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Ingeniero Datos
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**Descripción:** ---------------- En eXperience IT buscamos un/a Ingeniero/a de Datos con sólida experiencia en el diseño, implementación y soporte de arquitecturas Data Lake orientadas a entornos Big Data, para incorporarse a un proyecto estable Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel, trabajando en un entorno 100% remoto, donde podrás aplicar tus conocimientos en tecnologías punteras y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras para la gestión y explotación de grandes volúmenes de datos. ***Responsabilidades principales*** * Diseñar, implementar y mantener arquitecturas de datos escalables (Data Lake). * Desarrollar y optimizar procesos ETL/ELT de alto rendimiento. * Aplicar técnicas de modelado, particionado y optimización de consultas sobre grandes conjuntos de datos estructurados y no estructurados. * Colaborar en la implementación y soporte de soluciones basadas en Apache Spark (Spark SQL, DataFrames, Streaming). * Desarrollar en Java y Python. * Integrarse con plataformas cloud AWS y Azure. **Requisitos:** --------------- * Experiencia demostrable en entornos Big Data. * Dominio de Apache Spark y desarrollo en Java y Python. * Experiencia en modelado y optimización de datos. * Conocimientos en AWS y Azure. ***¿Qué ofrecemos?*** * Contrato: Indefinido * Jornada: L\-J de 9:00 a 18:00 \| Viernes de 8:00 a 15:00 * Modalidad: 100% teletrabajo Si crees que puedes encajar no lo dudes e inscríbete, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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