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Resumen: Como Ingeniero de Software Senior, usted será un líder técnico y arquitecto, definiendo la visión técnica, mentorizando a ingenieros y resolviendo complejos desafíos de escalabilidad y fiabilidad para los sistemas backend. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia técnica para servicios backend basados en Golang. 2. Diseñar y evolucionar sistemas distribuidos respaldados por Postgres. 3. Promover las mejores prácticas y fomentar la mejora continua. **Conozca a Okta** Okta es La Empresa Mundial de Identidad. Liberamos a todas las personas para que puedan utilizar de forma segura cualquier tecnología, en cualquier lugar, en cualquier dispositivo o aplicación. Nuestros productos flexibles y neutrales —la Plataforma Okta y la Plataforma Auth0— ofrecen acceso seguro, autenticación y automatización, situando la identidad en el centro de la seguridad y el crecimiento empresarial. En Okta celebramos una variedad de perspectivas y experiencias. No buscamos a alguien que reúna todos los requisitos enumerados —buscamos personas con espíritu de aprendizaje continuo y cuyas experiencias únicas nos ayuden a mejorar. ¡Únase a nuestro equipo! Estamos construyendo un mundo en el que la identidad le pertenece a usted. Como Ingeniero de Software Senior, usted actuará como líder técnico y arquitecto de nuestros sistemas backend. Será responsable de definir la visión técnica de nuestra plataforma, mentorizar a ingenieros senior y resolver desafíos complejos relacionados con la escalabilidad y la fiabilidad. Su función consiste en multiplicar el impacto, asegurando que nuestras prácticas de ingeniería y arquitecturas permitan a los equipos entregar software de alta calidad a escala global. ### **Qué hará** * **Estrategia técnica:** Definir y liderar la hoja de ruta técnica a largo plazo para los servicios backend basados en Golang, garantizando su alineación con los objetivos comerciales generales y las iniciativas de la plataforma. * **Liderazgo arquitectónico:** Liderar el diseño y la evolución de sistemas distribuidos respaldados por Postgres, priorizando alto rendimiento, fiabilidad multi-regional y flujos de trabajo de datos complejos (CDC). * **Reducción de la complejidad:** Identificar redundancias sistémicas entre equipos; liderar esfuerzos para consolidar herramientas y servicios con el fin de simplificar la experiencia del desarrollador y reducir la complejidad organizacional. * **Excelencia operativa:** Establecer el estándar en observabilidad y salud operativa. Influenciará la estrategia de disponibilidad de la plataforma y liderará iniciativas destinadas a mejorar la resiliencia del sistema. * **Influencia transversal:** Colaborar con los líderes de Producto, Infraestructura y Seguridad para negociar compensaciones técnicas y garantizar que la plataforma se escale de forma eficiente. * **Patrocinio y mentoría:** Patrocinar activamente el crecimiento de ingenieros senior y de nivel medio mediante orientación técnica profunda, revisiones rigurosas de código y retroalimentación orientada al desarrollo profesional. * **Cultura de excelencia:** Promover las mejores prácticas en diseño de software, CI/CD y automatización, fomentando una cultura de rigor técnico y mejora continua. ### **Qué aportará** * **Experiencia profesional sólida:** Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software, con un historial comprobado de liderazgo en iniciativas a gran escala, desde el diseño arquitectónico hasta la producción. * **Dominio de Golang:** Competencia experta en Golang y una comprensión profunda del diseño de sistemas distribuidos, patrones de concurrencia y optimización del rendimiento. * **Arquitectura de datos:** Experiencia significativa con Postgres, incluido el diseño avanzado de esquemas, la optimización de consultas a gran escala y la gestión de tuberías de datos de alto volumen. * **Pensamiento sistémico:** Capacidad demostrada para diseñar servicios resilientes y de alta disponibilidad que operen bajo cargas globales intensas. * **Influencia sin autoridad formal:** Capacidad excepcional para lograr consenso entre múltiples equipos de ingeniería e influir en la dirección técnica mediante la colaboración. * **Comunicación:** Excelencia al sintetizar conceptos técnicos complejos en estrategias claras y aplicables, tanto para partes interesadas técnicas como no técnicas. * **Resolución proactiva de problemas:** Historial de identificación y resolución de deudas técnicas ambiguas y de alto impacto, así como cuellos de botella arquitectónicos. ### **Cualificaciones preferidas** * **Sistemas distribuidos:** Experiencia con patrones modernos de comunicación entre microservicios y arquitecturas orientadas a servicios. * **Conocimiento políglota:** Exposición a otros lenguajes como TypeScript, JavaScript o Node.js en un entorno orientado a servicios. * **Infraestructura en la nube:** Familiaridad con la orquestación de contenedores (por ejemplo, Kubernetes) y con la implementación y operación de servicios en proveedores principales de nube (AWS o Azure). * **Infraestructura como código:** Experiencia o familiaridad con la automatización de la implementación y gestión de infraestructura. \#LI\-Remoto P24756\_3384767 A continuación se indica el rango salarial anual para candidatos ubicados en España. Su salario real dependerá de factores como sus habilidades, calificaciones y experiencia. Además, Okta ofrece participación accionaria (cuando corresponda), bonos y cobertura integral de atención médica, así como beneficios financieros completos, incluidos días libres remunerados y licencia parental, de acuerdo con nuestros planes y políticas aplicables. Para obtener más información sobre nuestro programa de Recompensas Totales, visite: https://rewards.okta.com/esp. El rango salarial base anual para este puesto, para candidatos ubicados en España, es de: €74\.000—€102\.000 EUR**Qué puede esperar como empleado a tiempo completo de Okta:** * Beneficios excepcionales * Impacto social positivo * Desarrollo del talento y fomento de la conexión y la comunidad en Okta Algunos puestos pueden requerir viajar a una de nuestras oficinas para realizar la incorporación presencial. Okta es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estado civil, edad, discapacidad física o mental, o condición de veterano protegido. También consideramos para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención o condena, de conformidad con las leyes aplicables. Si necesita una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud de empleo, entrevista o incorporación, utilice este formulario para solicitarla. **Aviso para solicitantes y empleados de la Ciudad de Nueva York:** Okta puede utilizar Herramientas Automatizadas de Toma de Decisiones Laborales (AEDT, por sus siglas en inglés), tal como se define en la Ley Local 144 de la Ciudad de Nueva York, que utilizan inteligencia artificial, aprendizaje automático u otros procesos automatizados para apoyar nuestros procesos de reclutamiento y contratación. De conformidad con la Ley Local 144 de la Ciudad de Nueva York, si usted es un solicitante o empleado residente en la Ciudad de Nueva York, por favor Okta se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Aviso de Privacidad para Personal y Candidatos a Empleo en https://www.okta.com/legal/personnel\-policy/. Okta La base para conexiones seguras entre las personas y la tecnología Okta es el principal proveedor independiente de soluciones de identidad para empresas. La Nube de Identidad Okta permite a las organizaciones conectar de forma segura a las personas adecuadas con las tecnologías adecuadas, en el momento adecuado. Con más de 7.000 integraciones preconstruidas con aplicaciones y proveedores de infraestructura, los clientes de Okta pueden utilizar fácil y seguramente las mejores tecnologías para sus negocios. Más de 19.300 organizaciones, incluidas JetBlue, Nordstrom, Slack, T\-Mobile, Takeda, Teach for America y Twilio, confían en Okta para ayudar a proteger las identidades de sus equipos de trabajo y sus clientes.
