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Resumen: Únase a Sword Health como desarrollador web para impulsar las tecnologías web, la arquitectura de software y los flujos de trabajo impulsados por IA, contribuyendo a soluciones innovadoras en el ámbito de la salud. Aspectos destacados: 1. Desarrollar aplicaciones web profesionales con interacciones ricas y diseño adaptable. 2. Diseñar e implementar flujos de trabajo impulsados por IA para mejorar la eficiencia y los resultados. 3. Trabajar estrechamente con el equipo clínico para determinar el flujo de trabajo ideal del sistema. Sword Health está transformando la atención sanitaria de un enfoque centrado en el ser humano a uno centrado en la IA mediante su plataforma AI Care, haciendo que la atención sanitaria de clase mundial esté disponible en cualquier momento y lugar, mientras reduce significativamente los costos para aseguradoras, empleadores con planes de salud autofinanciados, sistemas nacionales de salud y otras organizaciones sanitarias. Sword comenzó reinventando la atención del dolor con la IA como núcleo y, desde entonces, ha ampliado su alcance a la salud de la mujer, la salud del movimiento y, más recientemente, la salud mental. Desde 2020, más de 700.000 miembros en tres continentes han completado 10 millones de sesiones con IA, ayudando a los más de 1.000 clientes empresariales de Sword a evitar más de 1.000 millones de dólares en costos sanitarios innecesarios. Apoyada por 42 estudios clínicos y más de 44 patentes, Sword Health ha recaudado más de 500 millones de dólares de inversores líderes, entre ellos Khosla Ventures, General Catalyst, Transformation Capital y Founders Fund. Más información en www.swordhealth.com. ### **Sus responsabilidades:** * Mantenerse actualizado sobre todas las tecnologías web, principios de arquitectura de software y patrones de diseño; * Comprender el estilo de vida actual y desarrollar nuevos ciclos de vida, con énfasis en los procesos de calidad del software; * Participar activamente en la formación y desarrollo de habilidades de otros desarrolladores web; * Supervisión continua del rendimiento en entornos de producción; * Crear y ejecutar pruebas de carga, y analizar el rendimiento de las aplicaciones; * Desarrollar nuestra aplicación web profesional con énfasis en interacciones ricas y diseño adaptable; * Desarrollar paneles de análisis y herramientas de visualización de datos web; * Trabajar estrechamente con nuestro equipo clínico para determinar el flujo de trabajo ideal del sistema desde la perspectiva del usuario. ### **Requisitos mínimos:** * Experiencia extensa (5+ años) en desarrollo web (es obligatoria experiencia con Golang y/o NodeJS); * Conocimientos del lenguaje SQL y gestión de bases de datos SQL (experiencia con bases de datos NoSQL es un plus); * Capacidad para escribir código de alto rendimiento y reutilizable; * Conocimientos de patrones de ingeniería de software, con especial énfasis en el desarrollo de servicios web; * Conocimientos de software de caché como Memcached o Redis son un plus; * Conocimientos del proceso y herramientas de integración continua / despliegue continuo; * Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de resolución de problemas y actitud proactiva; * Buen nivel de inglés escrito y técnico. * Debe saber cómo diseñar e implementar flujos de trabajo o automatizaciones impulsados por IA que mejoren significativamente la eficiencia y los resultados. * Se requiere experiencia con agentes de codificación basados en IA. * Se valora el desarrollo guiado por especificaciones. * Se valora la experiencia práctica en el uso de agentes de codificación. ### **Para garantizar que se sienta bien resolviendo un gran problema humano, ofrecemos:** * Un entorno estimulante y dinámico, con amplio margen para la creatividad; * Un futuro prometedor en una startup tecnológica con gran potencial; * Desarrollo profesional y crecimiento, con un salario competitivo; * La oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y aportar valor real a una solución innovadora con potencial para cambiar el futuro de la atención sanitaria; * Un entorno flexible donde puede gestionar sus horarios (de forma remota) con vacaciones ilimitadas; * Acceso a nuestro programa de salud y bienestar (sesiones con terapeuta digital); * Política de trabajo remoto o híbrido (solo en Portugal); * Para conocer más sobre nuestra pila tecnológica, consulte aquí. Este rango incluye salario base, componente variable y acciones. Estas bandas salariales son solo el punto de partida. Una vez que alguien se incorpora y demuestra ser un talento excepcional, realizamos ajustes rápidos para asegurar que su remuneración refleje su impacto real. Nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario real se determina según las habilidades, calificaciones, experiencia, ubicación, demanda del mercado y otros factores. Los detalles de compensación indicados en esta oferta reflejan el salario base y cualquier componente variable, bonificación o incentivo por ventas, así como la estimación por parte de la empresa del valor de las opciones sobre acciones de una empresa privada, si procede. El rango salarial está sujeto a cambios; el valor futuro de las opciones sobre acciones no está garantizado, y la compensación podrá modificarse en el futuro. Además de nuestra remuneración total, Sword ofrece una serie de beneficios, detallados a continuación. **Portugal \- Beneficios y ventajas de Sword:** * Seguro médico, dental y de visión * Ayuda para comidas * Acciones * Ayuda para trabajo remoto * Horarios flexibles * Trabajo desde casa * Vacaciones discrecionales * Snacks y bebidas * Clases de inglés **Nota:** Tenga en cuenta que este puesto no ofrece ayuda para la reubicación. Los candidatos deben poseer una visa válida de la UE y residir en Portugal. Sword Health cumple con las leyes federales y estatales aplicables sobre derechos civiles y no discrimina por edad, ascendencia, color, ciudadanía, género, expresión de género, identidad de género, información sobre género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, embarazo, raza, religión, casta, orientación sexual ni condición de veterano. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, póngase en contacto con nosotros.
