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Ejecutivo de Marketing (Júnior – Generalista y enfoque digital)

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79Q22222+22, ES, 49814
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Descripción

Resumen: Apoyar actividades de marketing en múltiples marcas, contribuyendo a las capacidades de marketing digital en un rol remoto práctico y centrado en la ejecución. Aspectos destacados: 1. Apoyar actividades de marketing en múltiples marcas 2. Rol práctico y centrado en la ejecución, con alta autonomía 3. Contribuir a las capacidades de marketing digital **Propósito del puesto** Apoyar la ejecución de actividades de marketing en múltiples marcas, contribuyendo al desarrollo de las capacidades de marketing digital dentro del equipo. Este puesto es práctico y centrado en la ejecución, y requiere un alto nivel de autonomía en un entorno completamente remoto. **Responsabilidades clave1\. Ejecución de contenido y campañas** ● Crear y programar contenido para LinkedIn (texto + imágenes básicas) ● Apoyar campañas de email marketing (creación de contenido, diseño, envío e informes) ● Adaptar los mensajes según las distintas marcas y productos **2\. Adaptación de diseños y creación de activos** ● Editar y adaptar materiales existentes mediante herramientas de Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) ● Crear activos de marketing sencillos (publicaciones para redes sociales, presentaciones, folletos básicos) ● Garantizar la coherencia de la marca en todos los materiales **3\. Operaciones de marketing** ● Gestionar solicitudes entrantes de marketing procedentes de equipos internos o socios ● Coordinar eventos pequeños o exposiciones ● Mantener documentación y flujos de trabajo organizados **4\. Apoyo al marketing digital (área de crecimiento)** ● Apoyar o asumir progresivamente la responsabilidad de: ○ Mejoras de SEO (optimizaciones básicas, actualizaciones de contenido) ○ Campañas pagas (Google Ads, LinkedIn Ads) ○ Actualizaciones del sitio web (si aplica) ● Supervisar e informar sobre métricas de rendimiento Tipo de empleo: A tiempo completo Idioma: * Alemán (Deseable) * Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Remoto

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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