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Director Comercial (Desarrollo Inmobiliario)

3.800 €/mes
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Reino de Aragón, 9, 29601 Marbella, Málaga, España
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Descripción

Resumen: Buscamos un Director Comercial ambicioso y estratégico para liderar la expansión de nuestra cartera de desarrollos e impulsar el crecimiento comercial en proyectos inmobiliarios de lujo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de dar forma a desarrollos de lujo emblemáticos 2. Rol de liderazgo de alto impacto con un fuerte potencial de crecimiento 3. Entorno internacional dinámico y oportunidades profesionales a largo plazo **Únase al Grupo Prestige Expo** — un destacado grupo inmobiliario de lujo y hotelero con sede en Marbella, con más de 20 años de experiencia creando residencias y desarrollos de estilo de vida premium en la Costa del Sol. Prestige Expo combina arquitectura de clase mundial, experiencia estratégica en inversión y un enfoque integral de desarrollo para entregar proyectos excepcionales en uno de los mercados inmobiliarios más prestigiosos de Europa. (prestige\-expo.com) Buscamos un **Director Comercial** ambicioso y estratégico para liderar la expansión de nuestra cartera de desarrollos, impulsar el crecimiento comercial y moldear el futuro de los proyectos inmobiliarios de lujo en el sur de España. Finalidad del puesto Liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia comercial de la empresa, identificando, lanzando y escalando nuevos proyectos inmobiliarios. **Principales responsabilidades** * Identificar y lanzar nuevas oportunidades de desarrollo, incluidos proyectos de adquisición de terrenos e inversiones * Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de crecimiento empresarial * Liderar y supervisar las operaciones de ventas y marketing * Analizar el mercado inmobiliario de Marbella y la Costa del Sol, sus tendencias y oportunidades de inversión * Establecer y gestionar relaciones con inversores, socios estratégicos, agentes inmobiliarios y partes interesadas * Participar en la estructuración de proyectos, su posicionamiento y estrategias de entrada al mercado * Impulsar el crecimiento de los ingresos y maximizar la rentabilidad de los proyectos Requisitos * Experiencia mínima de **7 años en desarrollo inmobiliario y/o bienes raíces de lujo** * Experiencia comprobada en el lanzamiento de proyectos de desarrollo desde la concepción hasta la ejecución * Fuertes habilidades en ventas, negociación y desarrollo empresarial * Ruso fluido * Español fluido * Inglés fluido * Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español * Capacidad sobresaliente de liderazgo y toma de decisiones estratégicas Indicadores de éxito (KPI) * Número de proyectos de desarrollo lanzados con éxito * Rentabilidad y márgenes de los proyectos * Volumen de ventas y crecimiento de los ingresos * ROI y rendimiento de la inversión * Ampliación de la red de socios estratégicos e inversores Perfil del candidato * Mentalidad emprendedora con una sólida visión comercial * Red profesional bien establecida en España, preferiblemente dentro de los sectores inmobiliario e inversor * Orientado a resultados y altamente motivado * Pensador estratégico con capacidad práctica de ejecución * Presencia de liderazgo sólida y habilidades para construir relaciones Información adicional para reclutadoresGeografía de búsqueda * España (prioridad: Costa del Sol, Marbella, Madrid, Barcelona) * También se aceptan candidatos residentes en Europa dispuestos a trasladarse Formato laboral * Puesto presencial en la oficina de Marbella (obligatorio para puestos clave de liderazgo) ¿Por qué unirse al Grupo Prestige Expo? * Oportunidad de dar forma a desarrollos de lujo emblemáticos en uno de los mercados inmobiliarios premium de más rápido crecimiento de Europa * Colaboración directa con inversores internacionales, arquitectos y líderes del sector * Rol de liderazgo de alto impacto con un fuerte potencial de crecimiento * Entorno internacional dinámico y oportunidades profesionales a largo plazo (prestige\-expo.com) Sueldo: A partir de 3\.800,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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