Product Engineer / Technical Product Owner

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Product Engineer / Technical Product Manager Owner con fuerte base técnica y visión de producto, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones digitales escalables. Puntos Destacados: 1. Definir, diseñar y evolucionar productos digitales end-to-end. 2. Liderar y coordinar equipos multidisciplinares (tech, negocio, producto). 3. Actuar como puente entre negocio y tecnología. We are knowmad mood! Buscamos un/a **Product Engineer / Technical Product Manager Owner** con fuerte base técnica y visión de producto, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones digitales escalables. La posición combina **tecnología, producto y estrategia**, trabajando en entornos ágiles y colaborando con equipos multidisciplinares. **Responsabilidades** --------------------- * Definir, diseñar y evolucionar productos digitales end\-to\-end. * Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables. * Liderar y coordinar equipos multidisciplinares (tech, negocio, producto). * Priorizar iniciativas según impacto y valor. * Gestionar dependencias entre equipos. * Utilizar herramientas de IA para prototipado, análisis y toma de decisiones. * Impulsar la mejora continua, la eficiencia y la orientación a resultados. * Actuar como puente entre negocio y tecnología. **Requisitos imprescindible** ----------------------------- * \+5 años de experiencia en roles técnicos (Software Engineer, Architect, Systems, etc.). * Experiencia en desarrollo y evolución de producto digital. * Background técnico sólido en al menos una de estas áreas: + Backend / Full\-stack + Arquitectura de software + Cloud / plataformas * Experiencia liderando equipos (10\-20 personas o múltiples equipos). * Conocimiento de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud\-native). * Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean). * Inglés nivel B2 o superior. Se precisa presencialidad en las oficinas del cliente en Coruña 2\-3 veces por semana **¿Qué ofrecemos?** * **Contrato indefinido** * **Horario flexible** : horario flexible entrada 8\.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h * **Vacaciones** : 22 días de vacaciones \+ 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. * **Contrato indefinido** : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. * **Retribución flexible** : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. * **Club de ventajas** : Descuentos en tecnología, ocio y formación. * **Formación continua** : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. * **Plan de carrera** : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. * **Bienestar integral** : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. * **Conciliación \+VIDA** : Asistencia personal y familiar 24/7\. * **Ambiente inclusivo** : Entorno diverso y multicultural. * **Eventos sociales** : Actividades para conectar con el equipo. ¡**Apúntate y te daremos más detalles!** Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí \-\> knowmad mood *En* ***knowmad mood*** *nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.*
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR



