**Descripción del puesto:** **Resumen del puesto:** Como ingeniero técnico de I+D, desempeñará un papel clave en el avance de la revolución de la energía limpia. **Principales responsabilidades del puesto:** * Contribuir al desarrollo de un nuevo sistema de control para nuestros seguidores solares. * Contribuir a la implementación de nuevos algoritmos y funciones en nuestra plataforma actual de controladores. * Colaborar con empresas de diseño electrónico y proveedores, definiendo el alcance y supervisando su trabajo, según sea necesario. * Trabajar con partes interesadas internas y externas para implementar y probar el nuevo sistema de control, las funciones y el software en instalaciones solares reales; los viajes serán necesarios según corresponda. * Investigar y resolver fallos en los componentes del sistema de control; los viajes serán necesarios según corresponda. * Informar periódicamente al gestor responsable de la contratación sobre el estado de las tareas. * Otras funciones que se le asignen. **Requisitos:** * Título universitario (licenciatura o superior) en Ingeniería, Física u otras ciencias naturales. * Experiencia académica o profesional de 2 años o más en programación en C/C++. * Interés por los sistemas de control y los circuitos eléctricos. * Disposición para aprender y mejorar rápidamente. * Competencia profesional en inglés (hablado y escrito). **Cualificaciones preferidas:** * Título universitario (licenciatura o superior) en Ingeniería Eléctrica. * Haber cursado y aprobado satisfactoriamente asignaturas de electrónica y análisis de circuitos durante los estudios de licenciatura o posgrado. * Experiencia académica o profesional de 1 año o más en herramientas CAD para captura de circuitos eléctricos y diseño de PCB. * Experiencia académica o profesional de 1 año o más en la prototipación de sistemas de control que involucren microcontroladores, sensores y actuadores. * Experiencia académica o profesional de 1 año o más en programación de microcontroladores. * Programación en Python. En Array Tech, Inc., nos esforzamos por liderar con nuestra cultura y creemos que nuestras personas son un factor clave para alcanzar nuestro estado futuro. Nuestra filosofía integral de recompensas apoya la capacidad de Array para atraer, desarrollar y retener a sus empleados. Ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios y programas de bienestar adaptados a los mercados locales donde operamos. *Array Tech, Inc.* *ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación por raza, color, género, edad, credo, sexo, religión, origen nacional, discapacidad (física o mental), estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad de género ni expresión de género, o cualquier otro estatus protegido por la ley.* #LI-AM1