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Resumen: Buscamos un Consultor Senior de Integración para diseñar, entregar y evolucionar soluciones de integración específicas para los clientes en un entorno colaborativo y multidisciplinar, con especial énfasis en la calidad y la escalabilidad. Puntos destacados: 1. Diseñar y entregar soluciones técnicas de integración personalizadas para los clientes 2. Contribuir a la evolución de la plataforma y adaptar las funcionalidades existentes del producto 3. Rol proactivo en la propiedad de la solución: diseños soportables, escalables y seguros **Buscamos un Consultor Senior de Integración para construir y entregar soluciones de integración específicas para los clientes en un entorno colaborativo y multidisciplinar. Conectará a los clientes con la red global de Pagero mediante diversas interfaces, implementará y probará formatos EDI y solucionará incidencias durante la operación en vivo. A medida que crezcamos internacionalmente, usted contribuirá a la evolución de nuestras plataformas, aprenderá nuevas tecnologías y liderará soluciones escalables, seguras y soportables, con un fuerte enfoque en la calidad.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **Acerca del puesto** Como **Consultor Senior de Integración**, usted: * Trabajará en un entorno colaborativo para diseñar y entregar soluciones técnicas de integración personalizadas según los requisitos específicos de los clientes. * Apoyará proyectos interdepartamentales que abarquen actividades de implementación, soporte y desarrollo continuo. * Conectará a los clientes con la red global de Pagero mediante una variedad de interfaces de comunicación (según la configuración del cliente y su entorno técnico). * Implementará formatos EDI específicos para los clientes, incluyendo mapeo y transformación para cumplir con los estándares requeridos y las reglas comerciales. * Desarrollará, configurará y probará interfaces de extremo a extremo para garantizar un intercambio de datos estable y correcto. * Diagnosticará y resolverá problemas de integración y corregirá errores que ocurran durante la operación (análisis, corrección, validación y seguimiento). * Contribuirá a la evolución de la plataforma ayudando a ampliar las soluciones con nuevas funcionalidades y adaptando las características existentes del producto a medida que la empresa se expanda a nuevos mercados y países. * Aprenderá y aplicará continuamente nuevas tecnologías, profundizando sus conocimientos sobre múltiples aplicaciones y componentes de integración. * Asumirá un rol proactivo en la propiedad de la solución: impulsando diseños soportables, escalables, seguros y adecuados para una operación a largo plazo. * Ejecutará tareas de forma independiente mientras colabora activamente con sus colegas para aprovechar el conocimiento compartido y lograr el mejor resultado general. * Aplicará un pensamiento analítico sólido y un enfoque riguroso en la calidad para garantizar que las integraciones sean fiables, estén debidamente probadas y listas para producción. **Acerca de usted** Es adecuado para este puesto si cuenta con: * Formación académica completada o experiencia profesional equivalente en el sector de TI (se aceptan también personas que cambien de carrera o regresen al mercado laboral) * Conocimientos sólidos de al menos un lenguaje de programación (C, C\+\+, Java, JavaScript, Python) * Conocimientos sólidos de formatos de intercambio de datos (XML, CSV, JSON) * Conocimientos básicos de formatos EDI (EDIFACT / EANCOM, IDoc, Peppol BIS) * Conocimientos básicos de protocolos de comunicación (SFTP, AS2, HTTPS) * Conocimientos básicos de tecnologías de bases de datos y sistemas operativos \#LI\-KK1 **¿Qué le ofrecemos?** * **Modelo híbrido de trabajo:** Hemos adoptado un entorno flexible de trabajo híbrido (2\-3 días por semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos basados en oficina, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia fluida tanto digital como física. * **Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional:** Flex My Way es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto complementa nuestros acuerdos flexibles de trabajo, incluida la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados alcanzar un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. * **Desarrollo profesional y crecimiento:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestros programas Grow My Way y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que tenga las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial. * **Beneficios competitivos a nivel sectorial:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental remunerados a nivel corporativo, acceso a la aplicación Headspace, planes de ahorro para la jubilación, reembolso de matrículas universitarias, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. * **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su reputación en inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre vida personal y profesional, entre otros aspectos. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (Y) nuestro pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Más fuertes juntos. * **Impacto social:** Genere un impacto positivo en su comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para realizar labores de voluntariado y oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). * **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, contribuimos al mantenimiento del estado de derecho, al impulso del comercio, a la detección de actores malintencionados, a la difusión de los hechos y a la provisión de información fiable e imparcial a personas de todo el mundo. **Acerca de nosotros** Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y tecnologías de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y mediático. Nuestros productos combinan software altamente especializado y conocimientos expertos para empoderar a los profesionales con los datos, la inteligencia y las soluciones necesarios para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias de confianza. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a moldear las industrias que impulsan la sociedad hacia adelante. Como empresa global, dependemos de los orígenes únicos, las perspectivas y las experiencias de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para garantizarlo, buscamos talento calificado en todas nuestras operaciones de todo el mundo, sin importar raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano o de veterano, ni ninguna otra categoría protegida según la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser una Empresa con Igualdad de Oportunidades Laborales que ofrece un entorno libre de drogas. También realizamos ajustes razonables para personas con discapacidades calificadas y para creencias religiosas firmemente sostenidas, conforme a la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar un ajuste aquí . Obtenga más información sobre cómo protegerse de anuncios fraudulentos de empleo aquí . Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com.
