Jefe/a de equipo de auditores

Descripción

Buscamos un/a **Jefe/a de Equipo Senior de Auditoría** con capacidad de liderazgo, visión técnica y ambición de crecimiento para incorporarse a una firma en plena expansión y profesionalización. El proyecto ofrece una evolución real hacia posiciones de **Gerencia Operativa**, participando activamente en la consolidación de procesos, equipos y estructura interna. **Competencias clave / Requisitos** * **Experiencia:** Mínimo 5 años en auditoría de cuentas, gestionando carteras de 25–50 auditorías anuales. * **Liderazgo:** Experiencia dirigiendo equipos, formando perfiles junior y supervisando expedientes completos. * **Conocimientos técnicos:** Dominio de NIA\-ES, PGC, normativa mercantil, consolidación y auditoría de grupos empresariales. * **Herramientas:** Manejo de S2A, dominio avanzado de Excel y familiaridad con herramientas tecnológicas e IA aplicadas a auditoría. * **Formación valorable:** ROAC o preparación activa, experiencia en entidades sin ánimo de lucro y auditoría de subvenciones. * **Competencias personales:** Organización, autonomía, iniciativa, orientación a resultados, liderazgo natural, capacidad de decisión y mentalidad de mejora continua. * **Actitud profesional:** Ambición de crecimiento, resiliencia y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. **Funciones principales** * Gestión integral de una cartera de auditorías, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. * Planificación, supervisión y revisión de expedientes, memorias, cuentas anuales e informes. * Liderazgo y desarrollo de equipos junior e intermedios. * Interlocución directa con clientes y participación en proyectos de alto valor añadido. * Mejora continua de procesos internos y colaboración en la implantación de herramientas tecnológicas e IA. * Apoyo en trabajos especiales: consolidación, subvenciones, entidades sin ánimo de lucro y auditoría de grupos empresariales. **¿Qué ofrecemos?** * Contrato indefinido y proyecto estable en una firma en crecimiento. * Evolución real hacia posiciones de **Gerencia Operativa**. * Participación en la profesionalización y escalabilidad de la organización. * Entorno cercano, flexible y orientado a las personas. * Formación continua y participación en la transformación digital del área de auditoría. * **Salario competitivo \+ variable por objetivos (30–35K aprox.)**, según experiencia y potencial. **¿Encajas en el perfil descrito y buscas un proyecto con crecimiento real? ¡Queremos conocerte!**