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Resumen: El desarrollador senior .NET creará aplicaciones empresariales complejas, influirá en las decisiones técnicas, mentorizará a ingenieros junior y mejorará los sistemas en un entorno colaborativo y ágil. Aspectos destacados: 1. Contribuir a las decisiones arquitectónicas y promover las mejores prácticas 2. Mentorizar y apoyar a desarrolladores junior, fomentando la excelencia técnica 3. Colaborar con equipos multifuncionales y remotos Como desarrollador senior .NET, contribuirá al desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales complejas utilizadas por clientes globales de seguros y reaseguros. Trabajará estrechamente con desarrolladores, analistas, probadores y propietarios de producto para entregar soluciones robustas que cumplan altos estándares de calidad, rendimiento y fiabilidad. Este puesto ofrece la oportunidad de influir en las decisiones técnicas, mentorizar a ingenieros junior y mejorar continuamente los sistemas y las prácticas de desarrollo dentro de un entorno colaborativo y ágil. **Beneficios** * Jornada laboral semanal de 35 horas * Modelo híbrido de trabajo (2 días por semana en la oficina) * Seguro médico y de vida * Ticket restaurante mensual * Entorno internacional con fuerte énfasis en la colaboración, el aprendizaje y el equilibrio entre la vida personal y profesional * Diseñar, desarrollar y mantener soluciones escalables de backend y frontend mediante C\# y tecnologías Microsoft * Contribuir a las decisiones arquitectónicas y promover las mejores prácticas en todo el equipo de desarrollo * Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, con una sólida cobertura de pruebas unitarias e integradas * Colaborar con equipos multifuncionales y remotos para entregar software de alta calidad dentro de los plazos establecidos * Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en aplicaciones y bases de datos * Participar activamente en revisiones de código, discusiones de diseño y ceremonias ágiles * Apoyar las canalizaciones CI/CD y contribuir a soluciones DevOps y basadas en la nube (AWS) * Mentorizar y apoyar a desarrolladores junior, fomentando la excelencia técnica y el intercambio de conocimientos * Asistir en el soporte de tercer nivel y contribuir a la documentación técnica cuando sea necesario * Amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales con C\# y el ecosistema .NET * Sólida experiencia con SQL Server, incluidas consultas SQL avanzadas, modelado de datos y ajuste del rendimiento * Experiencia trabajando en entornos en la nube, preferiblemente AWS, y en canalizaciones CI/CD * Profundo conocimiento de la programación orientada a objetos, los patrones de diseño y la arquitectura de software * Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágil * Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés con partes interesadas tanto técnicas como no técnicas * Persona autodidacta, analítica y cómoda trabajando en un entorno dinámico y colaborativo * Se prefiere licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia profesional equivalente **Nuestras personas, nuestra cultura** Durante más de 50 años, Verisk ha ayudado a las aseguradoras de seguros de daños y responsabilidad civil a tomar decisiones más inteligentes sobre el riesgo mediante modelos de riesgo impulsados por IA, análisis avanzados y soluciones tecnológicas que abarcan todo el ciclo de vida de la póliza. Somos un socio estratégico líder en datos, análisis y tecnología para la industria global de seguros, guiados por valores fundamentales de aprendizaje, cuidado y resultados, manteniendo los más altos estándares éticos como custodios de los conjuntos de datos más exhaustivos del sector. Más información sobre Verisk y sobre lo que hacemos en la industria de seguros. Por octavo año consecutivo, Verisk ha sido reconocida con orgullo como un excelente lugar para trabajar® por su excepcional cultura laboral en Estados Unidos; por cuarto año consecutivo, en el Reino Unido, España e India; y por segundo año consecutivo, en Polonia. Además, The Wall Street Journal nos ha reconocido como una de las empresas mejor gestionadas y Forbes nos ha incluido entre los mejores empleadores del mundo, testimonios del valor que otorgamos a la cultura laboral. **Nuestra cultura**: Explora nuestra cultura inclusiva, centrada en las personas, que fomenta la innovación, la colaboración y el sentido de pertenencia. **Premios y reconocimientos**: Descubre por qué Verisk es constantemente reconocida como un excelente lugar para trabajar™ en todo el mundo. **Nuestros negocios**: Conoce los diversos sectores en los que operamos: desde seguros y energía hasta servicios financieros y más. **La vida en Verisk**: Descubre cómo es trabajar en Verisk a través de historias de empleados, resúmenes de equipos y momentos culturales. **Trabaja en Verisk**: Únete a un equipo global de solucionadores de problemas e innovadores que realizan un trabajo significativo para dar forma al futuro de los sectores industriales. Ya seas principiante o busques llevar tu carrera al siguiente nivel, Verisk ofrece crecimiento, propósito y una cultura centrada en las personas. ¡Construyamos juntos algo significativo! Verisk Analytics es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los miembros de la familia de empresas Verisk Analytics son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, ciudadanía, sexo, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, condición de veterano, edad o discapacidad. La edad mínima de contratación de Verisk es de 18 años, salvo en países donde la ley exija un límite de edad superior. En Verisk, ofrecemos un paquete competitivo de remuneración alineado con los puntos de referencia del mercado y con la experiencia individual, revelado de forma transparente de acuerdo con las normativas aplicables sobre transparencia salarial. Además del salario base, los puestos elegibles pueden incluir una variedad de oportunidades de incentivos diseñadas según investigaciones de mercado y nuestra estructura interna de clasificación. Nuestro portafolio de beneficios varía según la ubicación; sin embargo, un paquete típico incluye cobertura médica, seguro de vida, planes de pensiones y tiempo libre remunerado conforme a las leyes laborales locales. También fomentamos un entorno laboral centrado en el bienestar y el desarrollo profesional. Entre los beneficios adicionales pueden incluirse iniciativas de bienestar, programas de acondicionamiento físico y actividades de cohesión grupal. https://www.verisk.com/company/careers/ Los currículums no solicitados enviados a Verisk, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal comercial de Verisk, a una máquina de fax o a una dirección de correo electrónico, o directamente a empleados de Verisk, serán considerados propiedad de Verisk. 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