Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Analista Programador/a Outsystems para un proyecto de transformación digital, enfocado en desarrollo y mantenimiento de plataformas.
Puntos Destacados:
1. Oportunidad de impulsar I+D y tecnologías de vanguardia
2. Compañía que valora la iniciativa y el entusiasmo por nuevas tecnologías
3. Ambiente de trabajo multicultural e inclusivo con plan de carrera técnica
**Código:**Outsystems **Publicada el:**04/08/2023 **Ubicación:**Madrid y Zaragoza **Tipo Contrato:**Indefinido **Jornada:**Completa **Experiencia:**2 años **Titulación:**Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería **Habilidades:**Outsystems **Conocimientos:**Outsystems **Salario:**No definido
Nos encontramos en pleno proceso de expansión, construyendo un equipo de excelentes profesionales para un proyecto de transformación digital, y para completar nuestro equipo estamos seleccionado un/a **Analista Programador/a Outsystems**.
Nos encontraríamos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a OutSystems con al menos dos años de experiencia para un nuevo proyecto en MADRID y ZARAGOZA.
* Experiencia de al menos 2 años en plataforma Outsystems.
* Experiencia en plataformas low code.
* Análisis, Desarrollo y Mantenimiento de plataforma Outsystems.
* Desarrollo de aplicaciones con tecnologías .NET / React / JavaScript / HTML / CSS.
* Valorable nivel avanzado de Inglés.
* Valorable contar con una de estas certificaciones:
* Professional Web Developer
* Associate Web Developer
* Associate Tech Lead
* Motivación por nuevos retos e innovación continua.
* Capacidad de aprendizaje.
* Autonomía.
* Orientación al cliente y resultados.
* Capacidad de solución de problemas.
* Comunicación.
* Trabajo en equipo.
**Ofrecemos**:
* Unirte a una compañía que valora la iniciativa y el entusiasmo por las nuevas tecnologías.
* Oportunidad para impulsar y fomentar el I\+D, desarrollo de apps y uso de tecnologías de vanguardia.
* Buen ambiente de trabajo.
* Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
* Retribución Flexible.
* Plan de carrera técnica.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995\. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.