currículum completo en inglés que incluya los datos de contacto * Una carta de presentación/motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente el área y los temas concretos para los que el/la solicitante desea ser considerado/a. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes sin este documento no serán tenidas en cuenta. **Desarrollo del proceso de selección** La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. El proceso consta de dos fases: * **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y demás información profesional relevante para el puesto. \- ***40 puntos*** * **Fase de entrevista:** Los/las candidatos/as con mejor puntuación en la fase de currículum serán invitados/as a la fase de entrevista, realizada por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, conocimientos, habilidades y experiencia profesional relacionados con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \- ***60 puntos.*** *Es necesario obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.* El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación mínima del 25 % de mujeres. De conformidad con los principios OTM\-R, se forma un tribunal de selección equilibrado desde el punto de vista de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal iniciará las entrevistas, que incluirán al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará durante el proceso un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico. El tribunal tomará la decisión final, y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán retroalimentación detallada sobre la aceptación o rechazo de su perfil. En el BSC buscamos una mejora continua en nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia, comentario o reclamación sobre nuestros procesos de selección, póngase en contacto con recruitment \[at] bsc \[dot] es. Para más información, siga este enlace. **Plazo de presentación** Esta oferta permanecerá abierta hasta que se contrate a un/a candidato/a adecuado/a. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará a los/las posibles candidatos/as. **Principios OTM\-R para los procesos de selección** El BSC\-CNS se adhiere a los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y a los principios de contratación abierta, transparente y basada en el mérito (OTM\-R). Estos principios se aplican a todo candidato/a potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo mediante la creación de tribunales de selección equilibrados desde el punto de vista de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, entre otros aspectos. El BSC\-CNS es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los/as candidatos/as calificados/as para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación estatal o local aplicable. Para más información, siga este enlace