Resumen: Buscamos un ingeniero de IA / Azure Foundry para liderar la transición hacia una automatización inteligente habilitada por IA, diseñando soluciones inteligentes para equipos internos con especial enfoque en Nómina y Productos. Aspectos destacados: 1. Diseñar y construir soluciones de automatización aprovechando las capacidades de Azure AI Foundry 2. Desarrollar soluciones de automatización inteligente de extremo a extremo para clientes internos 3. Definir la dirección técnica y los estándares técnicos para la automatización impulsada por IA SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Nómina y RR.HH. con alcance global. Contamos con oficinas en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? Dar vida a soluciones centradas en las personas y transformar los RR.HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados. Nuestras soluciones abarcan todo el recorrido del empleado, desde el pago de salarios hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento. ¿Está listo para unirse a nosotros? **Acerca del puesto:** Buscamos un ingeniero de IA / Azure Foundry para acelerar la transición de nuestra organización hacia una automatización inteligente habilitada por IA. Utilizará Azure AI Foundry, Python y herramientas avanzadas de IA para diseñar soluciones de automatización inteligente que eliminen tareas repetitivas y mejoren la eficiencia de los procesos para nuestros equipos internos —con especial énfasis en Nómina y Productos. Más allá de la entrega de proyectos, usted contribuirá a definir la dirección técnica, los patrones reutilizables y los estándares técnicos para toda la automatización impulsada por IA dentro del equipo de Automatización Inteligente. **Sus responsabilidades** Liderazgo en ingeniería de IA y Azure Foundry * Diseñar y construir soluciones de automatización aprovechando las capacidades de Azure AI Foundry, incluyendo orquestación de modelos, búsqueda vectorial, canalizaciones seguras de prompts y herramientas de evaluación * Desarrollar y mantener servicios de IA basados en Python integrados con flujos de trabajo de Foundry, centros de IA, modelos y conjuntos de datos * Crear componentes de IA reutilizables y patrones de buenas prácticas para su adopción por otros equipos * Establecer directrices para el diseño de prompts, gobernanza de modelos, evaluación e implementación segura de IA mediante los marcos de Azure Foundry * Liderar debates sobre arquitectura de IA, IA responsable y optimización del rendimiento * Entrega de automatización (Python, IA, integración con Foundry) * Desarrollar soluciones de automatización inteligente de extremo a extremo para clientes internos, centrándose en procesos repetitivos de alta frecuencia y alto esfuerzo Aprovechar Azure AI Foundry para construir soluciones tales como: * Comprensión inteligente de documentos * Flujos de trabajo de procesamiento del lenguaje natural * Automatización basada en agentes * Automatización reforzada por recuperación (RAA / RAG) * Integrar soluciones de IA con sistemas empresariales mediante APIs seguras, microservicios y scripts de automatización en Python * Construir canalizaciones para ingesta de datos, transformación, embeddings y búsqueda vectorial Colaboración y participación con socios * Colaborar estrechamente con expertos en Nómina y Productos para evaluar procesos e identificar oportunidades de automatización mediante IA * Traducir desafíos empresariales en requisitos técnicos claros y diseños de soluciones de IA * Comunicar claramente conceptos, limitaciones, riesgos y valor de la IA a audiencias no técnicas * Trabajar en colaboración con otros ingenieros del equipo de Automatización Inteligente para garantizar la coherencia en el diseño de soluciones y los estándares Fiabilidad, gobernanza y mejora continua * Asegurar que las soluciones sigan las mejores prácticas de ingeniería: control de versiones, pruebas, observabilidad, monitorización y desarrollo seguro * Participar en revisiones posteriores a incidencias e incorporar las lecciones aprendidas a los patrones arquitectónicos de IA * Promover prácticas modernas de ingeniería, como evaluación de modelos, telemetría, trazabilidad y IA responsable * Analizar continuamente las nuevas funciones y capacidades emergentes de Azure Foundry y recomendar vías seguras de adopción **¿Qué debe ofrecer?** * Titulación universitaria en Informática, Ingeniería del Software, Ciencia de Datos o disciplina técnica afín * Experiencia profesional como ingeniero de software de al menos 6 años * Experiencia demostrable en la entrega de soluciones de IA o aprendizaje automático en entornos productivos o empresariales durante al menos 3 años * Experiencia comprobada con Azure AI Foundry o servicios comparables de plataformas de IA/ML de Azure Estándares de ingeniería * Todo el código se compromete mediante ramas de características; ninguna subida directa a main sin una solicitud de extracción revisada * Se escriben pruebas unitarias junto con el código; las soluciones se despliegan con observabilidad y monitorización configuradas desde el primer día * Los secretos y credenciales se almacenan exclusivamente en Azure Key Vault —nunca en el código fuente ni en variables de canalización * Todas las llamadas entre servicios de Azure se autentican mediante Managed Identity (confianza cero) * Las soluciones de IA se despliegan con medidas de seguridad de contenido, comprobaciones de fundamentación y salvaguardias para una IA responsable aplicadas antes de Staging o Producción Estándares de colaboración * Participar activamente con expertos en Nómina y Productos para validar los diseños de soluciones de IA antes de iniciar su construcción * Comunicar con claridad y honestidad sobre las limitaciones, riesgos y niveles de confianza de la IA —especialmente ante socios no técnicos * Compartir componentes, patrones y conocimientos reutilizables con el equipo más amplio de Automatización Inteligente * Identificar y comunicar tempranamente bloqueos y riesgos; no permitir que el trabajo se estanque más allá del punto medio de un sprint sin una escalación correspondiente * **¿Qué le ofrecemos?** **️** Programas integrales de formación y desarrollo. **️** Horario laboral flexible **️** Seguro médico privado cubierto al 100 % por SD Worx **️** 25 días de vacaciones **️** 18 horas para asuntos personales **️** Horas reducidas de verano: 36 horas en lugar de 40 por semana, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto) **️** Opciones flexibles de retribución Edenred: vales de comida, vales de transporte, etc. **️** Portátil y equipamiento proporcionados **️** Workation: posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación de SD Worx (4 semanas al año, solo en la UE) **️** Oportunidades de aprendizaje: cursos de idiomas (según disponibilidad), bono individual de formación, plan de desarrollo individual y formación profesional **️** Crecimiento profesional: ya sea que desee convertirse en un experto aún mayor en su campo o ampliar sus conocimientos de forma más horizontal, siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx. Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo mejor a lo óptimo. SD Worx promueve la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. En particular, damos la bienvenida a candidaturas de talento cualificado, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, antecedentes étnicos y sociales, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa vital.