Ingeniero/a de Datos (m/f/d)

Descripción

Resumen: Únase como Ingeniero/a de Datos para construir y optimizar canalizaciones y arquitecturas de datos, dotando al departamento de RR.HH. de conocimientos basados en datos para impulsar mejoras estratégicas. Aspectos destacados: 1. Diseñar y construir canalizaciones de datos para automatizar el flujo de datos dentro del departamento de RR.HH. 2. Desarrollar y mantener arquitecturas de datos para el análisis de personas 3. Colaborar con analistas para optimizar los modelos de datos destinados a informes ¡Potencie las decisiones del departamento de RR.HH. basadas en datos! Únase a nosotros como Ingeniero/a de Datos y desempeñe un papel clave en la construcción y optimización de canalizaciones y arquitecturas de datos que permitan obtener conocimientos avanzados y tomar decisiones fundamentadas. Este puesto reporta directamente al Jefe/a de Tecnología y Transformación de RR.HH., y garantiza que los datos de RR.HH. se procesen, almacenen y accedan de forma eficiente para su análisis. Al diseñar y optimizar los sistemas de datos, el/la Ingeniero/a de Datos desempeña un papel fundamental para empoderar al equipo de RR.HH. y a otras partes interesadas del negocio, permitiéndoles aprovechar los datos para lograr mejoras estratégicas y operativas. ### **Sus funciones:** * Diseñar y construir canalizaciones de datos para automatizar el flujo de datos dentro del departamento de RR.HH. * Desarrollar y mantener arquitecturas de datos para el análisis de personas. * Garantizar la integración de datos entre los sistemas de RR.HH., finanzas y ERP. * Colaborar con analistas para optimizar los modelos de datos destinados a informes. * Implementar medidas de seguridad y cumplimiento normativo en todas las arquitecturas. * Apoyar herramientas de visualización y generación de informes de datos sobre personas. * Diagnosticar y optimizar flujos de trabajo de procesamiento de datos. ### **Qué aporta y quién es usted:** * Título universitario (Licenciatura o Máster) en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos, Informática o campo relacionado. * Experiencia demostrable en la construcción y gestión de canalizaciones y arquitecturas de datos. * Conocimientos sólidos sobre arquitectura, modelado e integración de datos. * Competencia en lenguajes de programación como Python, Java o Scala para el desarrollo de canalizaciones de datos. * Experticia en herramientas como Apache Spark, Hadoop, Kafka, bases de datos SQL/NoSQL y herramientas ETL. * Conocimientos prácticos de plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud). * Excelentes habilidades comunicativas y colaborativas para trabajar con equipos multifuncionales. * Preferiblemente, certificaciones en Ingeniería de Datos o Plataformas en la Nube (por ejemplo, AWS Certified Data Analytics). * Dominio del inglés; el alemán constituye una ventaja. Otros idiomas son beneficiosos para colaborar con equipos y sistemas globales. ### **Sobre el equipo:** Somos un equipo dinámico y colaborativo comprometido con la transformación de RR.HH. mediante soluciones basadas en datos. La diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra cultura, y valoramos cada perspectiva que nos ayuda a innovar y crecer juntos. ##### **Beneficios:** En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación comunitaria internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para tener éxito, y confiamos en que disfrutará formando parte de nuestro equipo. * **Horario laboral** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a su agenda. Puede trabajar parte de su tiempo de forma remota y el resto en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. * **Cheques comida** Podrá disfrutar de deliciosas comidas a cargo de la empresa, tanto si trabaja de forma remota como presencial. + Opción de utilizarlos para transporte público o cuidado infantil en lugar de comida. * **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de su conexión doméstica a Internet, ya que comprendemos lo esencial que resulta la conectividad en el entorno laboral moderno. * **Cursos de formación** Nuestra empresa está comprometida con el crecimiento y desarrollo de sus empleados, por lo que ofrecemos una variedad de cursos de formación especializados en el sector y un canal de aprendizaje. * **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano: Forus Selection, para mantenerlo con energía durante todo el día. * **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la opción de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group estamos comprometidos con fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas sin importar raza u origen étnico, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, ni antecedentes socioeconómicos, culturales o religiosos. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todas las personas.* Departamento Recursos Humanos Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido Contacto Nuria Samperio Fernandez People Lead Talent Acquisition International – Recursos Humanos